The older theories, for instance, s

The older theories, for instance, simply ignored risk, and assumed that workers could move seamlessly between jobs. It was assumed that the economy was at full employment, so that workers displaced by globalization would quickly move from low-productivity sectors (which had thrived simply because foreign competition was kept at bay through tariffs and other trade restrictions) to high-productivity sectors. But when there is a high level of unemployment, and especially when a large percentage of the unemployed have been out of work long-term (as is the case now), there can’t be such complacency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีเก่า เช่น เพียงละเว้นความเสี่ยง และสันนิษฐานว่า ผู้ปฏิบัติงานสามารถย้ายอย่างราบรื่นระหว่างงาน มันถูกสันนิษฐานว่า เป็นเศรษฐกิจที่การจ้างงานเต็มที่ เพื่อให้คนพลัดถิ่นจากโลกาภิวัตน์จะย้ายจากภาคผลผลิตต่ำ (ซึ่งมีการฟื้นตัวก็เนื่องจากการแข่งขันกับต่างประเทศถูกเก็บไว้ที่อ่าวผ่านภาษีศุลกากรและข้อจำกัดทางการค้าอื่น ๆ) ให้ผลผลิตสูงภาค แต่ เมื่อมีการว่างงานระดับสูง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งร้อยละใหญ่ของผู้ว่างงานได้รับจากการทำงานระยะยาว (เช่นในกรณีนี้), ไม่มี complacency ดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีเก่าเช่นไม่สนใจเพียงแค่ความเสี่ยงและการคาดการณ์ว่าแรงงานสามารถย้ายได้อย่างลงตัวระหว่างงาน สันนิษฐานว่าเศรษฐกิจอยู่ที่การจ้างงานเต็มรูปแบบเพื่อให้คนงานแทนที่ด้วยโลกาภิวัตน์อย่างรวดเร็วจะย้ายจากภาคการผลิตที่ต่ำ (ซึ่งได้เติบโตเพียงเพราะการแข่งขันในต่างประเทศได้รับการเก็บไว้ที่อ่าวผ่านการเก็บภาษีศุลกากรและข้อ จำกัด ทางการค้าอื่น ๆ ) เพื่อภาคการผลิตสูง แต่เมื่อมีระดับสูงของการว่างงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการใหญ่ร้อยละของผู้ว่างงานที่ได้รับการออกจากงานระยะยาว (เช่นในกรณีนี้) มีไม่สามารถเป็นความพึงพอใจดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีเก่า เช่น เพียงแค่ละเลยความเสี่ยง และสันนิษฐานว่าแรงงานสามารถเคลื่อนย้ายได้อย่างลงตัวระหว่างงาน มันถูกสันนิษฐานว่า เศรษฐกิจอยู่เต็มงานเพื่อที่แรงงานพลัดถิ่นโดยโลกาภิวัตน์จะย้ายอย่างรวดเร็วจากภาคการผลิตต่ำ ( ซึ่งมีการเติบโตเพียงเพราะการแข่งขันจากต่างประเทศที่ถูกเก็บไว้ที่อ่าวผ่านศุลกากรและข้อจำกัดทางการค้าอื่น ๆ ) ภาคการผลิตสูง แต่เมื่อมีระดับสูงของการว่างงาน , และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเปอร์เซ็นต์ขนาดใหญ่ของคนว่างงานได้ทำงานระยะยาว ( เป็นกรณีนี้ )มันไม่ได้เป็นเช่นความพึงพอใจ