The Perceived Stress Scale (PSS) was also administered. Frequency and distribution of stressors and stress levels across professional year were also assessed.
The remaining stressors chosen by a majority of participants were, in this order:lack of sleep, finances, andgrades.A minority of participants selected, inthis order: family, job market, faculty, friends, health concerns,and “other” stressors. The most frequently reported “other” stressors included work/job (6.8%), residency (4.9%), extracurricu-lar/activities (2.9%), (lackof) time (2.1%), organizations (1.9%), board (exams) (1.6%), wedding (1.5%), relationships (1.4%), rotations (1.4%), and examinations (1.2%). All remaining “other” stressors were reported by less than 1% of respondents to this question
The Perceived Stress Scale (PSS) was also administered. Frequency and distribution of stressors and stress levels across professional year were also assessed.The remaining stressors chosen by a majority of participants were, in this order:lack of sleep, finances, andgrades.A minority of participants selected, inthis order: family, job market, faculty, friends, health concerns,and “other” stressors. The most frequently reported “other” stressors included work/job (6.8%), residency (4.9%), extracurricu-lar/activities (2.9%), (lackof) time (2.1%), organizations (1.9%), board (exams) (1.6%), wedding (1.5%), relationships (1.4%), rotations (1.4%), and examinations (1.2%). All remaining “other” stressors were reported by less than 1% of respondents to this question
การแปล กรุณารอสักครู่..
วัดความเครียดการรับรู้ (PSS) เป็นยายัง ความถี่และการกระจายของความเครียดและระดับความเครียดในปีมืออาชีพนอกจากนี้ยังประเมิน
ความเครียดที่เหลือได้รับการแต่งตั้งโดยส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วมได้ในคำสั่งนี้: ขาดการนอนหลับ, การเงิน, ชนกลุ่มน้อย andgrades.A ของผู้เข้าร่วมเลือก inthis เพื่อครอบครัวงาน ตลาดคณะเพื่อน, ความกังวลเรื่องสุขภาพและความเครียด "อื่น ๆ " รายงานบ่อยที่สุดความเครียด "อื่น ๆ " รวมถึงการทำงาน / งาน (6.8%), ผู้อยู่อาศัย (4.9%), extracurricu-Lar / กิจกรรม (2.9%), (lackof) เวลา (2.1%), องค์กร (1.9%), คณะกรรมการ ( การสอบ) (1.6%), แต่งงาน (1.5%), ความสัมพันธ์ (1.4%), ผลัด (1.4%) และการตรวจสอบ (1.2%) ที่เหลือทั้งหมดความเครียด "อื่น ๆ " ได้รับรายงานจากน้อยกว่า 1% ของผู้ตอบแบบสอบถามคำถามนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
การรับรู้ความเครียดขนาด ( แฮ่ ) ยังบริหารงาน การแจกแจงความถี่และความถี่ และระดับความเครียดของข้ามปีมืออาชีพยังประเมินความเครียด
เหลือเลือก โดยส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วม คือ การขาดการนอนหลับ , การเงิน , andgrades ส่วนน้อยของผู้เข้าร่วมเลือกในการสั่งซื้อ : ครอบครัว , การตลาด , อาจารย์ , เพื่อน , ความกังวลเรื่องสุขภาพงานและ " อื่น ๆ " บุคคล รายงาน " บ่อยที่สุด " บุคคล ได้แก่ งาน / งาน ( 6.8% ) , เดน ( 4.9% ) , extracurricu ลาร์ / กิจกรรม ( 2.9% ) , ( ขาด ) เวลา ( 2.1% ) , องค์กร ( 1.9% ) , คณะกรรมการ ( สอบ ) ( 1.6% ) , แต่งงาน ( 1.5% ) , ความสัมพันธ์ ( 1.4 % ) , หมุน ( 1.4% ) และการสอบ ( 1.2% ) ทั้งหมดที่เหลืออยู่ " อื่น ๆ " ความเครียดที่ถูกรายงานโดยน้อยกว่า 1% ของผู้ตอบคำถามนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..