A key issue for many workers in Fra

A key issue for many workers in France is flexible working time, in order to achieve a work-life
balance. Negotiating a work/life balance can enable parents to reconcile their work with their
family life and, women in particular, to participate in the labour market. It can also allow workers
to take leave to participate in education or training or to take up an interest, hobby or leisure
pursuit. This means that workers can reorganise their working lives and working hours around
shorter days, weeks, months, or even years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องสำคัญสำหรับผู้ปฏิบัติงานหลายในฝรั่งเศสคือ ยืดหยุ่นเวลาทำงาน เพื่อชีวิตทำงานยอดดุล สมดุล/ชีวิตการทำงานการเจรจาต่อรองสามารถเปิดใช้งานให้กระทบการทำงานของพวกเขากับพวกเขาครอบครัวก ผู้หญิงโดยเฉพาะ การมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน นอกจากนี้มันยังสามารถอนุญาตให้ผู้ปฏิบัติงานการลา เพื่อเข้าร่วมในการศึกษาหรือฝึกอบรม หรือมาสนใจ งานอดิเรก การพักผ่อนแสวงหา หมายความ ว่า ผู้ปฏิบัติงานสามารถ reorganise ของชีวิตทำงานและชั่วโมงการทำงานสถานสั้นกว่าวัน สัปดาห์ เดือน หรือปีแม้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาที่สำคัญสำหรับคนงานหลายคนในประเทศฝรั่งเศสเป็นเวลาในการทำงานที่มีความยืดหยุ่นเพื่อให้บรรลุการทำงานชีวิตสมดุล การเจรจาต่อรองการทำงาน /
ชีวิตสมดุลสามารถเปิดใช้งานผู้ปกครองที่จะกระทบการทำงานของพวกเขากับพวกเขาในชีวิตครอบครัวและผู้หญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน นอกจากนี้ยังสามารถช่วยให้คนงานที่จะใช้ออกไปมีส่วนร่วมในการศึกษาหรือการฝึกอบรมหรือจะใช้เวลาถึงความสนใจงานอดิเรกหรือพักผ่อนแสวงหา ซึ่งหมายความว่าคนงานสามารถจัดระเบียบชีวิตการทำงานของพวกเขาและชั่วโมงการทำงานรอบวันสั้นสัปดาห์เดือนหรือปี