The one reason that we choose Blake

The one reason that we choose Blake Mycoskie to be role model because He realizes the importance of employees in the company. At TOMS company them invest in our employees in many ways. They provide training for our employees on a number of business and leadership topics, including training for our supply chain employees by a respected third party expert on the important topic of human trafficking and slavery prevention. they provide a variety of benefits to them, including medical, vision, dental, life Insurance and AD&D, healthcare and dependent care flexible spending accounts, employee assistance program, paid family leave. The company also offer paid time off and a variety of fitness and wellness classes at our headquarters building outside of Los Angeles, California in order to improve worker health.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลหนึ่งที่เราเลือกเบลก Mycoskie เป็น แบบอย่าง เพราะเขาตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานในบริษัท บริษัททอมส์ พวกเขาลงทุนในพนักงานของเราในหลาย ๆ พวกเขาสามารถให้การฝึกอบรมสำหรับพนักงานในธุรกิจและหัวข้อภาวะผู้นำ รวมทั้งฝึกอบรมพนักงานของเราห่วงโซ่อุปทานโดยเคารพบุคคลสามผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อสำคัญของการค้ามนุษย์และการป้องกันการเป็นทาส พวกเขาให้ความหลากหลายของผลประโยชน์ต่อพวกเขา รวมแพทย์ วิสัย ทัศน์ ทันตกรรม ประกันชีวิต และโฆษณา & D สุขภาพ และขึ้นอยู่กับดูแลบัญชีใช้จ่ายยืดหยุ่น งานช่วยเหลือพนักงาน ปล่อยครอบครัวที่จ่าย นอกจากนี้บริษัทยังมีเวลาชำระเงินปิดและความหลากหลายของคลาสที่ฟิตเนสและสุขภาพที่สร้างนอกลอสแองเจลิส แคลิฟอร์เนียเพื่อปรับปรุงสุขภาพของคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลหนึ่งที่เราเลือก Blake Mycoskie เพื่อเป็นแบบอย่างเพราะเขาตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานใน บริษัท ที่ บริษัท TOMS พวกเขาลงทุนในพนักงานของเราในหลาย ๆ พวกเขาให้การฝึกอบรมสำหรับพนักงานของเราอยู่กับจำนวนของธุรกิจและความเป็นผู้นำหัวข้อรวมทั้งการฝึกอบรมสำหรับพนักงานห่วงโซ่อุปทานของเราโดยผู้เชี่ยวชาญของบุคคลที่สามที่เคารพนับถือในหัวข้อสำคัญของการค้ามนุษย์และการป้องกันการเป็นทาส พวกเขาให้ความหลากหลายของผลประโยชน์ให้กับพวกเขารวมทั้งแพทย์, วิสัยทัศน์, ทันตกรรม, ประกันชีวิตและ Ad & D, การดูแลสุขภาพและการดูแลรักษาขึ้นอยู่กับบัญชีการใช้จ่ายที่มีความยืดหยุ่นโครงการให้ความช่วยเหลือพนักงานจ่ายเงินออกจากครอบครัว นอกจากนี้ บริษัท ยังให้เวลาการจ่ายเงินออกและความหลากหลายของการออกกำลังกายและสุขภาพเรียนที่อาคารสำนักงานใหญ่ของเราที่ด้านนอกของ Los Angeles, California เพื่อปรับปรุงสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลหนึ่งที่เราเลือก Mycoskie Blake เป็นแบบอย่าง เพราะเขาตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานในบริษัท ที่บริษัทได้ลงทุนใน ทอมส์ พนักงานของเราในหลายวิธี พวกเขามีการฝึกอบรมพนักงานของเราเกี่ยวกับจำนวนของธุรกิจและหัวข้อภาวะผู้นำ รวมทั้งฝึกอบรมพนักงานห่วงโซ่อุปทานโดยเคารพบุคคลที่สามผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อที่สำคัญของการค้ามนุษย์และการป้องกันการเป็นทาส พวกเขาให้ความหลากหลายของผลประโยชน์เหล่านั้น รวมทั้งแพทย์ , วิสัยทัศน์ , ทันตกรรม , ประกันชีวิตและ AD & D , การดูแลสุขภาพและการใช้บัญชีแบบยืดหยุ่น , โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน จ่ายในครอบครัวไปแล้ว นอกจากนี้ บริษัท ยังเสนอจ่ายเวลาปิด และความหลากหลายของสุขภาพและฟิตเนสที่ตึกเรียนใหญ่ด้านนอกของ Los Angeles , California เพื่อปรับปรุงสุขภาพคนงาน