Sears Holdings hanged the SBU form in 2008 by dividing into five strategic business units (with multiple divisions as parts of each SBU) : bards , real estate , support , online , and store operations. This allowed for related businesses to work together (such as Sears and K-mart , which merged in ) to focus on their distinct customer sets , but also provided for better control for headquarters in order to evaluate performance of each strategic business unit and division within the SBU. The annual sales revenues for Sears declined for five straight years starting in 2006 , In 2007 , Sears's stock price reached its highest level in recent years ($143.78/share) but declined to $61.76 early in2010. industry average price of $115.96. Therefore , change in structure was likely designed to improve the firm's overall performance but thus far it has not done so. The SBU structure is difficult to implement.
Sears Holdings แขวนรูปแบบกลยุทธ์ในปี 2551 โดยแบ่งออกเป็นห้าระดับหน่วยธุรกิจ ( มีหลายส่วนที่เป็นส่วนของแต่ละ SBU ) : กวี , อสังหาริมทรัพย์ , สนับสนุน , ออนไลน์ , การจัดเก็บ นี้ได้รับอนุญาตสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องทำงานร่วมกัน ( เช่นเซียร์และ K - Mart ซึ่งผสานใน ) จะมุ่งเน้นไปที่ชุดของลูกค้าที่แตกต่างกันของพวกเขาแต่ยังให้สำหรับการควบคุมที่ดีขึ้นสำหรับสำนักงานใหญ่ เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยธุรกิจเชิงกลยุทธ์และแต่ละหน่วยภายใน SBU . รายได้จากการขายประจำปีสำหรับเซียร์ลดลงเป็นเวลา 5 ปีแล้วที่เริ่มต้นในปี 2006 , 2007 , เซียร์คือราคาหุ้นถึงระดับสูงสุดในช่วงที่ผ่านมา ( $ 143.78 / หุ้น ) แต่ลดลงถึง $ 61.76 ก่อน in2010 . อุตสาหกรรมราคาเฉลี่ยของ $ 115.96 .ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างอาจถูกออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท แต่ป่านนี้มันยังไม่ทำแบบนี้เลย โครงสร้างของ SBU เป็นเรื่องยากที่จะใช้ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
