When used as a count noun

When used as a count noun "a cultur

When used as a count noun "a culture", is the set of customs, traditions and values of a society or community, such as an ethnic group or nation. In this sense, multiculturalism is a concept that values the peaceful coexistence and mutual respect between different cultures inhabiting the same territory. Sometimes "culture" is also used to describe specific practices within a subgroup of a society, a subculture (e.g. "bro culture"), or a counter culture. Within cultural anthropology, the ideology and analytical stance of cultural relativism holds that cultures cannot easily be objectively ranked or evaluated because any evaluation is necessarily situated within the value system of a given culture. According to Polish-British sociologist and ethnologist Bronisław Malinowski:
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อใช้เป็นคำนามนับเป็น "วัฒนธรรม" เป็นชุดของศุลกากร ประเพณี และค่าของสังคมหรือชุมชน เช่นกลุ่มชนหรือประเทศชาติ ในนี้รู้สึก multiculturalism เป็นแนวความคิดว่าค่ามีอยู่ร่วมกันสงบและเคารพซึ่งกันและกันระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่างกันอาศัยอยู่ในอาณาเขตเดียวกัน บางครั้ง "วัฒนธรรม" ยังถูกใช้เพื่ออธิบายแนวทางปฏิบัติเฉพาะภายในกลุ่มย่อยของสังคม วัฒนธรรม (เช่น "bro วัฒนธรรม"), หรือวัฒนธรรมนับ ในมานุษยวิทยาวัฒนธรรม อุดมการณ์และวัฒนธรรม relativism วิเคราะห์ท่าทางถือว่า วัฒนธรรมไม่ได้เป็นการจัดอันดับ หรือประเมิน เพราะการประเมินใด ๆ จำเป็นต้องตั้งอยู่ภายในระบบวัฒนธรรมกำหนดค่า ตาม sociologist โปแลนด์อังกฤษและ ethnologist Bronisław Malinowski:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อนำมาใช้เป็นคำนามนับ "วัฒนธรรม" เป็นชุดของศุลกากรประเพณีและค่านิยมของสังคมหรือชุมชนเช่นกลุ่มชาติพันธุ์หรือประเทศ ในแง่นี้ความหลากหลายทางวัฒนธรรมเป็นแนวคิดที่มีค่าอยู่ร่วมกันอย่างสันติและความเคารพซึ่งกันและกันระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่างกันที่อาศัยอยู่ในดินแดนเดียวกัน บางครั้ง "วัฒนธรรม" นอกจากนี้ยังใช้ในการอธิบายการปฏิบัติเฉพาะในกลุ่มย่อยของสังคมเป็นวัฒนธรรม (เช่น "วัฒนธรรมครับ") หรือวัฒนธรรมเคาน์เตอร์ ภายในมานุษยวิทยาวัฒนธรรมอุดมการณ์และจุดยืนวิเคราะห์ของว​​ัฒนธรรม relativism ถือได้ว่าวัฒนธรรมที่ไม่สามารถรับการจัดอันดับอคติหรือการประเมินเพราะการประเมินผลใด ๆ จำเป็นต้องตั้งอยู่ภายในระบบคุณค่าของวัฒนธรรมที่กำหนด ตามที่นักสังคมวิทยาโปแลนด์อังกฤษและวิชาชาติพันธุ์วิทยาBronisław Malinowski:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อใช้เป็นคำนามนับ " วัฒนธรรม " คือชุดของขนบธรรมเนียม ประเพณี และค่านิยมของสังคม หรือชุมชน เช่น กลุ่มชาติพันธุ์ หรือประเทศชาติ ในความรู้สึกนี้ , วัฒนธรรมหลากหลายเป็นแนวคิดที่ค่าการอยู่ร่วมกันอย่างสันติและเคารพซึ่งกันและกันระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่างที่อาศัยอยู่ในดินแดนเดียวกันบางครั้ง " วัฒนธรรม " ยังใช้อธิบายเฉพาะการปฏิบัติภายในกลุ่มย่อยของสังคม วัฒนธรรม ( เช่น " น้องชาย " วัฒนธรรม ) หรือเคาน์เตอร์วัฒนธรรม ในมานุษยวิทยาวัฒนธรรมอุดมการณ์และจุดยืนของสัมพัทธนิยมเชิงวัฒนธรรมถือวัฒนธรรมไม่สามารถจะอคติอันดับหรือประเมิน เพราะการประเมินจะต้องตั้งอยู่ภายในค่าระบบของการรับวัฒนธรรม จากโปแลนด์ นักสังคมวิทยา และโดย bronis łโธ่มาลิอังกฤษ :
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: