Individual’s Predisposition Toward

Individual’s Predisposition Toward Change
Surprise and Fear of the Unknown
Climate of Mistrust
Fear of Failure
Loss of Status or Job Security
Peer Pressure
Disruption of Cultural Tradition or Group Relationships
Personality Conflict
Lack of Tact or Poor Timing
Nonreinforcing Reward Systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จูงใจของบุคคลต่อการเปลี่ยนแปลงความประหลาดใจและความกลัวของการไม่รู้จักภูมิอากาศของความหวาดระแวงความกลัวความล้มเหลวของการสูญเสียสถานะการทำงานหรือการรักษาความปลอดภัยPeer ดันการหยุดชะงักของประเพณีวัฒนธรรมหรือกลุ่มความสัมพันธ์ความขัดแย้งบุคลิกภาพขาดชั้นเชิงหรือแย่เวลาNonreinforcing ระบบรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จูงใจของแต่ละคนต่อเปลี่ยน
แปลกใจและกลัวบรรยากาศของความหวาดระแวง ไม่รู้จัก

กลัวความล้มเหลว
การสูญเสียสถานภาพหรืองานรักษาความปลอดภัย

เพื่อนดันหยุดชะงักของประเพณีวัฒนธรรม หรือกลุ่มความสัมพันธ์

บุคลิกขัดแย้งขาดชั้นเชิง หรือ ยากจน เวลา

nonreinforcing ระบบรางวัล