Forth as pointed out in chapter 2 t

Forth as pointed out in chapter 2 the strongest links between affective commitment and behavior will be observed for behavior that is relevant to the constituency to which the commitment is directed for example employees with strong attachments to the work group might express this commitment by helping their coworkers but not by carrying out behavior or direct relevance to the larger organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตามที่ระบุในบทที่ 2 การเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งระหว่างผล มั่นและลักษณะการทำงานจะถูกดำเนินลักษณะการทำงานที่เกี่ยวข้องกับซึ่งตนซึ่งความมุ่งมั่นเป็นผู้กำกับเช่น พนักงานแข็งแรงแนบกับกลุ่มการผลิตอาจแสดงความมุ่งมั่นนี้ โดยการช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของพวกเขา แต่ไม่ใช่ โดยการดำเนินการลักษณะการทำงานหรือเกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาเป็นแหลมออกในบทที่ 2 การเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งระหว่างความมุ่งมั่นของอารมณ์และพฤติกรรมที่จะสังเกตพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งที่มีความมุ่งมั่นเป็นผู้กำกับเช่นพนักงานที่มีสิ่งที่แนบมาที่แข็งแกร่งในกลุ่มงานอาจแสดงความมุ่งมั่นด้วยการช่วยให้เพื่อนร่วมงานของพวกเขา แต่ไม่ดำเนินการตามพฤติกรรมหรือความเกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกไปเป็นแหลมออกในบทที่ 2 ที่เชื่อมโยงระหว่างอารมณ์ ความมุ่งมั่น และพฤติกรรมที่จะสังเกตพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้ง ซึ่งความผูกพันโดยตรงตัวอย่างเช่นพนักงานพร้อมแนบแข็งแรงเพื่องานกลุ่มจะแสดงความมุ่งมั่นนี้ โดยช่วยให้เพื่อนร่วมงานของพวกเขา แต่ไม่ได้โดยมีพฤติกรรม หรือความเกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรขนาดใหญ่