• Initiate programs which foster go

• Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees
• Maintenance of employee files
• Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs
• Data Base Management
• Manage standardized responses to correspondence
• Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training
• Prepares and administers detailed induction program for new staff
• Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines
• Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance
• Regularly communicates with staff and maintains good relations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เริ่มต้นโปรแกรมใดความสัมพันธ์งานเลี้ยงดีคลับสังคมและคณะกรรมการ consultative•บำรุงรักษาแฟ้มพนักงาน•การบำรุงรักษาและการจัดการ OH & S กรณีสถานที่ทำงาน และการจัดการการฟื้นฟู•จัดการฐานข้อมูล•จัดการโต้ตอบมาตรฐาน•ช่วยในการรักษาครอบคลุม ปัจจุบัน และแขกเน้นชุดมาตรฐานของภาควิชาและกระบวนการ และกำกับดูแลการปฏิบัติการผ่านการฝึกอบรม•จัดเตรียม และดูแลโปรแกรมการเหนี่ยวนำโดยละเอียดสำหรับพนักงานใหม่•ให้เข้าทดลองงานและประสิทธิภาพการทำงานอย่างเป็นทางการสนทนาเพื่อประเมินผลตามแนวทาง•โค้ช counsels และสาขาพนักงาน ให้คำติชมที่สร้างสรรค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ•สื่อสารกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ และรักษาความสัมพันธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•เริ่มโปรแกรมที่ส่งเสริมให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานเช่นสโมสรสังคมและคณะกรรมการให้คำปรึกษา•การบำรุงรักษาของไฟล์พนักงาน•การบำรุงรักษาและการบริหารงานของOH & S กรณีสถานที่ทำงานเช่นเดียวกับการจัดการของโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพ•การจัดการฐานข้อมูล•จัดการการตอบสนองมาตรฐานในการติดต่อ•ช่วยในการรักษาที่ครอบคลุมปัจจุบันและแขกชุดที่มุ่งเน้นมาตรฐานของภาควิชาและวิธีการดูแลการดำเนินงานของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง•เตรียมความพร้อมและบริหารจัดการโปรแกรมการเหนี่ยวนำรายละเอียดสำหรับพนักงานใหม่•ให้การป้อนข้อมูลสำหรับการทดลองและการอภิปรายการประเมินผลอย่างเป็นทางการในสอดคล้องกับแนวทางของบริษัท•โค้ช, ที่ปรึกษาและพนักงานสาขาวิชาให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ•ประจำติดต่อสื่อสารกับพนักงานและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เริ่มต้นโปรแกรมที่ส่งเสริมความสัมพันธ์การทำงานที่ดีเช่นคลับสังคม และที่ปรึกษาคณะกรรมการ
-
- ซ่อมบำรุงรักษาไฟล์ของพนักงานและการบริหารงานของโอ& s กรณีสถานที่ปฏิบัติงาน ตลอดจนการบริหารจัดการของโปรแกรมการจัดการฐานข้อมูลการฟื้นฟูสมรรถภาพ
-
-
- จัดการการตอบสนองมาตรฐานเพื่อการช่วยในการรักษาที่ครอบคลุมปัจจุบันและแขกที่เน้นชุดของมาตรฐานและขั้นตอนการดำเนินการของแผนกและดูแลอย่างต่อเนื่องผ่านการฝึกอบรม
- เตรียมและดูแลรายละเอียดการโปรแกรมสำหรับพนักงานใหม่ให้ใส่ -
สำหรับการทดลองและการอภิปรายทางการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับแนวทาง
- ที่ปรึกษา และพนักงาน บริษัท โค้ช , วินัย ,ข้อเสนอแนะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการสร้างสรรค์ สื่อสารกับพนักงานและรักษาเป็นประจำ

มนุษยสัมพันธ์ดี