• Ensure that employees are employed on an employees’ voluntary basis and not engaged in forced labor, and not to confiscate employee’s ID or collect saving deposit unduly.
•ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีการจ้างงานบนพื้นฐานความสมัครใจของพนักงานและไม่มีส่วนร่วมในการบังคับใช้แรงงานและไม่ให้ยึด ID ของพนักงานหรือเก็บเงินฝากออมทรัพย์เกินควร