Excellent work is not, however, val

Excellent work is not, however, valued by everyone. Most of us have come across managers who seem threatened by the good work of subordinate. They fear that another person’s efforts will somehow make them look bad, and so they discourage excellence in many subtle and not-so-subtle ways. Managers have a lot of influence over their employee and are responsible for bringing out the best in each. An excellent worker with a threatened manager, though, may find the going too rough under these circumstances and decide that they would be best served by finding employee elsewhere.
Self-preservation is sometime the only avenue open to us.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ไม่ได้ มีมูลค่างานที่ดีเยี่ยมทุกคน ส่วนใหญ่เราจะเจอผู้จัดการที่ดูเหมือนถูกคุกคาม โดยการทำงานที่ดีของ subordinate พวกเขากลัวว่า ความพยายามของบุคคลอื่นใดจะทำให้พวกเขาดูไม่ดี และดังนั้น พวกเขากีดกันความเป็นเลิศในหลาย ๆ ไม่ดังนั้นละเอียดอ่อน และลึกซึ้ง ผู้จัดการมีอิทธิพลต่อพนักงาน และมีหน้าที่ในการนำที่ดีที่สุดในแต่ละ ผู้ปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมกับผู้จัดการขู่ แม้ อาจพบไปหยาบภายใต้สถานการณ์เหล่านี้ และตัดสินใจว่า พวกเขาจะดีที่สุดให้บริการ โดยการหาพนักงานอื่น ๆ Self-preservation เป็นบางครั้งถนนเท่านั้นเปิดให้เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้เป็น แต่มูลค่าโดยทุกคน ส่วนใหญ่ของเราได้เจอผู้บริหารที่ดูเหมือนจะถูกคุกคามโดยการทำงานที่ดีของผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขากลัวว่ามีความพยายามของบุคคลอื่นใดที่จะทำให้พวกเขาดูไม่ดีและเพื่อให้พวกเขากีดกันความเป็นเลิศในรูปแบบที่ลึกซึ้งและไม่ให้ลึกซึ้งหลาย ผู้จัดการมีจำนวนมากที่มีอิทธิพลมากกว่าพนักงานของพวกเขาและมีความรับผิดชอบในการนำออกที่ดีที่สุดในแต่ละ คนงานที่ยอดเยี่ยมกับผู้จัดการที่ถูกคุกคาม แต่อาจพบจะหยาบเกินไปภายใต้สถานการณ์เหล่านี้และตัดสินใจว่าพวกเขาจะได้รับการบริการที่ดีที่สุดโดยการหาพนักงานที่อื่น ๆ .
การดูแลรักษาตนเองเป็นบางครั้งถนนที่เปิดให้เฉพาะเรา