Abstract Until now, there is no con

Abstract
Until now, there is no consensus among researchers either about the factors influencing internal auditing and how it can be measured, or the best framework for internal audit effectiveness. This could be partly related to lack of sufficient attention to the theories. This paper extends the literature of internal auditing, and its originality; and the argument is that agency theory, institutional theory, and communication theory could serve as an approach to build a theoretical framework of internal audit effectiveness. In addition to that, this study argues that the internal audit effectiveness is impacted directly by internal auditors’ characteristics and internal audit department performance, as well as organization members’ support as a moderating variable on these relationships which could provide insights for future research.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ จนถึงขณะนี้ มีไม่มีฉันทามติในหมู่นักวิจัยอย่างใดอย่างหนึ่ง เกี่ยวกับปัจจัยมีอิทธิพลต่อการตรวจสอบภายในและวิธีสามารถวัด หรือกรอบที่ดีที่สุดสำหรับประสิทธิภาพการตรวจสอบภายใน นี้อาจเกี่ยวข้องบางส่วนไม่ มีความสนใจเพียงพอในทฤษฎี กระดาษนี้ขยายเอกสารประกอบการตรวจสอบ และความคิดริเริ่ม และอาร์กิวเมนต์เป็นตัวแทนทฤษฎี ทฤษฎีสถาบัน และทฤษฎีการสื่อสารอาจทำหน้าที่เป็นวิธีการสร้างกรอบทฤษฎีประสิทธิภาพการตรวจสอบภายใน ในนอกจากนั้น การศึกษานี้แย้งว่า ประสิทธิภาพการตรวจสอบภายในเป็นผลกระทบโดยตรง โดยผู้ตรวจสอบภายในลักษณะ และประสิทธิภาพของฝ่ายตรวจสอบภายใน เป็นการสนับสนุนของสมาชิกองค์กรเป็นตัวแปรเศรษฐกิจบนความสัมพันธ์เหล่านี้ซึ่งอาจให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับการวิจัยในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
จนถึงขณะนี้มีมติในหมู่นักวิจัยอย่างใดอย่างหนึ่งเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตรวจสอบภายในและวิธีที่จะสามารถวัดหรือกรอบการทำงานที่ดีที่สุดเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพการตรวจสอบภายใน นี้อาจจะเกี่ยวข้องส่วนหนึ่งที่จะขาดความสนใจเพียงพอที่จะทฤษฎี กระดาษนี้จะขยายวรรณกรรมการตรวจสอบภายในและความคิดริเริ่มของตน และอาร์กิวเมนต์เป็นว่าทฤษฎีหน่วยงานทฤษฎีสถาบันและทฤษฎีการสื่อสารสามารถใช้เป็นแนวทางในการสร้างกรอบทฤษฎีของประสิทธิผลการตรวจสอบภายใน นอกจากนั้นการศึกษาครั้งนี้ระบุว่ามีประสิทธิภาพการตรวจสอบภายในเป็นผลกระทบโดยตรงจากลักษณะและประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายตรวจสอบภายใน, เช่นเดียวกับสมาชิกขององค์กรผู้ตรวจสอบภายในการสนับสนุนเป็นตัวแปรในการดูแลความสัมพันธ์เหล่านี้ที่จะให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับการวิจัยในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อจนถึงขณะนี้ยังไม่มีฉันทามติในหมู่นักวิจัย เรื่อง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตรวจสอบภายในและวิธีการที่สามารถวัดได้ หรือดีที่สุดสำหรับกรอบประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน นี่อาจเป็นส่วนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการขาดความเอาใจใส่ที่เพียงพอกับทฤษฎี กระดาษนี้ขยายวรรณกรรมของการตรวจสอบภายใน และความคิดริเริ่ม และโต้แย้งว่าทฤษฎีตัวแทนสถาบันทฤษฎีและทฤษฎีการสื่อสาร สามารถใช้เป็นแนวทางในการสร้างกรอบทฤษฎีประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน นอกจากนั้นการศึกษานี้ระบุว่าประสิทธิผลของการตรวจสอบภายในได้รับผลกระทบโดยตรง โดยลักษณะของผู้ตรวจสอบภายในและประสิทธิภาพของหน่วยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนการสนับสนุนของสมาชิกองค์กรเป็นควบคุมตัวแปรเหล่านี้ความสัมพันธ์ซึ่งสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับการวิจัยในอนาคต