divide the work that is to be done

divide the work that is to be done by the entire organization into separate parts and assign those parts to positions within the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบ่งการทำงานที่ทำ โดยองค์กรทั้งหมดเป็นส่วนที่แยกต่างหาก และกำหนดให้ชิ้นส่วนเหล่านั้นกับตำแหน่งภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบ่งการทำงานที่จะต้องทำโดยองค์กรทั้งเป็นส่วนที่แยกต่างหากและกำหนดชิ้นส่วนเหล่านั้นให้ดำรงตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบ่งงานที่ต้องทำโดยทั้งองค์กรเป็นส่วนแยกและกำหนดส่วนตำแหน่งภายในองค์กร