(5) Authenticity: is closely relate

(5) Authenticity: is closely related to expressing the ‘true
self’, expressing oneself in ways that are consistent
with inner thoughts and feelings (Harter 2002).
Authenticity is about being true to oneself, accurately
representing—privately and publicly—internal states,
intentions, and commitments (Peterson and Seligman
2004). From an organizational perspective it can be
defined as behaving in such a way that professional
roles remain secondary to whom the individual is as a
person (Halpin and Croft 1966).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(5) แท้: ใกล้ชิดเกี่ยวข้องกับการแสดง ' แท้จริงตนเอง ', แสดงตัวในรูปแบบที่สอดคล้องกันด้วยความคิดภายในและความรู้สึก (กิจการ 2002)ความถูกต้องคือถูกใจ ถูกต้องแสดง — เอกชน และสาธารณะ — ภายในอเมริกาความตั้งใจ และภาระผูกพัน (ปิเตอร์สันและ Seligman2004) จากมุมมองขององค์กรที่จะสามารถกำหนดเป็นพฤติกรรมในลักษณะมืออาชีพที่บทบาทอยู่ มัธยมซึ่งแต่ละบุคคลเป็นการคน (ใช่และ Croft 1966)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(5) ความถูกต้องเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการแสดง 'ความจริง
ด้วยตนเอง' แสดงตัวเองในรูปแบบที่มีความสอดคล้องกัน
. กับความคิดของตนและความรู้สึก (Harter 2002)
แท้เป็นเรื่องเกี่ยวกับความจริงที่ตัวเองได้อย่างถูกต้อง
เป็นตัวแทนของเอกชนและรัฐสาธารณชนภายใน ,
ความตั้งใจและภาระผูกพัน (ปีเตอร์สันและ Seligman
2004) จากมุมมองขององค์กรที่จะสามารถ
กำหนดเป็นพฤติกรรมในลักษณะที่เป็นมืออาชีพ
บทบาทยังคงรองผู้บุคคลธรรมดานั้นเป็นเป็น
คน (Halpin และ Croft 1966)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 5 ) ของแท้จะเกี่ยวข้องกับการแสดง ' ที่แท้จริงตนเอง ' , การแสดงตนในทางที่สอดคล้องกันกับความคิดของตน และความรู้สึก ( ค่า 2002 )ของแท้ถูกจริงกับตนเอง ได้อย่างถูกต้องแทนส่วนตัวและภายในสาธารณะรัฐความตั้งใจและภาระผูกพัน ( Peterson และเซลิกเมิ่น2004 ) จากมุมมองขององค์กรสามารถหมายถึงทำในลักษณะมืออาชีพบทบาทอยู่มัธยมที่บุคคลนั้นเป็นคน ( แฮลฟินและ Croft 1966 )