1. Respect human rights, and do not

1. Respect human rights, and do not discriminate on any basis or engage in any form of harassment.

2. Maintain a high regard for environmental considerations in conducting our business operations, and ensure that our business is conducted in an environmentally sustainable manner, and comply with treaties, laws and regulations concerning the environment.

3. Promote fair business practices and comply with trade rules, regulations, and internal corporate rules and policies.
4. Comply with the rules and regulations of international trade.
5.Protect and properly use confidential and proprietary information, protect the rights of the Company and respect the rights of others.
6. Do not engage in insider trading.
7. Avoid conflicts of interest with the Company; maintain a distinction between corporate and private business.
8. Record and report accounting and financial information timely and accurately.
9. Maintain proper legal and ethical standards with respect to gifts and entertainment.
10. Resolutely oppose any organization, group or individual engaged in unlawful activities and do not provide money or other types of economic benefits to them.
11. Promptly report to or consult the superiors, the Group Compliance Officers, the Domestic Branch Compliance Officers, the Foreign Regional Compliance Officers, the relevant departments, the Secretariat for the Compliance Committee, or the outside counsel in charge of Compliance upon discovering or committing any violations of this "Code of Conduct".

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. เคารพในสิทธิมนุษยชน และเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานใด หรือมีส่วนร่วมในรูปแบบของการคุกคามเคารพสำหรับข้อควรพิจารณาด้านสิ่งแวดล้อมในการดำเนินธุรกิจของเรา การทำการรักษา และให้แน่ใจว่า ธุรกิจของเราจะดำเนินการในสิ่งแวดล้อมยั่งยืน และปฏิบัติตามสนธิสัญญา กฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม3. ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรม และสอดคล้องกับการค้ากฎ ระเบียบ และกฎระเบียบองค์กร และนโยบาย4. ปฏิบัติตามกฎและระเบียบของการค้าระหว่างประเทศ5.ป้องกัน และถูกต้องใช้ข้อมูลความลับ และกรรมสิทธิ์ ปกป้องสิทธิของบริษัท และเคารพสิทธิของผู้อื่น6. มีส่วนร่วมในการค้าภายใน7. หลีกเลี่ยงความขัดแย้งผลประโยชน์กับบริษัท รักษาความแตกต่างทางธุรกิจขององค์กร และส่วนตัว8. บันทึก และรายงานข้อมูลบัญชี และการเงินอย่างถูกต้อง และทันเวลา9. รักษามาตรฐานทางกฎหมาย และจริยธรรมที่เหมาะสมเกี่ยวกับของขวัญและความบันเทิง10. ความเด็ดขาดด้านต่อต้านองค์กร กลุ่ม หรือบุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย และไม่ให้เงินหรือผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจได้ชนิดอื่น ๆ11. ทันทีรายงาน หรือปรึกษาผู้บังคับบัญชา เจ้า หน้าที่กลุ่มปฏิบัติตาม ปฏิบัติตาม หน้าที่ในประเทศของสาขา ต่างประเทศภูมิภาคปฏิบัติตามเจ้า หน้าที่ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เลขาธิการคณะกรรมการกำกับดูแล หรือปรึกษาภายนอกรับผิดชอบปฏิบัติตามเมื่อมีการค้นพบ หรือกระทำละเมิดนี้ "จรรยาบรรณ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. เคารพสิทธิมนุษยชนและไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานใด ๆ หรือมีส่วนร่วมในรูปแบบของการล่วงละเมิดใด ๆ .

2 รักษาเรื่องสูงสำหรับการพิจารณาด้านสิ่งแวดล้อมในการดำเนินการดำเนินธุรกิจของเราและให้แน่ใจว่าธุรกิจของเราจะดำเนินการในลักษณะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและปฏิบัติตามสนธิสัญญากฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม.

3 ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรมและสอดคล้องกับกฎการค้าระเบียบและกฎระเบียบภายในองค์กรและนโยบาย.
4 ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของการค้าระหว่างประเทศ. the
5.Protect และต้องใช้ข้อมูลที่เป็นความลับและเป็นกรรมสิทธิ์ปกป้องสิทธิของ บริษัท ฯ และเคารพสิทธิของผู้อื่น.
6 ไม่ได้มีส่วนร่วมในการค้าภายใน.
7 หลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับ บริษัท ฯ รักษาความแตกต่างระหว่างองค์กรธุรกิจและเอกชน.
8 บันทึกและรายงานบัญชีและข้อมูลทางการเงินที่ทันเวลาและถูกต้อง.
9 รักษามาตรฐานทางกฎหมายและจริยธรรมที่เหมาะสมด้วยความเคารพของขวัญและความบันเทิง.
10 เฉียบขาดต่อต้านองค์กรใด ๆ กลุ่มหรือบุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ผิดกฎหมายและไม่ได้ให้เงินหรือชนิดอื่น ๆ ของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจให้กับพวกเขา.
11 ให้รายงานไปหรือปรึกษาผู้บังคับบัญชาที่เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกลุ่มผู้นำประเทศสาขาการปฏิบัติตามที่เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามภูมิภาคต่างประเทศหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำนักเลขาธิการคณะกรรมการการปฏิบัติตามหรือที่ปรึกษาภายนอกในความดูแลของการปฏิบัติตามที่ค้นพบหรือกระทำการละเมิดใด ๆ นี้ "จรรยาบรรณ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . การเคารพสิทธิมนุษยชน และไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานใด ๆหรือการต่อสู้ในรูปแบบใด ๆของการล่วงละเมิดทางเพศ2 . รักษาสูงสำหรับการพิจารณาเรื่องสิ่งแวดล้อมในการดำเนินธุรกิจของเรา และให้แน่ใจว่า ธุรกิจของเราจะดำเนินการในลักษณะที่ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อมและสอดคล้องกับสนธิสัญญา กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม3 . ส่งเสริมการปฏิบัติทางธุรกิจที่ยุติธรรมและสอดคล้องกับกฎ ระเบียบทางการค้า และกฎระเบียบภายในองค์กรและนโยบาย4 . ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของการค้าระหว่างประเทศ5 . ปกป้องและใช้อย่างถูกต้องและข้อมูลที่เป็นความลับที่เป็นกรรมสิทธิ์ , ปกป้องสิทธิของ บริษัท และเคารพสิทธิของผู้อื่น6 . ไม่ได้มีส่วนร่วมในการค้าภายใน7 . หลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับบริษัท รักษาความแตกต่างระหว่างธุรกิจและส่วนตัว8 . บันทึกและรายงานทางบัญชีและการเงินข้อมูลทันเวลาและถูกต้อง9 . การรักษาที่เหมาะสมตามกฎหมายและมาตรฐานทางจริยธรรมเกี่ยวกับของขวัญและความบันเทิง10 . เฉียบขาดต่อต้านองค์กรใด หรือกลุ่มบุคคลที่ร่วมในกิจกรรมที่ผิดกฎหมายและไม่ให้เงิน หรือประเภทอื่น ๆของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจได้11 . ทันทีที่รายงานหรือปรึกษาผู้บังคับบัญชา กลุ่มการเจ้าหน้าที่ ที่สาขาในต่างประเทศในภูมิภาคตามการปฏิบัติเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เลขาธิการคณะกรรมการมาตรฐาน หรือที่ปรึกษาภายนอกรับผิดชอบในการปฏิบัติตามการกระทำหรือการละเมิดใด ๆของ " จรรยาบรรณ "