- a flexible work day that allows w

- a flexible work day that allows workers at the corporate headquarters to choose an 8 a.m. to 5 p.m. workday or a 6:30 a m to 3:30 p.m workday;
- a cafeteria that prepares takeout food for associates who work into the evening;
- special summer hours that allow associates to work a four-day week, so they can have long weekends;
- one "Balance Day " per year, in addition to normal vacations and holidays, Intended to encourage employees to schedule "call in well" absences;
- a casual dress code, which has been in place for more than a decade;
- job sharing and telecommuting arrangements;
- a 40 percent subsidy of transportation costs for associates who use a vanpool;
- emergency child-care services;
- child and elder-care consulting and referral services;
- dry cleaning services that pick up and deliver at the associate's place of work;
- special in-home health services for new parents;
- an outdoor Experience Allowance, which provides 50 percent subsidies for a variety of activities, ranging from golf lessons to horseback riding: and
- a Group Mortgage HOME program that assists employees with financial transactions associated with selling or purchasing a home.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-วันทำงานที่ยืดหยุ่นที่ช่วยให้คนงานที่สำนักงานใหญ่บริษัทให้เลือกวันทำการ 8.00 น.ถึง 17.00 น.หรือ 6:30 a ม.ถึง 3:30 p.m วัน -โรงอาหารที่เตรียมน้องสำหรับพนักงานที่ทำงานในตอนเย็น -ชั่วโมงฤดูร้อนพิเศษที่ช่วยให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ เพื่อให้พวกเขาสามารถมีวันหยุดยาว- "ยอดวันหนึ่ง" ต่อปี นอกเหนือจากวันหยุดปกติและวันหยุด มีไว้ให้พนักงานจัดตารางเวลาการขาดงาน "โทรดี" -สบาย ๆ แต่ง ที่ได้รับในสำหรับกว่าทศวรรษ -การแชร์งานและทำงานนอกสถานบริการ -เงินสมทบร้อยละ 40 ของต้นทุนค่าขนส่งสำหรับพนักงานที่ใช้ vanpool -ฉุกเฉินหนองคาย -เด็ก และผู้สูงอายุดูแลให้คำปรึกษา และแนะนำ บริการ-บริการซักแห้งที่รับ และส่งมอบที่สถานที่ทำงาน การเชื่อมโยง -การบริการสุขภาพภายในบ้านพิเศษสำหรับผู้ปกครองใหม่ -งบประสบการณ์กลางแจ้ง ซึ่งให้เงินอุดหนุนร้อยละ 50 สำหรับความหลากหลายของกิจกรรม ตั้งแต่กอล์ฟขี่ม้า: และ -โปรแกรมกลุ่มจำนองบ้านที่ช่วยเหลือพนักงานกับธุรกรรมการเงินที่เกี่ยวข้องกับการขาย หรือซื้อบ้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- วันทำงานที่ยืดหยุ่นที่ช่วยให้คนงานในสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ที่จะเลือกวันทำงาน 08:00-5:00 หรือ 6:30-15:30 วันทำงาน;
- โรงอาหารที่เตรียมอาหารเบเกอรี่สำหรับเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในตอนเย็นนั้น
- ชั่วโมงในช่วงฤดูร้อนพิเศษที่ช่วยให้ผู้ร่วมงานในการทำงานสัปดาห์ที่สี่วันเพื่อให้พวกเขาสามารถมีวันหยุดยาว;
- หนึ่ง "วันสมดุล" ต่อปีนอกเหนือไปจากวันหยุดพักผ่อนตามปกติและวันหยุดมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานกำหนดเวลา "การเรียกร้องกันได้ดี" ขาด ;
- รหัสลำลองชุดซึ่งได้รับในสถานที่มานานกว่าทศวรรษที่ผ่านมา;
- ใช้งานร่วมกันในการทำงานและการสื่อสารโทรคมนาคมการเตรียม;
- เงินอุดหนุนร้อยละ 40 ของค่าใช้จ่ายในการขนส่งสำหรับ บริษัท ร่วมที่ใช้ vanpool หนึ่ง
- บริการฉุกเฉินดูแลเด็ก;
- เด็กและ การให้คำปรึกษาผู้สูงอายุดูแลและบริการที่อ้างอิง;
- บริการซักแห้งที่รับและส่งในสถานที่ที่เชื่อมโยงของการทำงาน
- ในบ้านบริการสุขภาพเป็นพิเศษสำหรับผู้ปกครองใหม่
- ค่าเผื่อประสบการณ์กลางแจ้งซึ่งให้เงินอุดหนุนร้อยละ 50 สำหรับความหลากหลายของ กิจกรรมตั้งแต่เรียนกอล์ฟการขี่ม้าและ
- โปรแกรมสินเชื่อที่อยู่อาศัยกลุ่มแรกที่ช่วยให้พนักงานที่มีการทำธุรกรรมทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการขายหรือซื้อบ้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มีความยืดหยุ่นทำงานที่ช่วยให้พนักงานที่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ให้เลือก 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น วันทำงาน หรือ 18.30 เป็น M 03 : 30 p.m วันทำงาน ;- โรงอาหารที่เตรียมอาหารอาหารสำหรับผู้ร่วมงานที่ทำงานในตอนเย็น- ชั่วโมงในฤดูร้อนพิเศษที่อนุญาตให้ผู้ร่วมงานทำงานสัปดาห์ละสี่วันเพื่อให้พวกเขาสามารถมีวันหยุดสุดสัปดาห์ยาว ;- " ความสมดุล " วันต่อปี นอกจากวันหยุดปกติและวันหยุด มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานตารางเวลา " เรียกขาดดี "- การแต่งกายลำลอง , ที่ได้รับในสถานที่สำหรับกว่าทศวรรษ ;- งานร่วมกัน และพ่อค้าแม่ขายจัดเรียง ;- 40 เปอร์เซ็นต์ของผู้ร่วมอุดหนุนต้นทุนการขนส่งที่ใช้ vanpool ;- บริการดูแลเด็กฉุกเฉิน- เด็กและการให้คำปรึกษาการดูแลและส่งต่อผู้สูงอายุ ;- บริการทำความสะอาด บริการรับและส่งที่เป็นภาคีสถานที่ทํางาน- พิเศษในการให้บริการสุขภาพที่บ้านสำหรับผู้ปกครองใหม่- เผื่อประสบการณ์กลางแจ้ง ซึ่งมีร้อยละ 50 ของเงินอุดหนุนสำหรับความหลากหลายของกิจกรรมตั้งแต่บทเรียนกอล์ฟและขี่ม้า :- กลุ่มจำนองบ้านโปรแกรมที่ช่วยพนักงานที่มีธุรกรรมทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการขาย หรือซื้อบ้าน