Message, time card, security, personal effects (personal purchase, employee identification card, probation, transfer, promotion, termination, working hours, rosters, payment of salary, performance review, grievance procedures, annual leave entitlement, rest day, public holiday, compassionate leave, medical leave, sick leave and hospitalisation, maternity leave, insurance and workman's compensation), annual wage supplement, allowance (transport, split shift, permanent night shift), overtime payment, annual increment, festive advances, meals, retiring age, locker, uniforms, recreation, staff newsletter, staff party, provident fund scheme, general rules, disciplinary action and general information.
The candidate will also be responsible for printing of all personnel related forms. Setting up of the human resources office and files.
ข้อความบัตรลงเวลาการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว (ซื้อส่วนบุคคลบัตรประจำตัวประชาชนของพนักงานคุมประพฤติโอนโปรโมชั่นการเลิกจ้างชั่วโมงการทำงาน, เช็ก, การชำระเงินของเงินเดือน, การตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานขั้นตอนข้องใจ, สิทธิลาหยุดประจำปีส่วนที่เหลือวันในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ออกจากความเห็นอกเห็นใจลาแพทย์, ลาป่วยและโรงพยาบาลลาคลอดประกันภัยและชดเชยคนงาน) อาหารเสริมค่าจ้างประจำปี, ค่าเผื่อ (ขนส่งกะแยกกะกลางคืนถาวร), ค่าล่วงเวลาเพิ่มขึ้นประจำปีก้าวหน้าเทศกาลอาหารอายุเกษียณ ตู้เก็บของเครื่องแบบนันทนาการจดหมายข่าวพนักงานบุคคลพนักงานโครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกฎทั่วไป, ดำเนินการทางวินัยและข้อมูลทั่วไป. ผู้สมัครยังจะต้องรับผิดชอบต่อการพิมพ์ของบุคลากรทุกคนที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบ การตั้งค่าของสำนักงานทรัพยากรมนุษย์และไฟล์
การแปล กรุณารอสักครู่..

ข้อความ , การ์ด , เวลาการรักษาความปลอดภัยผลกระทบส่วนบุคคล ( ส่วนตัวซื้อ พนักงานคุมประพฤติ บัตรประชาชน การ ส่งเสริม การ ทำงาน ชั่วโมง เช็กเงินจากเงินเดือน งานตรวจทาน ความคับข้องใจขั้นตอนประจำปีออกลง พักผ่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์ , แผ่เมตตาไป ทางการแพทย์ ป่วยไปเข้าโรงพยาบาล คลอดไปการประกันภัยและการชดเชยของคนงาน ) เสริมค่าจ้างประจำปี , เบี้ยเลี้ยง ( ขนส่ง , เปลี่ยน , แยกกะกลางคืนถาวร ค่าล่วงเวลา เพิ่มความก้าวหน้าประจำปี , เทศกาล , อาหาร , ครบอายุ , Locker , เครื่องแบบพนักงาน , นันทนาการ , จดหมาย , งานเลี้ยงพนักงาน , กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ โครงการ , กฎทั่วไป , การลงโทษทางวินัย และข้อมูลทั่วไป .
ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในงานของบุคลากรทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบ การตั้งค่าของไฟล์ทรัพยากรมนุษย์
สำนักงานและ
การแปล กรุณารอสักครู่..
