May limit career development for ho

May limit career development for host country nationals
Host country nationals may never identify with the home company
Expatriate managers are often poorly trained for international assignments and make mistakes
Expatriates may have limited career development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจจำกัดพัฒนาอาชีพสำหรับชาวโฮสต์ชาวโฮสต์อาจไม่ระบุกับบริษัทบ้านผู้จัดการชาวต่างชาติมักจะไม่ได้รับการฝึกฝนสำหรับต่างประเทศ และทำผิดพลาดชาวต่างชาติอาจมีจำกัดการพัฒนาอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาจจะ จำกัด การพัฒนาอาชีพสำหรับประเทศเจ้าภาพ nationals
ชาติประเทศเจ้าภาพอาจจะไม่เคยแจ้งกับ บริษัท บ้าน
ผู้จัดการชาวต่างชาติมักจะมีการฝึกอบรมไม่ดีสำหรับการมอบหมายงานระหว่างประเทศและการทำผิด
ชาวต่างชาติอาจจะมีการพัฒนาอาชีพที่ จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาจจะ จำกัด การพัฒนาอาชีพ สำหรับประเทศเจ้าภาพ ชาติประเทศเจ้าภาพชาติไม่อาจระบุกับ บริษัท บ้านผู้จัดการชาวต่างชาติมักจะผ่านการฝึกอบรมไม่ดีสำหรับการมอบหมายงานระหว่างประเทศและผิดพลาดชาวต่างชาติอาจจะพัฒนาอาชีพ จำกัด