Autocratic leadership is a form of

Autocratic leadership is a form of management where one leader typically has complete control over a work area or project. In a small business environment, the owner may implement this form of leadership when the operation is relatively small and he has a limited number of employees. While an autocratic style is considered more traditional, and in some instances, outdated form of leadership, it still offers a variety of benefits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้นำเผด็จการเป็นรูปแบบของการจัดการที่ผู้นำคนหนึ่งมักจะมีการควบคุมอย่างสมบูรณ์พื้นที่ทำงานหรือโครงการ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจขนาดเล็กเจ้าของอาจใช้รูปแบบของความเป็นผู้นำนี้เมื่อการดำเนินการที่ค่อนข้างเล็กและเขามีพนักงานจำนวน จำกัด ในขณะที่เผด็จการรูปแบบถือว่าเป็นแบบดั้งเดิมมากขึ้นและในบางกรณีรูปแบบเก่าของความเป็นผู้นำ,แต่มันก็ยังมีความหลากหลายของผลประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้วิจารณ์เป็นรูปแบบของการจัดการซึ่งหนึ่งในผู้นำโดยทั่วไปจะมีการควบคุมพื้นที่ทำงานหรือโครงการ ในธุรกิจขนาดเล็ก เจ้าของอาจใช้ภาวะผู้นำแบบนี้เมื่อการดำเนินการค่อนข้างเล็ก และมีพนักงานจำนวนจำกัด ใน ขณะที่แบบวิจารณ์ถือว่าดั้งเดิม และ ในบางกรณี รูปแบบของภาวะผู้นำ outdated นอกจากนี้มันยังมีหลากหลายประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำหากแต่เป็นรูปแบบหนึ่งของการจัดการที่หนึ่งเป็นผู้นำโดยปกติแล้วมีการควบคุมอย่างสมบูรณ์มากกว่าโครงการหรือพื้นที่ทำงาน ใน สภาพแวดล้อม ของการดำเนินธุรกิจขนาดเล็กที่เจ้าของที่อาจนำไปใช้แบบฟอร์มนี้ของความเป็นผู้นำในการทำงานที่มีขนาดค่อนข้างเล็กและเขามีจำนวนจำกัด(มหาชน)ของพนักงาน ในขณะที่สไตล์รวบอำนาจที่ได้รับการพิจารณาให้แบบดั้งเดิมมากกว่าและในบางกรณีแบบเก่าของความเป็นผู้นำด้านโรงแรมยังจัดให้บริการความหลากหลายของสิทธิประโยชน์