Complex situations encompass the pr

Complex situations encompass the predominant portion of a group's work. There is a need to share information at a level that allows work to be accomplished, , since the members cannot do the task on their own. However, input is not required from all group members and the level of the input is not deeply personal. These types of activities arise constantly in most organizations and members handle them by cooperating with one another. For example, members of a finance department of a large company will need to cooperate with each other in getting out the quarterly financial statements. Acting alone, no one person would have enough information or time to complete the statements, so information is shared and members help one another. Team development is not essential, but it is recommended because members need to cooperate and negotiate with each other and coordinate their activities. Good interpersonal skills are required including the ability to compromise to see situations from another member's point of view, to negotiate, to persuade, to listen, and to share information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานการณ์ที่ซับซ้อนครอบคลุมส่วนโดดเด่นของการทำงานของกลุ่ม มีความต้องการใช้ข้อมูลในระดับที่ช่วยให้ทำงานให้สำเร็จ ร่วม เนื่องจากสมาชิกไม่สามารถทำงานด้วยตนเอง อย่างไรก็ตาม ป้อนข้อมูลไม่จำเป็นจากสมาชิกกลุ่มทั้งหมด และระดับของการป้อนข้อมูลไม่ใช่ส่วนบุคคลอย่างลึกซึ้ง ชนิดของกิจกรรมเหล่านี้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในองค์กรส่วนใหญ่ และสมาชิกจัดการกับพวกเขา โดยร่วมมือกับคนอื่น ตัวอย่างเช่น สมาชิกของแผนกการเงินของบริษัทขนาดใหญ่จะต้องร่วมมือกันในการออกงบการเงินรายไตรมาส ทำหน้าที่เพียงอย่างเดียว ไม่มีใครท่านจะมีข้อมูลเพียงพอหรือเวลาในการดำเนินการงบ เพื่อให้ข้อมูลร่วม และสมาชิกช่วยกัน ทีมพัฒนาไม่จำเป็น แต่ขอแนะนำเนื่องจากสมาชิกต้องให้ความร่วมมือ และเจรจากับแต่ละอื่น ๆ และประสานงานกิจกรรมของพวกเขา มนุษยสัมพันธ์ดีจะต้องรวมถึงความสามารถในการประนีประนอมเพื่อดูสถานการณ์ของสมาชิกอื่นมอง การเจรจา หว่านล้อม ฟัง และ การแบ่งปันข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานการณ์ที่ซับซ้อนครอบคลุมส่วนที่โดดเด่นของการทำงานของกลุ่ม จำเป็นต้องมีการใช้ข้อมูลร่วมกันในระดับที่ให้งานที่จะสำเร็จคือเนื่องจากสมาชิกไม่สามารถทำงานของตัวเอง อย่างไรก็ตามการป้อนข้อมูลไม่จำเป็นต้องมาจากสมาชิกในกลุ่มทั้งหมดและระดับของการป้อนข้อมูลที่ไม่ได้เป็นส่วนบุคคลอย่างลึกซึ้ง เหล่านี้ประเภทของกิจกรรมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในองค์กรส่วนใหญ่และสมาชิกจัดการกับพวกเขาโดยการประสานงานกับคนอื่น ยกตัวอย่างเช่นสมาชิกของแผนกการเงินของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่จะต้องให้ความร่วมมือกับแต่ละอื่น ๆ ในการออกงบการเงินรายไตรมาส ทำหน้าที่เพียงอย่างเดียวไม่มีคนคนหนึ่งจะมีข้อมูลเพียงพอหรือเวลาที่จะเสร็จสมบูรณ์งบเพื่อให้ข้อมูลที่จะใช้ร่วมกันและช่วยให้สมาชิกอีกคนหนึ่ง การพัฒนาทีมงานไม่จำเป็น แต่ก็จะแนะนำเพราะสมาชิกจะต้องให้ความร่วมมือและเจรจาต่อรองกับแต่ละอื่น ๆ และประสานงานกิจกรรมของพวกเขา มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีจะต้องรวมถึงความสามารถในการประนีประนอมเพื่อดูสถานการณ์จากจุดของสมาชิกอื่นในมุมมองของการเจรจาต่อรองเพื่อชักชวนให้การฟังและการแบ่งปันข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานการณ์ที่ซับซ้อนล้อมรอบส่วนเด่นของกลุ่มงาน ต้องมีการแบ่งปันข้อมูลในระดับที่ช่วยให้ทำงานได้สำเร็จ เนื่องจาก สมาชิกไม่สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง แต่ใส่ไม่ได้ต้องจากสมาชิกในกลุ่มและระดับของข้อมูลไม่ได้เป็นส่วนบุคคลอย่างมาก เหล่านี้ประเภทของกิจกรรมเกิดขึ้นตลอดเวลาในองค์กรส่วนใหญ่สมาชิกและจัดการกับพวกเขาโดยการร่วมมือกับคนอื่น ตัวอย่างเช่น สมาชิกของฝ่ายการเงินของ บริษัท ขนาดใหญ่จะต้องให้ความร่วมมือกับแต่ละอื่น ๆในการออกงบการเงินรายไตรมาส . ทำคนเดียว ไม่มีคนหนึ่งมีข้อมูลเพียงพอ หรือเวลาที่จะให้งบเพื่อให้ข้อมูลที่ใช้ร่วมกันและสมาชิก ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ทีมพัฒนายังไม่สรุป แต่ขอแนะนำ เพราะสมาชิกต้องให้ความร่วมมือ และเจรจากับแต่ละอื่น ๆและประสานงานกิจกรรมของพวกเขา มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีจะต้องรวมถึงความสามารถในการประนีประนอมเพื่อดูสถานการณ์จากจุดของมุมมองของสมาชิกท่านอื่น เพื่อเจรจาเกลี้ยกล่อม ให้ฟัง และแบ่งปันข้อมูล