The move from equal opportunities t

The move from equal opportunities to diversity development reflected a change in emphasis from programmes and initiatives targeted at specific groups, to continuing personal development for all employees to enable them to maximise their potential and their contribution to the Company. Diversity focuses on the changing demographics of McDonald’s customers and its communities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ย้ายจากเท่ากับโอกาสการพัฒนาความหลากหลายสะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเน้นโครงการและโครงการกลุ่มเฉพาะ การพัฒนาสำหรับพนักงานทั้งหมดจะทำให้สามารถเพิ่มศักยภาพของพวกเขาและพวกเขามีส่วนทำให้บริษัทดำเนินการต่อ เน้นความหลากหลายในลักษณะประชากรที่เปลี่ยนแปลงของลูกค้าแมคโดนัลด์และชุมชนของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ย้ายจากโอกาสที่เท่าเทียมกันในการพัฒนาความหลากหลายสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในความสำคัญจากโปรแกรมและความคิดริเริ่มที่กำหนดเป้​​าหมายที่เฉพาะกลุ่มเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานทุกคนเพื่อให้พวกเขาเพื่อเพิ่มของพวกเขาที่มีศักยภาพและการมีส่วนร่วมของพวกเขาให้กับ บริษัท ฯ ความหลากหลายมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงประชากรของลูกค้า McDonald และชุมชนของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ย้ายจากโอกาสที่เท่าเทียมกันในการพัฒนาความหลากหลาย สะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเน้นจากโครงการ และโครงการที่มุ่งเฉพาะกลุ่ม เพื่อการพัฒนาส่วนบุคคลสำหรับพนักงานทุกคนเพื่อให้พวกเขาเพื่อเพิ่มศักยภาพ และผลงานของพวกเขาให้กับ บริษัท ของพวกเขา ความหลากหลายเน้นการเปลี่ยนแปลงประชากรของแมคโดนัลด์ ลูกค้า และชุมชนของตน