Step 2 : Recruiting and enhancing the capacity of the Core Working Gro การแปล - Step 2 : Recruiting and enhancing the capacity of the Core Working Gro ไทย วิธีการพูด

Step 2 : Recruiting and enhancing t

Step 2 : Recruiting and enhancing the capacity of the Core Working Group The 14 members of CWG were representatives of all HCWs in three MICUs. After raising their awareness by discussing the current situation of CAUTI problems in their units, they expressed their willingness to be co-researchers and the need to solve these problems. To enhance their ability to be involved in the study, the researcher facilitated a workshop for the CWG to share knowledge about the PAR process, methods of qualitative data collection, and updating EBP for CAUTI prevention. The role of the core CWG as a team to be leading their units was then established.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ขั้นตอนที่ 2: สรรหา และเพิ่มกำลังการผลิตของสมาชิกหลักการทำงานกลุ่ม 14 ของ CWG มีตัวแทนของ HCWs ทั้งหมดในสาม MICUs หลังจากตระหนักตนโดยสนทนาสถานการณ์ปัจจุบันของปัญหา CAUTI ในหน่วยของพวกเขา พวกเขาแสดงยินดีที่จะเป็นนักวิจัยร่วมและจำเป็นในการแก้ปัญหาเหล่านี้ เพื่อเพิ่มความสามารถในการมีส่วนร่วมในการศึกษา นักวิจัยบริการอบรมใน CWG เพื่อแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับกระบวนการตรา วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพ และการปรับปรุง EBP ป้องกัน CAUTI แล้วก่อบทบาทของหลัก CWG เป็นทีมการนำหน่วยต่าง ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ขั้นตอนที่ 2: การสรรหาและการเสริมสร้างขีดความสามารถของแกนการทำงานกลุ่ม 14 สมาชิกของ CWG เป็นตัวแทนของบุคลากรทั้งหมดในสาม Micus หลังจากที่การสร้างความตระหนักของพวกเขาโดยการหารือสถานการณ์ปัจจุบันของปัญหา Cauti ในหน่วยของพวกเขาแสดงความตั้งใจของพวกเขาจะเป็นนักวิจัยร่วมและจำเป็นที่จะต้องแก้ปัญหาเหล​​่านี้ เพื่อเพิ่มความสามารถของพวกเขาจะมีส่วนร่วมในการศึกษาวิจัยการอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับ CWG จะแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับกระบวนการ PAR วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพและการปรับปรุง EBP สำหรับการป้องกัน Cauti บทบาทของ CWG แกนเป็นทีมเพื่อนำหน่วยของพวกเขาเป็นที่ยอมรับแล้ว
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ขั้นตอนที่ 2 : การสรรหาและพัฒนาขีดความสามารถของแกนนำกลุ่ม 14 สมาชิกของ cwg เป็นผู้แทนของ hcws สาม micus . หลังจากสร้างความตระหนักโดยการอภิปรายเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของ cauti ปัญหาในหน่วยของพวกเขา พวกเขามีความเต็มใจที่จะเป็นนักวิจัยร่วมและต้องแก้ปัญหาเหล่านี้ เพื่อเพิ่มความสามารถในการมีส่วนร่วมในการศึกษาผู้วิจัยได้จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อ cwg แบ่งปันความรู้เกี่ยวกับกระบวนการ PAR , วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพ และปรับปรุง ebp เพื่อป้องกัน cauti . บทบาทหลักของ cwg เป็นทีมเป็นผู้นำของหน่วยถูกจัดตั้งขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: