The majority of small business mana

The majority of small business managers who hired employees over the last two years (50.5%) indicated having a difficult time recruiting and hiring qualified employees. As indicated in Table 1, small employers typically require minimal levels of formal education for both the most skilled and the most common employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กที่จ้างพนักงานสองปี (50.5%) ระบุมีเวลายากการสรรหา และว่าจ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติ ตามที่ระบุในตารางที่ 1 นายเล็กต้องระดับน้อยที่สุดของการศึกษาอย่างเป็นทางการโดยทั่วไปสำหรับความชำนาญมากที่สุดและพนักงานทั่ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กที่ได้รับการว่าจ้างพนักงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา (50.5%) ที่ระบุมีการสรรหาเวลาที่ยากลำบากและการจ้างงานพนักงานที่มีคุณภาพ ตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 1 นายจ้างขนาดเล็กมักจะต้องอยู่ในระดับที่น้อยที่สุดของการศึกษาอย่างเป็นทางการทั้งที่มีฝีมือมากที่สุดและพนักงานที่พบมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่ของธุรกิจขนาดเล็กผู้จัดการที่จ้างพนักงานกว่าสองปี ( 50.5 เปอร์เซ็นต์ ) พบมีเวลายากการสรรหาและว่าจ้างพนักงานที่มีคุณภาพ ตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 1 นายจ้างขนาดเล็กโดยทั่วไปต้องการน้อยที่สุดระดับการศึกษาทั้งพนักงานที่มีฝีมือมากที่สุดและบ่อยที่สุด