From the summary biographies we ext

From the summary biographies we extract work histories, prior entrepreneurial experience, and entrepreneurial prominence of former employers. According to the statements in the planning documents,we recorded which of the managers’ former employers were start-ups. ENTREP EXP was calculated as the total number of past claimed start-up experiences. Of those solicitations that included team information, 36 percent failed to report any start-up experience (D ENTREP EXP). Conditional on reporting, the mean number of prior entrepreneurial companies averaged over all management team members per solicitation was 0.94

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากชีวประวัติสรุป เราแยกงานประวัติ ประสบการณ์ผู้ประกอบการก่อน และความโดดเด่นของกิจการของนายจ้างเดิม ตามคำสั่งในเอกสารการวางแผน เราบันทึกของผู้จัดการที่นายจ้างเดิมก็ตอัพ ENTREP EXP ถูกคำนวณเป็นจำนวนรวมของประสบการณ์เริ่มต้นอ้างว่าที่ผ่านมา ของเหล่า solicitations ที่รวมข้อมูลทีม ร้อยละ 36 ไม่สามารถรายงานเริ่มต้นประสบการณ์ (D ENTREP EXP) เงื่อนไขการรายงาน จำนวนเฉลี่ยของบริษัทกิจการทราบ averaged ผ่านทั้งหมดบริหารทีมต่อการชักชวนเป็น 0.94

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากชีวประวัติสรุปที่เราดึงประวัติการทำงานและประสบการณ์ของผู้ประกอบการก่อนและความสำคัญของผู้ประกอบการของนายจ้างเดิม ตามงบในเอกสารการวางแผนที่เราบันทึกไว้ซึ่งของผู้จัดการ 'อดีตนายจ้างได้เริ่มอัพ entrep EXP ที่คำนวณได้เป็นจำนวนรวมของประสบการณ์ที่ผ่านมาอ้างว่าเริ่มต้นขึ้น ของการชักชวนผู้ที่มีข้อมูลทีม, ร้อยละ 36 ล้มเหลวในการรายงานใด ๆ ที่มีประสบการณ์เริ่มต้นขึ้น (D entrep EXP) เงื่อนไขในการรายงานตัวเลขเฉลี่ยของ บริษัท ผู้ประกอบการก่อนที่เฉลี่ยเกินทีมผู้บริหารสมาชิกทุกคนต่อการชักชวนคือ 0.94

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการสรุปชีวประวัติเราสกัดประวัติงานประสบการณ์ผู้ประกอบการก่อน และมีชื่อเสียงเป็นผู้ประกอบการของนายจ้างก่อน ตามรายงานในเอกสารการวางแผน เราบันทึกใดของผู้จัดการอดีตนายจ้างเริ่ม . entrep EXP คือคำนวณเป็นจำนวนรวมของประสบการณ์ที่ผ่านมา อ้างว่า การเริ่มที่ชวนที่รวมข้อมูลทีม 36 เปอร์เซ็นต์ล้มเหลวในการรายงานใด ๆที่มีประสบการณ์ ( D entrep EXP ) เงื่อนไขในการรายงาน คือ จำนวนของ บริษัท จากผู้ประกอบการทั้งหมดก่อนทีมผู้บริหารสมาชิกชักชวนเท่ากับ 0.94 ต่อ