Introducing Organizational Learning

Introducing Organizational Learning
What is Organizational Learning

Learning is the way we create new knowledge and improve ourselves. Although there is ample debate regarding the mechanisms and scope of learning, in its simplest form this is no different for organizations. Botha et al. describe the organizational learning process as follows:



Read more:
http://www.knowledge-management-tools.net/organizational-learning.html#ixzz2spwwgaza

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำการเรียนรู้ขององค์กร
สิ่งที่เรียนรู้ขององค์กร

การเรียนรู้เป็นวิธีการที่เราสร้างความรู้ใหม่และปรับปรุงตัวเอง ถึงแม้จะมีการอภิปรายเกี่ยวกับกลไกที่เพียงพอและขอบเขตของการเรียนรู้ในรูปแบบที่ง่ายที่สุดนี้ไม่แตกต่างกันสำหรับองค์กร Botha ตอัล อธิบายขั้นตอนการเรียนรู้ขององค์กรดังนี้:



อ่านเพิ่มเติมได้ที่:
http://www.knowledge-management-toolsบาท / องค์กร-learning.html # ixzz2spwwgaza

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนะนำเรียนรู้องค์กร
องค์กรเรียนรู้คืออะไร

เรียนเป็นวิธีเราสร้างความรู้ใหม่ และปรับปรุงตนเอง มีอภิปรายกว้างขวางเกี่ยวกับกลไกและขอบเขตของการเรียนรู้ ในรูปแบบที่ง่ายที่สุด อยู่ไม่แตกต่างกันสำหรับองค์กร Botha et al. อธิบายกระบวนการเรียนรู้ขององค์กรต่อไปนี้:


อ่านเพิ่มเติม:
http://www.knowledge-management-toolsสุทธิ/องค์กร-learning.html#ixzz2spwwgaza

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งจะช่วยแนะนำการเรียนการสอนขององค์กรคืออะไร?การเรียนรู้ของ องค์กร

การเรียนรู้เป็นวิธีที่เราสร้างความรู้ใหม่และปรับปรุงตัวเอง แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังมีขนาดกว้างขวางมีการถกเถียงกันเกี่ยวกับขอบเขตและการทำงานของกลไกที่ได้จากการเรียนรู้ในรูปแบบความเรียบง่ายของพื้นที่แห่งนี้ไม่มีแตกต่างกันสำหรับองค์กร botha et al .อธิบายถึงกระบวนการเรียนรู้ขององค์กรที่มีรายละเอียดดังนี้:



อ่านเพิ่มเติม:
http://www.knowledge-management-tools.net /องค์กร - การเรียนรู้. html#ixzz 2 spwwgaza
ตามมาตรฐาน