This is simply implausible. Recall that excessive compensation is compensation in excess of the CEO’s MEC, Which is in turn of a function of his next best option. Since a CEO’s MEC depends on his particular talents and preferences
ไม่น่าเชื่อก็ได้ เรียกว่า ค่าตอบแทนมากเกินไปเป็นค่าตอบแทนเกินของ CEO สัญจร ซึ่งจะเป็นฟังก์ชันของตัวเลือกที่ดีที่สุดของเขาถัดไป ตั้งแต่ของ CEO สัญจรขึ้นกับความสามารถเฉพาะและการตั้งค่าของเขา