» Study the corporate culture and H

» Study the corporate culture and HR practices at Microsoft.
» Analyze the problems faced by Microsoft on HR front during the late 1990s and early 2000s.
» Evaluate the measures taken by Brummel to motivate employees.
» Discuss the benefits of the strategies implemented by Brummel.
» Appreciate the importance of recruiting the right people for a particular job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

»ศึกษาวัฒนธรรมองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ไมโครซอฟท์.
»วิเคราะห์ปัญหาที่ต้องเผชิญกับไมโครซอฟท์ที่ด้านหน้าชั่วโมงในช่วงปลายปี 1990 และต้นยุค 2000.
»ประเมินมาตรการโดย Brummel ที่จะกระตุ้นให้พนักงาน.
»หารือเกี่ยวกับผลประโยชน์ของกลยุทธ์ ดำเนินการโดย Brummel.
»ชื่นชมความสำคัญของการสรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานเฉพาะ
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

» ศึกษาวัฒนธรรมองค์กรและแนวทางปฏิบัติของ HR ที่ Microsoft
» วิเคราะห์ปัญหากับ Microsoft อยู่หน้า HR ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1990 และช่วงต้น 2000s.
» ประเมินมาตรการดำเนินการจูงใจพนักงาน โดย Brummel
» อภิปรายประโยชน์ของกลยุทธ์ที่ดำเนินการ โดย Brummel.
» ชื่นชมความสำคัญของการสรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

"การศึกษาวัฒนธรรมและชม.การปฏิบัติที่ Microsoft .
"วิเคราะห์ปัญหาที่ต้องเผชิญกับปัญหาของ Microsoft บน HR ด้านหน้าในช่วงปลายทศวรรษ 1990 และช่วงต้นปี 2000 S .
"ประเมินผลมาตรการที่ใช้โดย brummel เพื่อช่วยกระตุ้นให้พนักงาน.
" อภิปราย ถึงสิทธิประโยชน์ของการนำมาใช้โดย brummel .
"ชื่นชมไปกับความสำคัญของดีที่ผู้คนในการใช้งาน.