stakeholders to believe its goals a

stakeholders to believe its goals are. Real goals are those that an organization actually

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสียเชื่อวัตถุประสงค์และเป้าหมายได้ เป้าหมายที่แท้จริงคือที่เป็นหน่วยงานจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้มีส่วนได้เสียที่จะเชื่อว่าเป้าหมายของตนมี เป้าหมายที่แท้จริงเป็นคนที่องค์กรจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้มีส่วนได้เสียที่จะเชื่อว่าเป็นเป้าหมาย . เป้าหมายที่แท้จริงคือที่องค์กรจริง ๆ