Identification of StudiesWe perform

Identification of Studies
We performed an extensive electronic and manual search to identify published articles, conference papers, and doctoral dissertations involving shared leadership. For the electronic database search, we used PsycINFO, Business Source Premier, Web of Science, and ProQuest Dissertation and Theses databases using the following key words: shared leadership, collective leadership, distributed leadership, team leadership, and peer leadership. We also performed manual searches of recent issues of relevant organizational research journals and conference proceedings to identify additional studies.
Following the inclusion criteria described below, these combined efforts resulted in a total of 43 studies from which we were able to extract 50 effect sizes to use in our analysis.2 This represents 3,198 teams (M = 63.96, SD = 52.85) that included 16,010 individuals (M = 320.20, SD = 261.59). A wide variety of team types was represented across samples, including consulting, change management, project, virtual, sales, production, manufacturing, student, and research and development teams. Additionally, these teams represented a number of different industries, including automobile, social work, financial services, insurance, government, firefighting, and aviation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รหัสของการศึกษาเราดำเนินการด้วยตนเอง และอิเล็กทรอนิกส์ค้นขวางเพื่อระบุบทความเผยแพร่ เอกสารประกอบการประชุม และปริญญาเอกแก้เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำร่วม การค้นหาฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ เราใช้ PsycINFO เมียร์แหล่งธุรกิจ เว็บวิทยาศาสตร์ และฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์และดุษฎีนิพนธ์จัดโดยใช้คำสำคัญต่อไปนี้: ผู้นำ ผู้นำร่วม กระจายภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำทีม และเพียร์เป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน นอกจากนี้เรายังดำเนินการค้นหาคู่มือของปัญหาล่าสุดของสมุดรายวันที่เกี่ยวข้องขององค์กรวิจัยและดำเนินการประชุมที่ระบุศึกษาเพิ่มเติมต่อหลักเกณฑ์การรวมอธิบายไว้ด้านล่าง เหล่านี้รวมความพยายามผลรวม 43 ศึกษาที่เราได้มีการแยกขนาดผล 50 เพื่อใช้ใน analysis.2 ของเรานี้แทนทีม 3,198 (M = 63.96, SD = 52.85) ที่รวมบุคคล 16,010 (M 320.20, SD = = 261.59) รับการแสดงความหลากหลายของชนิดของทีมงานในกลุ่มตัวอย่าง ให้คำปรึกษา การจัดการการเปลี่ยน โครงการ เสมือน การ ขาย การผลิต การผลิต นักเรียน และทีมวิจัยและพัฒนา นอกจากนี้ ทีมเหล่านี้แสดงหมายเลขของอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมทั้งรถยนต์ ทำงานทางสังคม บริการทางการเงิน ประกันภัย รัฐบาล ดับเพลิง และการบิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บัตรประจำตัวของการศึกษา
เราดำเนินการค้นหาอิเล็กทรอนิกส์และคู่มือการใช้อย่างกว้างขวางในการระบุบทความเผยแพร่เอกสารการประชุมและปริญญาเอกที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน สำหรับการค้นหาฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ที่เราใช้ PsycINFO ธุรกิจที่มาพรีเมียร์เว็บของวิทยาศาสตร์และ ProQuest Dissertation และวิทยานิพนธ์ฐานข้อมูลโดยใช้คำสำคัญต่อไปนี้: ความเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกันเป็นผู้นำร่วมเป็นผู้นำการกระจายความเป็นผู้นำทีมและความเป็นผู้นำเพียร์ นอกจากนี้เรายังดำเนินการค้นหาคู่มือของปัญหาล่าสุดของวารสารวิจัยและดำเนินการประชุมขององค์กรที่เกี่ยวข้องในการระบุการศึกษาเพิ่มเติม.
ต่อไปนี้เกณฑ์การคัดเลือกที่อธิบายด้านล่างเหล่านี้ความพยายามร่วมกันส่งผลให้ทั้งหมด 43 การศึกษาจากการที่เราสามารถที่จะดึงขนาด 50 ผลกระทบต่อการใช้งาน ใน analysis.2 ของเรานี้แสดงถึง 3,198 ทีม (M = 63.96, SD = 52.85) ที่รวม 16,010 บุคคล (M = 320.20, SD = 261.59) ความหลากหลายของประเภททีมเป็นตัวแทนทั่วตัวอย่างรวมทั้งให้คำปรึกษาด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงการเสมือน, การขาย, การผลิต, การผลิต, นักเรียนและการวิจัยและพัฒนาทีมงาน นอกจากนี้ทีมงานเหล่านี้เป็นตัวแทนของจำนวนของอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันรวมทั้งรถยนต์, สังคมสงเคราะห์, บริการทางการเงิน, ประกัน, รัฐบาล, การดับเพลิงและการบิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ ศึกษาเราทำการกว้างขวางอิเล็กทรอนิกส์และคู่มือการระบุบทความ , เผยแพร่เอกสารการประชุม และงานวิจัยวิทยานิพนธ์ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน ค้นหาฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ที่เราใช้ psycinfo แหล่งธุรกิจชั้นนำ , เว็บของวิทยาศาสตร์ และ proquest ดุษฎีนิพนธ์และวิทยานิพนธ์ฐานข้อมูลโดยใช้คำสำคัญดังนี้ ภาวะผู้นำ ที่แบ่งปันร่วมกันภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำ การเป็นผู้นำทีม และภาวะผู้นำ ) เราก็ทำคู่มือการค้นหาประเด็นล่าสุดที่เกี่ยวข้องวารสารวิจัยองค์กรและการประชุมตามกฎหมายระบุ ศึกษาเพิ่มเติมต่อไปนี้การรวมเงื่อนไขที่อธิบายไว้ด้านล่าง ความพยายามเหล่านี้รวมกันเป็นผลรวม 43 ศึกษา ซึ่งเราสามารถที่จะแยก 50 ผลขนาดเพื่อใช้ในการวิเคราะห์ของเรา นี้แสดงถึง 3198 ทีม ( M = 63.96 , SD = 52.85 ) ที่รวม 16010 บุคคล ( M = 320.20 , SD = 261.59 ) ความหลากหลายของประเภททีมได้แสดงในตัวอย่าง รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง , โครงการ , เสมือนจริง , การขาย , การผลิต , การผลิต , นักศึกษา และ ทีมวิจัย และพัฒนา นอกจากนี้ ทีมเหล่านี้แสดงหมายเลขของอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน รวมทั้งรถยนต์ สังคมสงเคราะห์ บริการทางการเงิน , ประกัน , รัฐบาล , ดับเพลิงและการบิน