In order to explain these phenomeno

In order to explain these phenomenon, there are several research approaches explaining that the use of knowledge management systems (KMS) supports the knowledge sharing behaviors in organizations and that these systems enable effective and efficient knowledge sharing (Garud and Kumaraswamy 2005). Therefore, research investigating the organizational and the individual adoption decision to use KMS is well-established in information systems (IS) research to explain the success of KMS. Based on general theories and models of individual acceptance, research provides theoretical and empirical evidence for factors explaining the initial usage decision of these systems. In addition to these theories IS research provides evidence for continuous intention to use an IS (Bhattacherjee 2001) and for usage behaviors ingeneral (Burton-Jones and Straub 2006). Moreover, IS research explains the beliefs and attitudes towards an information that might change over time (Bhattacherjee and Premkumar 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่ออธิบายปรากฏการณ์เหล่านี้ มีหลายวิธีการวิจัยอธิบายว่า การใช้ระบบการจัดการความรู้ (KMS) สนับสนุนความรู้ที่ใช้ร่วมกันลักษณะการทำงานในองค์กร และให้ระบบเหล่านี้เปิดใช้งานมีประสิทธิภาพ และความรู้ร่วมกัน (Garud และ Kumaraswamy 2005) ดังนั้น วิจัยตรวจสอบหน่วยงานและการตัดสินใจยอมรับแต่ละการใช้กม.ได้ดีขึ้นในข้อมูลระบบ (IS) การวิจัยที่อธิบายความสำเร็จของกิโลเมตร ตามทฤษฎีทั่วไปและยอมรับแต่ละรุ่น วิจัยทางทฤษฎี และประจักษ์หลักฐานสำหรับปัจจัยที่อธิบายการตัดสินใจเริ่มต้นการใช้งานของระบบเหล่านี้ นอกจากนี้ทฤษฎี วิจัย IS แสดงหลักฐานความตั้งใจอย่างต่อเนื่องเพื่อใช้เป็น IS (Bhattacherjee 2001) และ สำหรับการใช้งานลักษณะการทำงาน ingeneral (เบอร์ตันโจนส์และ Straub 2006) นอกจากนี้ วิจัย IS อธิบายความเชื่อและทัศนคติเป็นข้อมูลที่อาจเปลี่ยนแปลงเวลา (Bhattacherjee และ Premkumar 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะอธิบายปรากฏการณ์เหล่านี้มีงานวิจัยหลายวิธีมีการอธิบายว่าการใช้ระบบการจัดการความรู้ (KMS) สนับสนุนการแบ่งปันความรู้พฤติกรรมในองค์กรและระบบเหล่านี้ช่วยให้การแบ่งปันความรู้ที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ (Garud และ Kumaraswamy 2005) ดังนั้นการวิจัยการตรวจสอบขององค์กรและการยอมรับการตัดสินใจของแต่ละบุคคลที่จะใช้ KMS จะดีขึ้นในระบบสารสนเทศ (IS) การวิจัยเพื่ออธิบายความสำเร็จของและ KMS บนพื้นฐานของทฤษฎีทั่วไปและรูปแบบของการยอมรับของแต่ละบุคคลมีหลักฐานการวิจัยเชิงทฤษฎีและเชิงประจักษ์สำหรับปัจจัยที่อธิบายการตัดสินใจใช้งานเริ่มต้นของระบบเหล่านี้ นอกเหนือไปจากทฤษฎีเหล่านี้เป็นงานวิจัยที่มีหลักฐานอย่างต่อเนื่องสำหรับความตั้งใจที่จะใช้เป็น (Bhattacherjee 2001) และพฤติกรรมการใช้งาน ingeneral (เบอร์ตันโจนส์และ Straub 2006) นอกจากนี้ยังเป็นงานวิจัยอธิบายความเชื่อและทัศนคติต่อข้อมูลที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา (Bhattacherjee และ Premkumar 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่ออธิบายปรากฏการณ์เหล่านั้น มีหลายแนวทางการวิจัย อธิบายว่า การใช้ระบบการบริหารจัดการความรู้ ( KMS ) สนับสนุนการแบ่งปันความรู้และพฤติกรรมในองค์กรที่ระบบเหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการใช้ความรู้ ( garud และ kumaraswamy 2005 ) ดังนั้นการวิจัยเกี่ยวกับองค์การและการยอมรับการตัดสินใจของบุคคลที่จะใช้กม. จะดีขึ้นในระบบสารสนเทศ ( เป็น ) การวิจัยเพื่ออธิบายความสำเร็จของกิโลเมตร ตามทฤษฎีทั่วไปและรูปแบบของการยอมรับของแต่ละงานวิจัยมีทฤษฎีและหลักฐานเชิงประจักษ์สำหรับปัจจัยที่อธิบายการตัดสินใจเริ่มต้นการใช้งานของระบบเหล่านี้นอกจากทฤษฎีเหล่านี้เพื่อให้หลักฐานสำหรับความตั้งใจอย่างต่อเนื่องเพื่อใช้เป็น bhattacherjee 2001 ) และพฤติกรรมการใช้โดยทั่วไป ( เบอร์ตัน โจนส์ และ สเตราพ์ 2006 ) นอกจากนี้ เพื่ออธิบายถึงความเชื่อและทัศนคติต่อข้อมูลที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ( bhattacherjee และ premkumar 2004 )