bePanThdeEagCOw(Tarsamthw ofdaalitt

be
Pa
n
Th
de
E
ag
C
Ow(
T
ar
sa
mt
h
w of
da
al
it
th
co
ex
co
pr
wc
o
m Th
si
This A
etween Fir
rakhanong
nd Thanwa
hailand (he
WHE
efine and s
mployee b
NOW
greements
ompany a
1. Po
a) Th
Officer, on a
with Aka Co
Thailand) L
re required
The c
afety office
modification
he work is b
with Seagat
fficer to the
ay per wee
llow him /
Aka h
is expecte
The d
he Employe
2. Pe
a) Fo
onduct of A
xisting faci
onstruction
roject the c
working at h
ompletion o
may be exis
he Employ
gning any
AGREEME
re Ready C
g, Bangkok
a Chairum,
erein after
EREAS, the
set forth th
by the Com
W, THEREF
s set forth b
nd the Em
osition
he Compan
part time
o., Ltd. who
Ltd (Seaga
d by Seaga
company h
er to monito
ns to existin
being perfo
te’s proced
e project 6
ek, in order
her to take
have not p
ed to start b
days the E
ee followin
erformance
or this perio
Aka employ
lities, the c
n of new fa
contractor
height, elec
of a Job S
sting or ma
yee shall ve
Work Perm
EMPLO
ENT is ent
Co., Ltd., 24
k, 10260, T
, 43 Moo 1
known as
e parties h
e terms an
mpany;
FORE, in c
below, it is
ployee as
ny hereby a
basis wor
o have a pr
ate) site in
ate to hire a
has been a
or Aka’s em
ng facilities
ormed safe
dures and p
days per w
r to relieve
e one day
rovided the
by the end
Employee w
g the start
e of Duties
od the Emp
yees and s
constructio
acilities on
will be per
ctrical work
afety Analy
ay need to
erify that a
mits. If the
OYMENT A
tered into t
4 Soi Siriw
Thailand (h
0, Pai, Ta
"Employe
ereto desir
nd conditio
considerati
hereby co
follows:
agrees to e
rking one d
roject to w
Amphur S
third part
awarded a
mployees a
s and cons
ely accordi
practices.
week. The
e the safety
off each w
e Compan
of Februa
will work w
t of the pro
ployee will
sub-contra
on of the ex
behalf of S
rforming hi
ks, crane o
ysis (JSA)
be prepare
all JSA’s ar
Employee
AGREEME
this 15th da
wanit, Sukh
herein after
-mainchai,
ee"),
re to enter
ons of the e
on of the m
ovenanted
employ the
day per we
work at Sea
Sungnoen,
ty Safety O
contract b
and sub-co
struction of
ing to Thai
The Comp
Employee
y officer, as
week.
ny with a st
ary and to l
ill be deter
oject.
be assign
actors carry
xtension of
Seagate. D
gh risk act
operation a
and appro
ed by Aka
re complete
e is unable
ENT
ay of Febru
humvit Soi
r known as
Nakhornr
into this A
employmen
mutual cov
and agree
e Employe
ek, to be a
agate Tech
Nakorn Ra
Officer.
y Aka Co.,
ontractors
f new facilit
law and in
pany has a
e is being h
ssigned to
tart date fo
ast from 3
rmined in c
ed to mon
ying out the
f existing fa
During the c
ivities such
and other w
opriate wor
and its sub
e and corre
to sign a W
uary 2016
64, Bangja
s "Compan
ratchasima
Agreement
nt of the
venants an
ed by the
e as a Saf
assigned to
hnology
atchasima
, Ltd. to pro
carrying o
ties to insu
n accordan
ssigned a
hired to wo
the projec
or the proje
to 4 mont
conjunction
itor the saf
e modifica
facilities an
course of t
h as hot w
work requir
rk permits.
b-contracto
ect before
Work Perm
ak,
ny"),
a,
to
d
fety
o work
, and
ovide a
ut
ure that
nce
safety
ork one
ct, to
ect but
hs.
n with
fety
tion of
nd the
the
orks,
ring the
JSA’s
ors.
mit
be
of
is
E
Cs
u
in
co
an
ap
an
E
(in
E
Es
e
ra
da
an
ho
S pr
pr
fo
ex
re
m
ecause the
f the deficie
sued.
b) Th
mployee s
ompany a
ubject to th
c) Th
nstructions
onditions o
d) Th
nd regulati
ppropriate.
e) Th
nd to keep
mployee w
ncluding fa
mployee fr
3. C
Subje
mployee’s
ervices as
a) Th
ate will be p
ay or a pub
b) Th
ny reason
c) Th
our for lunc
4. C
From
eagate pro
roperty is i
roperty as
or loss of th
xcepted.
The E
eplacemen
made at the
e JSA is no
encies whi
he Employe
shall devote
nd shall pe
he direction
he Employe
as may be
of this Agre
he Employe
ons of the
.
he Employe
p the Comp
will also info
ailing to rep
rom compl
Compensat
ect to the f
employme
follows:
he Employe
paid regard
blic holiday
he employe
whatsoeve
he normal w
ch.
Company, A
m time to tim
operty in or
n the Emp
if it is the E
he property
Employee
t of such lo
e time of co
ot correct o
ich must b
ee agrees
e full busin
erform the
n of the Co
ee shall fol
e issued by
eement in b
ee shall co
Company
ee agrees
pany inform
orm the Co
port for wo
eting his /
tion
following p
ent, the Em
ee shall re
dless of wh
y.
ee will not
er.
working tim
Aka and S
me the Em
rder to car
ployee’s ca
Employee’
y or damag
shall be re
ost or dam
ompletion o
or is incom
e correcte
that during
ness time t
Employee
ompany.
llow the Ru
y the Comp
both perfor
omply with
y and assis
to commu
med of all s
ompany of
ork on time
her obliga
rovisions o
mployee sh
ceive a da
hether the
be paid for
mes each d
Seagate Ow
mployee ma
rry out the
are and cus
s own. The
ge to the p
esponsible
maged prop
or Termina
mplete, the
d before th
g the Empl
o the busin
e’s duties fa
ules and R
pany from
rmance of
all reasona
st the Com
nicate regu
significant a
f all events
) which ma
tions unde
of this Agre
hall be com
aily salary o
day is a re
r any day h
day are 8:0
wned Prop
ay be issue
Emp

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีPanThเดออีagCค่าครองชีพประมาณ(Tบัญชีลูกหนี้อเมริกาใต้mtชมw ของดาอัลมันthบริษัทอดีตบริษัทประชาสัมพันธ์สุขาom ThศรีA นี้etween สนrakhanongnd Thanwahailand (เขาไหนefine และ smployee bตอนนี้greementsompany เป็น1. ปอ) Thเจ้าหน้าที่ ในการกับ Aka Coไทย Lอีกครั้งที่จำเป็นCสำนักงาน afetyการปรับเปลี่ยนเขาทำงานเป็นขกับ Seagatfficer เพื่อการay ต่อตามปกติllow เขา /H อาคาเป็น expecteดีเขา Employe2. pe) สำหรับonduct ของxisting facionstructionroject cการทำงานที่ชมompletion oอาจ exisเขาจ้างgning ใด ๆAGREEMEอีกครั้งพร้อม Cจี กรุงเทพChairumerein หลังทะเบียน การกำหนด thโดย ComW, THEREFs ไว้ bnd Emositionเขา Companเวลาส่วนหนึ่งโอ จำกัดที่จำกัด (Seagaโดย Seagaบริษัท hเอ้อ ไป monitons เพื่อ existinการ perfoproced ของ teโครงการ e 6เอก ลำดับเธอขึ้นมาp ไม่ได้ed เริ่มต้น bวันอีee followinerformanceหรือ perio นี้อาคา จ้างlities, cn ของฟ้าใหม่ผู้รับเหมาความสูง ไฟฟ้าหนึ่งงาน Sต่อยหรือม้าวีอีโซลาร์จะยีงานดัดEMPLOหูคอจมูกแผนกหูคอจมูกCo., Ltd., 24k, 10260, Tเลขที่ 43 หมู่ 1ที่เรียกว่าe ฝ่าย hอีเงื่อนไขการวนมัน ๆ cด้านล่าง เป็นployee เป็นny ขอเป็นพื้นฐานวo มีการประชาสัมพันธ์กินในกินการจ้างได้รับการหรือยาวของอาคาสิ่งอำนวยความสะดวกฉบับormed ปลอดภัยdures และ pวันต่อวัตต์r เพื่อบรรเทาอีหนึ่งวันrovided การในตอนท้ายพนักงาน wก.การเริ่มต้นอีหน้าที่od Empyees และ sconstructioacilities บนจะต่องาน ctricalafety Analyay ต้องerify ที่มีmits ถ้าการOYMENT Aซึ่งพบได้บ่อยใน tSiriw ซอย 4ไทย (h0 ปาย ตา"Employeereto desirnd conditioconsideratiขอ coต่อไปนี้:ตกลงอีd rking หนึ่งroject กับ wอ. Sส่วนที่สามได้รับรางวัลmployees การs และข้อเสียเอลีย์ accordiและวิธีปฏิบัติสัปดาห์นี้ การe ความปลอดภัยปิดแต่ละ wอี Companของ Februaงาน wt ของ proจะ ployeeแลกเปลี่ยนย่อยในของ exนามของ Srforming สวัสดีks เครน oysis (JSA)เตรียมบัญชีลูกหนี้ทั้งหมด JSAพนักงานAGREEMEดานี้ 15wanit ซุคห์หลังจากนี้-mainchaiยังคง"),อีกครั้งเพื่อใส่ส่วนของอีบนของ movenantedจ้างวันต่อเราทำงานในทะเลSungnoenty ปลอดภัย Oสัญญา bและ บริษัทย่อยโครงของไอเอ็นจีไทยคอมพ์พนักงานy หน้าที่ เป็นสัปดาห์นี้ny กับรูปเผยแผ่ศาสนา และ lไม่ได้เป็นอุปสรรคojectสามารถกำหนดนักแสดงนำxtension ของตฮิ Dพระราชบัญญัติความเสี่ยง ghการดำเนินการและ approed โดย Akaเรื่องที่สมบูรณ์e ไม่สามารถหูคอจมูกay ของ Februhumvit ซอยr เป็นNakhornrใน A นี้employmencov ซึ่งกันและกันและยอมรับอี Employeเอก มีการโมราเทคระนครเจ้าหน้าที่y Aka Co.ontractorsf facilit ใหม่กฎหมาย และในมีเพนี่เป็นe เป็น hssigned การทาร์ทวันสำหรับast จาก 3rmined ใน ced ถึงจันทร์ยิงออกf อยู่ฟ้าระหว่าง civities ดังกล่าวและอื่น ๆ wopriate วและบริษัทย่อยe และคอร์ลง Wuary 201664 เจ้าs "Companนครราชสีมาข้อตกลงnt ของการvenants การed โดยการe ตาม Safกำหนดให้hnologyatchasimaจำกัดเป็น proo การถือครองความสัมพันธ์ insun accordanssigned การจ้างเพื่อ woการ projecหรือ proje4 มงร่วมitor safe modificaสิ่งอำนวยความสะดวกหลักสูตรของ th เป็นร้อน wทำงาน requirrk ช่วยด้วยb contractoect ก่อนงานดัดakny"),aถึงdfetyo งานและovide การยูทาห์ure ที่nceความปลอดภัยork หนึ่งct การect แต่hsn ด้วยfetyทางการค้าของndการorksแหวนของ JSAorsmitมีของมีอีCsuในบริษัทมีapมีอี(ในอีEsอีraดามีโฮประชาสัมพันธ์ Sประชาสัมพันธ์สำหรับอดีตอีกครั้งmecause การf deficie การฟ้องข) Thmployee sompany เป็นubject ไปc) Thnstructionsonditions od) Thnd regulatippropriateจ) Thnd ให้mployee wncluding ฟ้าmployee fr3. CSubjeของ mployeeervices เป็น) Thกินจะได้ pay หรือผับข) Thเหตุผลที่ nyc) Thของเราสำหรับสสิเนสลั้นช4. Cจากeagate โปรroperty เป็นฉันroperty เป็นหรือขาดทุนของ thxceptedอีeplacemenทำการJSA คือไม่กำลัง enciesเขา Employeจะอุทิศnd จะ peทิศทางของเขาเขา Employeอาจจะของ Agre นี้เขา Employeส่วนของการ.เขา Employeพี คอมพ์ข้อมูลยังจะailing ไป repครบวงจรรอมCompensatect เพื่อมี femploymeต่อไปนี้:เขา Employeเรื่องค่าใช้จ่ายวันหยุด blicเขา employewhatsoeveเขาปกติ wchบริษัท Aเวลามทิมoperty ใน หรือn การ Empถ้าเป็นตัว Eเขาพักพนักงานt ของหล่อเวลาอีของบริษัทot ถูกต้อง oich ต้อง bตกลง eeอีเต็มอยู่erform การn ของ Coee จะ fole ที่ออกโดยeement ใน bee จะ coบริษัทตกลง eeเพนี่แจ้งorm Coพอร์ตสำหรับ woeting ของเขา /ทางการค้าp ต่อไปนี้หูคอจมูก ความยาวee จะกลับdless ของ whyee จะไม่เอ้อทำงานทิมอาคา และ Sผมยาวrder รถca ของ ployeeพนักงาน 'y หรือ damagเป็นอีกครั้งost หรือเขื่อนompletion oหรือ income correcteในระหว่างที่สบาย ๆ เวลา tพนักงานompanyllow Ruy คอมพ์การทั้งสองomply ด้วยy และช่วยเหลือการสารสนเทศเม็ดของ s ทั้งหมดompany ของork เวลาobliga ของเธอrovisions omployee shceive ดาการม่ว่าจะการต้องจ่ายmes d แต่ละตฮิค่าครองชีพประมาณมา mployeerry ออกมีและ cuss ของตัวเอง การge ถึงการ pesponsibleเสา magedหรือ Terminamplete การd ก่อน thg Emplo อยู่e's หน้าที่ฟ้าหนดกฎเกณฑ์และ Rเพนี่จากrmance ของทั้งหมด reasonaเซนต์ Comคอมพิวเตอร์ reguอย่างมีนัยสำคัญf เหตุการณ์ทั้งหมด) มาที่ทุกระดับ undeของ Agre นี้ฮอลล์ได้ como เงินเดือน ailyวันอีกครั้งr วัน hวัน 8:0wned เสาay เป็นปัญหาEmp

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็น
ป่า
n
Th
เด
อี
เอจี
ซี
Ow (
T
AR
SA
มอนแทนา
H
W ของ
ดา
อัล
มัน
TH
ร่วม
อดีต
ร่วม
ประชาสัมพันธ์
WC
o
m Th
si
A จะ
etween เฟอร์
rakhanong
ND ธันวา
hailand (เขา
WHE
efine และ s
mployee B
ตอนนี้
greements
ompany
1. โป
ก) Th
เจ้าหน้าที่บน
กับ Aka Co
ประเทศไทย) L
ใหม่ต้อง
ค
สำนักงาน afety
ปรับเปลี่ยน
เขาทำงานเป็น B
กับ Seagat
fficer ไป
Ay ต่อกระจ้อยร่อย
llow เขา /
Aka H
เป็น expecte
ง
เขา employe
2 PE
ก) Fo
onduct ของ
xisting Faci
onstruction
roject ค
ทำงานที่ H
ompletion o
อาจจะบ้านช่อง
เขาจ้าง
gning ใด
AGREEME
พร้อม C
G, กรุงเทพฯ
Chairum,
erein หลังจาก
EREAS ที่
กำหนดไว้ TH
โดยดอทคอม
W, theref
s ที่กำหนดไว้ B
ดาโคตา Em
osition
เขา compan
เวลาส่วนหนึ่ง
o., Ltd. ที่
จำกัด (Seaga
D โดย Seaga
บริษัท เอช
ER เพื่อ monito
NS เพื่อ existin
เป็น perfo
หลาน proced
E โครงการ 6
EK ในการสั่งซื้อ
ของเธอที่จะ
ไม่ได้ P
เอ็ด เริ่มต้น B
วัน E
EE followin
erformance
หรือนี้ Perio
Aka จ้าง
lities, ซี
เอ็นเอฟเอใหม่
ผู้รับเหมา
สูง Elec
ของงาน S
ต่อยหรือ MA
Yee จะได้
ทำงาน Perm
emplo
ENT เป็น Ent
จำกัด 24
K, 10260 T
43 หมู่ที่ 1
ที่รู้จักกันเป็น
E ฝ่าย H
แง่ธุรกรรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
mpany;
FORE ใน C
ด้านล่างมันเป็น
ployee เป็น
NY ขอ
พื้นฐานว
o มี PR
กิน) เว็บไซต์ใน
กินที่จะจ้าง
ได้รับ
หรือเอ็มอาร์
สิ่งอำนวยความสะดวก NG
ormed ปลอดภัย
dures p และ
วันต่อ W
R เพื่อบรรเทา
E วันหนึ่ง
เท่านั้นที่ให้
ในตอนท้าย
ของพนักงาน W
กรัมเริ่มต้น
E หน้าที่
od ทำให้ EMP
yees และ s
constructio
acilities บน
จะมีต่อ
การทำงาน ctrical
afety มีส่วน
Ay ต้อง
erify ว่า
MITS ถ้า
OYMENT
tered เข้า T
4 ซอย Siriw
ประเทศไทย (H
0, ปายตา
"Employe
ereto Desir
ND conditio
considerati
ขอร่วม
ดังนี้
ตกลงที่จะ e
rking หนึ่ง D
roject เพื่อ W
อำเภอ S
ส่วนที่สาม
ได้รับรางวัล
mployees
และข้อเสีย
Ely accordi
การปฏิบัติ.
สัปดาห์. the
E ความปลอดภัย
แต่ละ W
E Compan
ของ Februa
จะทำงาน W
T โปร
ployee จะ
ย่อย Contra
บนของอดีต
นามของ S
rforming Hi
KS, เครน o
ysis (หยุด)
จะเตรียมความพร้อม
AR ทั้งหมดหยุดของ
พนักงาน
AGREEME
นี้ดา 15
วานิช, Sukh
ที่นี้หลังจาก
-mainchai,
EE ")
อีกครั้งเพื่อเข้าสู่
ส่วนเสริมของ e
บนของ M
ovenanted
จ้าง
ต่อวันเรา
ทำงานในทะเล
สูงเนิน
TY ความปลอดภัย O
สัญญา B
และ sub-Co
โครงสร้างของ
ไอเอ็นจีไทย
คอมพ์
พนักงาน
เจ้าหน้าที่ Y เป็น
สัปดาห์.
นิวยอร์กกับ ST
Ary และ L
ป่วยจะยับยั้ง
oject.
จะกำหนด
นักแสดงดำเนิน
XTension ของ
ซีเกท D
GH พระราชบัญญัติความเสี่ยง
การดำเนินงาน
และ Appro
ed โดย Aka
ใหม่ที่สมบูรณ์
E ไม่สามารถ
ENT
Ay ของ Febru
humvit ซอย
R ที่รู้จักในฐานะ
Nakhornr
เป็นแบบนี้
employmen
COV ร่วมกัน
และยอมรับ
E Employe
EK จะเป็น
อาเกตเทค
นคร Ra
เจ้าหน้าที่.
Y Aka ร่วม .
ontractors
F facilit ใหม่
กฎหมายและในทาง
บริษัท ฯ มี
E จะถูก H
ssigned ไป
วันที่ทาร์ตสำหรับ
AST จาก 3
rmined ใน C
เอ็ดจันทร์
ying ออก
F เอฟเอที่มีอยู่
ในช่วงค
ivities ดังกล่าว
และอื่น ๆ W
opriate ว
และย่อย
E และ Corre
ที่จะลงนาม W
uary 2016
64, Bangja
s "Compan
นครราชสีมา
ข้อตกลง
NT ของ
venants
เอ็ดโดย
E เป็น Saf
มอบหมายให้
hnology
atchasima
จำกัด โปร
แบก o
ความผูกพันกับ INSU
n accordan
ssigned
รับการว่าจ้างให้ wo
ร
หรือ proje
4 Mont
ร่วม
Itor SAF
modifica E
สิ่งอำนวยความสะดวก
หลักสูตรของ T
H รวม W ร้อน
ทำงาน requir
ใบอนุญาต RK.
B-contracto
ect ก่อนที่จะ
ทำงาน Perm
AK,
NY ")
ที่
จะ
d
fety
o การทำงาน
และ
Ovide
UT
ure ที่
nce
ความปลอดภัย
ORK หนึ่ง
CT เพื่อ
ect แต่
HS.
n กับ
fety
การของ
ดาโคตาOrks, แหวนหยุดของORS. เอ็มไอทีเป็นของเป็นE Cs U ในร่วมAP E (ในE Es E RA ดาโฮS PR ประชาสัมพันธ์สำหรับอดีตอีกครั้งM ecause F deficie ฟ้อง. ข) Th mployee s ompany ubject เพื่อ th c) Th nstructions onditions o D) Th ND regulati ppropriate. จ) Th ND เพื่อให้mployee W ncluding เอฟเอmployee FR 3 C Subje mployee ของervices เป็นก) Th กินจะเป็น P Ay หรือผับข) Th เหตุผล NY c) Th ของเราสำหรับ lunc 4 C จากeagate โปรroperty คือฉันroperty เป็นหรือการสูญเสีย TH xcepted. อีeplacemen ทำที่E หยุดไม่มีencies WHI เขา Employe จะอุทิศND จะ pe ทิศทางเขาเขา Employe เป็นอาจจะเป็นของ Agre นี้เขา Employe ons ของเขา employe พีคอมพ์จะยังข้อมูลเจ็บป่วยตัวแทนรอม compl Compensat ect กับ F employme ดังนี้เขา employe จ่ายเรื่องวันหยุด Blic เขา employe whatsoeve เขาปกติ W ช. Company ซึ่งเป็นเวลาที่ม. ทิมoperty หรือเอ็น Emp ถ้ามัน เป็นอีเขาสถานที่ให้บริการของพนักงานทีดังกล่าว Lo เวลา E ร่วมOT ที่ถูกต้อง o ich ต้อง b EE ตกลงE เต็ม busin erform n ของ Co EE จะตามมาแลกเงินออกโดยeement ขEE จะร่วมบริษัทEE ตกลงpany แจ้งออม ร่วมพอร์ตสำหรับ wo eting ของเขา / การดังต่อไปนี้ P Ent ที่ Em EE จะ re dless ของ WH Y. EE จะไม่เอ้อ. ทำงานทิมAka และ S ฉัน Em rder ไปที่รถployee ของ CA พนักงาน ' Y หรือ damag จะถูก re OST หรือ เขื่อนompletion o หรือ Incom E correcte ว่าในช่วงNess เวลา t พนักงานompany. llow Ru Y คอมพ์ทั้ง perfor omply กับY และ Assis เพื่อ commu med ทุก s ompany ของORK ในเวลาobliga เธอrovisions o mployee SH ceive ดาhether จะต้องจ่ายสำหรับMES แต่ละ D Seagate Ow mployee MA RRY ออกและยูเอสเอง GE จะพีesponsible maged ประคับประคองหรือ Termina mplete ที่D ก่อน TH กรัม Empl o การ busin E หน้าที่เอฟเอülesและ R pany จากrmance ของทุก reasona เซนต์ดอทคอมnicate regu อย่างมีนัยสำคัญF เหตุการณ์ทั้งหมด) ซึ่ง MA tions unde ของ นี้ Agre ฮอลล์เป็น COM Aily เงินเดือน o วันเป็นเรื่องR ใดวัน H วันที่ 8: 0 WNED Prop Ay เป็นปัญหาEmp

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นปาnthเดออีเอจีซี( โอ๊ยทีARซาตันHวัตต์ดาอัลมันthบริษัทอดีตบริษัทพีอาร์ห้องสุขาโอM .ศรีนี้เป็นetween เฟอร์rakhanongธันวาครั้งไทย ( เขาท.efine และ Smployee Bตอนนี้greementsบริษัท เป็น1 . โป) น.เจ้าหน้าที่ , ในกับ aka Coประเทศไทย ) ลิตรRe : ที่ต้องการซีสำนักงาน afetyดัดแปลงเขา ทำงาน เป็น บีกับ seagatfficer ไปเอ / วีllow เขาอาคา .เป็น expecteดีเขา ลูกจ้าง2 . เป้) .onduct ของxisting ฟาสิonstructionโครงการซีทำงานที่ เอชompletion oอาจจะเก่าเขาจ้างgning ใด ๆagreemeพร้อมคกรัม , กรุงเทพมหานครchairum เป็น ,erein หลังจากereas ,ชุดงามออกมาโดยรีวิวW , therefs ชุดออกมา บีครั้งที่เอ็มositionเขา บริษัทเวลาส่วนหนึ่งโอ จํากัดจำกัด ( seagaseaga D โดยบริษัท เอชเอ้อ monitoNS เพื่อ existinถูก perfoทีก็ procedและโครงการ 6เอก , เพื่อเธอใช้เวลาไม่ pเอ็ดเริ่มขวัน และตามเerformanceหรือ , 500 , 000 บาท นี้หรือจ้างติดตั้ง , ซีที่อยู่ใหม่ของ เอฟเอรับเหมาก่อสร้างความสูง , Elecของงานของต่อยหรือมายีจะได้ดัดงานemploคุณคือ หู คอ จมูกCo . , Ltd . , 24K , 10260 T43 หมู่ 1ที่รู้จักกันเป็นอีพรรคการเมือง Hและเงื่อนไขบริษัท ;ก่อน , ในซีด้านล่าง มันคือployee เป็นเราขอเป็นพื้นฐานการทำงานo ได้ประชาสัมพันธ์กิน ) เว็บไซต์ในกินเพื่อจ้างมีของพวกเขาหรืออาคาของเครื่องormed ปลอดภัยและ dures pวันต่อวัตต์R เพื่อบรรเทาและวันหนึ่งrovided ที่โดยสิ้นสุดพนักงาน Wกรัม เริ่มและหน้าที่จาก EMPyees และ Sconstructioacilities บนจะต่อctrical ทํางานafety วิเคราะห์เป็นต้องerify ว่าmits . ถ้าoyment เป็นtered เข้าไปที4 ซอย siriwประเทศไทย ( H0 , ปาย , ตา" ลูกจ้างereto desirเครื่องสาวครั้งconsideratiขอบริษัทดังนี้ :เห็นด้วย และrking หนึ่งดีโครงการที่กว้างอำเภอส่วนที่สามรางวัลmployees เป็นและข้อเสียAccordi อีลีการปฏิบัติสัปดาห์ ที่และความปลอดภัยปิดแต่ละ Wและ บริษัทของ februaจะทำงาน .t ของโปรployee จะซับคอนทร่าเรื่องของแฟนเก่านามของของrforming สวัสดีKS , เครนysis ( JSA )ได้เตรียมทั้งหมดหยุดเป็น ARพนักงานagreeme15 นี้ ดาวานิตหรือเช่าคอนโด ,ในที่นี้ หลังจากmainchai - ,อี " )Re : เข้าส่วนเสริมของอีบนของม.ovenantedจ้างวัน ต่อ เราทำงานในทะเลsungnoen ,ไทความปลอดภัย oสัญญาขและย่อย จำกัดstruction ของไอเอ็นจี ไทยคอมพ์พนักงานและเจ้าหน้าที่ เช่นสัปดาห์NY กับเซนต์เกี่ยวกับและเพื่อฉันป่วยจะยับยั้งoject .ได้รับมอบหมายนักแสดงนำxtension ของซีเกท . Dความเสี่ยงต่อพรบ.การดำเนินงานและ ขนาดประมาณed โดยอาคาจะเสร็จสมบูรณ์และไม่สามารถหู คอ จมูกของ febru . .humvit ซ.r ที่รู้จักกันเป็นnakhornrเข้าไปในนี้employmenช่วยซึ่งกันและกันและยอมรับและลูกจ้างเอก เป็นกท เทคนครราเจ้าหน้าที่Y หรือ บริษัทontractorsfacilit F ใหม่กฎหมายและในบริษัท ของเรามีE เป็น Hssigned เพื่อวันที่ทาร์ต .เอ 3rmined ในซีเอ็ดมอนยิงออกเอฟเอฟเอ ที่มีอยู่ระหว่าง ซีivities เช่นและอื่น ๆ .opriate วและบริษัทย่อยโทรศัพท์ E และลง Wuary 201664 , bangja" บริษัทนครราชสีมาข้อตกลงNT ของvenants เป็นเอ็ดโดยE เป็นแซฟได้รับhnologyatchasimaกับโปร จำกัดถือโอความสัมพันธ์กับอินซูN accordanssigned เป็นจ้างมา โวการรหรือ อำเภอสะเมิง จังหวัดเชียงใหม่4 มองต์คำสันธานitor SAFE modificaเครื่องเป็นหลักสูตรทีH เป็นร้อน .requir ทํางานให้ RK .b-contractoฯลฯ ก่อนดัดงานและ ,NY " ),เพื่อDฉีดo งานและovide เป็นยูทาห์ด้วยความยินดีว่าnceความปลอดภัยโอ็ก หนึ่งกะรัต ,ฯลฯแต่HS .กับฉีดtion ของอันดับที่orks ,แหวนหยุดคือORS .เอ็มไอทีเป็นของคืออีซีเอสUในบริษัทเป็นเอพีเป็นอี( ในอีบริษัทอีราดาเป็นโฮเป็นพีอาร์พีอาร์โฟอดีตRe :เมตรecause ที่F deficieฟ้องข ) .mployee sบริษัท เป็นubject thC ) .nstructionsonditions oD ) .regulati ครั้งppropriate .E ) .ND ไว้mployee Wncluding เอฟเอmployee fr3 . ซีsubjemployee คือervices เป็น) น.กินจะ pเอ หรือ ผับข ) .ที่นิวยอร์กC ) .สำหรับมื้อกลางวันได้มั้ย4 . ซีจากeagate Proroperty คือroperty เป็นหรือการสูญเสีย .xcepted .อีeplacemenทำที่และหยุดไม่มีencies WHIเขา ลูกจ้างจะอุทิศND จะเปเขา ทิศทางเขา ลูกจ้างเป็นอาจจะของอเกอร์นี้เขา ลูกจ้างส่วนเสริมของ.เขา ลูกจ้างP .จะยังข้อมูลหลังจากที่ตัวแทนรอม คอมเพล็กซ์compensatect เพื่อ Femploymeดังนี้ :เขา ลูกจ้างเรื่องจ่ายรับทำวันหยุดเขา ลูกจ้างwhatsoeveเขาปกติ .Ch .บริษัทM เวลาทิมoperty ในหรือN EMPถ้าเป็น อีมันคุณสมบัติพนักงานที เช่น โลและเวลาของคาร์บอนมอนอกไซด์ม่ถูกต้อง โอผมต้องขเอ ตกลงธุรกิจ e เต็มerform ที่ที่อยู่ของโคเอ จะแบบซ้อนกันและออกโดยeement บีเอ จะโคบริษัทเอ ตกลงบริษัท แจ้งให้ทราบORM COพอร์ตสำหรับ โวการตลาดของเขาtionต่อไปนี้ pENT , เอ็มจะเป็นอีdless ของก.Yเอ จะ ไม่เอ้อการทำงานของทิมและอาคาผมเอ็มrder รถployee ของซีเอพนักงาน 'damag Y หรือจะเป็นอีกครั้งเพลงประกอบละคร หรือเขื่อนompletion oหรือเป็น .E correcteว่า ระหว่างเนส เวลาทีพนักงานompany .llow ที่รูY .ทั้ง perforomply กับy และรศเพื่อการสื่อสารด้วยของทั้งหมดเราเป็น บริษัท ของโอ็ก ในเวลาเธอ obligarovisions omployee โชceive ดาhether ที่ได้รับเงินนอกจากนี้แต่ละ ดีซีเกท โอ๊ยmployee มาขอโทษครับ ออกและยูเอสs เอง ที่GE pesponsiblemaged พร็อพหรือเทอร์มินาmplete ,ก่อนที่จะดีG emplo กาอีหน้าฟ้าการ และ อาร์บริษัท ของเราจากrmance ของreasona ทั้งหมดst comnicate reguที่สำคัญเป็นF เหตุการณ์ทั้งหมด) มา ซึ่งใช้งานที่ไหนของอเกอร์นี้ฮอลล์ถูกดอทคอมaily เงินเดือนหรือวันนั้นอีกครั้งวัน H Rวันที่ 8:0wned พร็อพ