Misunderstanding can also occur eas

Misunderstanding can also occur easily in cross-cultural communication
due to many sources, including, but not limited to:
1. Misperception: cultures act as fi lters and lead us to distort, block,
and even create what we choose to see and to hear.
2. Misinterpretation (or misattribution): occurs when individuals give
wrong meaning to observations and their relationships. Based on
our experience and culture, we make assumptions about what we
perceive so we will not have to rediscover meanings each time we
encounter similar situations. Th ese assumptions may not be right,
and assumptions held by individuals are diff erent because their experience
and cultures are diff erent. One cause of misinterpretation is
stereotyping. Stereotyping is a form of categorization that organizes
our experience and conditions our behavior towards various groups
within society.
3. Misevaluation: evaluation involves judging whether someone or
something is good or bad. We use our own culture as a standard of
measurement, reflexively judging that which is like our own culture
as normal and good and that which is different as abnormal
and bad.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้าใจผิดอาจเกิดขึ้นได้ง่าย ๆ ในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเนื่องจากหลายแหล่ง รวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียงการ:1. misperception: วัฒนธรรมทำหน้าที่เป็น lters หา และนำเราไปสู่การบิดเบือน บล็อกและสร้างสิ่งที่เราเลือกดู และฟัง2. เข้าใจผิด (หรือ misattribution): เกิดขึ้นเมื่อบุคคลให้ความหมายที่ผิดสังเกตและความสัมพันธ์ของพวกเขา คะแนนเฉลียจากประสบการณ์และวัฒนธรรมของเรา เราทำให้สมมติฐานเกี่ยวกับสิ่งที่เรารับรู้ดังนั้นเราจะต้องค้นพบความหมายแต่ละครั้งเราพบสถานการณ์ที่คล้ายกัน Th ese สมมติฐานอาจไม่เหมาะสมสมมติฐานที่ถือ โดยบุคคล มี diff ระหว่างการผลิตเนื่องจากประสบการณ์ของพวกเขาและวัฒนธรรมมี diff ระหว่างการผลิต เป็นสาเหตุหนึ่งของการเข้าใจผิดทัศนคติทั่วไปต่อ ทัศนคติทั่วไปต่อเป็นรูปแบบของการจัดประเภทที่จัดประสบการณ์ของเรา และเงื่อนไขการทำงานของเราไปสู่กลุ่มต่าง ๆภายในสังคม3. misevaluation: การประเมินตัดสินว่าบุคคล หรือสิ่งดี หรือไม่ดี เราใช้วัฒนธรรมของเราเองเป็นมาตรฐานของการวัด reflexively ตัดสินว่าที่ชอบวัฒนธรรมของเราเองเป็นปกติ และดี และสิ่งที่แตกต่างเป็นความผิดปกติและไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเข้าใจผิดยังสามารถเกิดขึ้นได้อย่างง่ายดายในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม
อันเนื่องมาจากหลายแหล่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง:
1 เข้าใจผิด: วัฒนธรรมทำหน้าที่เป็น lters fi และนำเราไปบิดเบือนบล็อก
และแม้กระทั่งการสร้างสิ่งที่เราเลือกที่จะมองเห็นและจะได้ยิน.
2 เข้าใจผิด (หรือ misattribution): เกิดขึ้นเมื่อบุคคลที่ให้
ความหมายที่ผิดในการสังเกตและความสัมพันธ์ของพวกเขา ขึ้นอยู่กับ
ประสบการณ์และวัฒนธรรมของเราเราทำให้สมมติฐานเกี่ยวกับสิ่งที่เรา
รับรู้ดังนั้นเราจะไม่ต้องค้นพบความหมายที่ทุกครั้งที่เรา
พบสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน Th สมมติฐาน ESE อาจจะไม่เป็นที่ถูกต้อง
และการตั้งสมมติฐานที่จัดขึ้นโดยบุคคลที่ต่างกันต่างเพราะประสบการณ์ของพวกเขา
และวัฒนธรรมต่างกันมีความแตกต่าง สาเหตุหนึ่งของการเข้าใจผิดเป็น
เว เวสต์เป็นรูปแบบของการจัดหมวดหมู่ที่จัด
ประสบการณ์และเงื่อนไขพฤติกรรมของเราต่อกลุ่มต่างๆของเรา
ในสังคม.
3 Misevaluation: การประเมินผลเกี่ยวข้องกับการตัดสินว่าใครบางคนหรือ
บางสิ่งบางอย่างดีหรือไม่ดี เราใช้วัฒนธรรมของเราเองเป็นมาตรฐานในการ
วัดโดยอัตโนมัติการตัดสินที่เป็นเหมือนวัฒนธรรมของเราเอง
เป็นปกติและดีและสิ่งที่แตกต่างกันเป็นความผิดปกติ
และไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เข้าใจผิดยังสามารถเกิดขึ้นได้ง่ายในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเนื่องจากแหล่งข้อมูลมากมาย รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ถึง :1 . ความเข้าใจผิด : วัฒนธรรมเป็นฟี lters นำเราไปบิดเบือน , บล็อก ,และได้สร้างสิ่งที่เราเลือกที่จะเห็นและได้ยิน2 . การเข้าใจผิด ( หรือ misattribution ) : เกิดขึ้นเมื่อบุคคลให้ความหมายผิดสังเกต และความสัมพันธ์ของพวกเขา ตามวัฒนธรรมและประสบการณ์ของเราเราให้สมมติฐานเกี่ยวกับสิ่งที่เราเห็นดังนั้น เพื่อเราจะได้ค้นพบความหมายในแต่ละครั้งเราพบสถานการณ์คล้ายกัน th ESE สมมติฐานอาจไม่ใช่และสมมติฐานที่จัดขึ้น โดยบุคคล erent diff เพราะประสบการณ์ของพวกเขาวัฒนธรรมและ erent Diff . สาเหตุหนึ่งของการเข้าใจผิด คือไปกันใหญ่ . ไปกันใหญ่คือ รูปแบบของการจัดงานว่าประสบการณ์และสภาพพฤติกรรมของเราต่อกลุ่มต่างๆ ของเราภายในสังคม3 . misevaluation : การประเมินผลเกี่ยวข้องกับการตัดสินว่า ใคร หรือเป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดี เราใช้เป็นมาตรฐานในวัฒนธรรมของเราเองวัด , reflexively ตัดสินซึ่งเป็นวัฒนธรรมของเราเองเป็นปกติดีและสิ่งที่แตกต่างกันอย่างผิดปกติและไม่ดี