Another problem regarding human res

Another problem regarding human resources for
health is the skill mix imbalance, which can be appre-
ciated by the great differences in the composition of
health teams throughout different countries (e.g. ratio
nurses to physicians, specialists to physicians or healthcare management to physicians). As official data on
number of specialists are not always available, a com-
mon indicator of skill mix that can be compared
throughout countries is the ratio of nurses to physicians.
The World Health Report 2006 [2] states that this varies
between 5:1 in the World Health Organization ’ s (WHO)
African Region and 1.5:1 in the WHO Western Pacific
Region.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาอื่นเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลสุขภาพมีทักษะผสมความไม่สมดุล ซึ่งอาจเป็น appre-ciated โดยความแตกต่างที่ดีในการประกอบทีมสุขภาพทั่วประเทศต่าง ๆ (เช่นอัตราส่วนพยาบาลแพทย์ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญหรือการจัดการสุขภาพการแพทย์) เป็นข้อมูลอย่างเป็นทางการผู้เชี่ยวชาญไม่มีเสมอ com แบบบ่งชี้ทักษะผสมที่สามารถเปรียบเทียบจันทร์ทั่วประเทศเป็นอัตราส่วนของพยาบาลกับแพทย์อเมริกาปี 2006 รายงานสุขภาพโลก [2] ที่นี้แตกต่างกันไประหว่าง 5:1 ในองค์การอนามัยโลกของผู้)ภูมิภาคแอฟริกาและ 1.5:1 ในแปซิฟิกตะวันตกภูมิภาคที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์อีกต่อสุขภาพคือความไม่สมดุลของการผสมผสานทักษะซึ่งสามารถ appre- ciated โดยความแตกต่างอย่างมากในองค์ประกอบของทีมสุขภาพทั่วประเทศที่แตกต่างกัน(เช่นอัตราส่วนพยาบาลให้แพทย์ผู้เชี่ยวชาญแพทย์หรือผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพการแพทย์) เป็นข้อมูลอย่างเป็นทางการในจำนวนของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่เคยใช้ได้การสั่งตัวบ่งชี้ของการผสมจันทร์ทักษะที่สามารถนำมาเปรียบเทียบทั่วประเทศเป็นอัตราส่วนของพยาบาลให้แพทย์. รายงานอนามัยโลก 2006 [2] ระบุว่านี้แตกต่างกันระหว่าง5: ​​1 ในองค์การอนามัยโลก 's (WHO) ภาคแอฟริกาและ 1.5: 1 ในแปซิฟิกตะวันตกขององค์การอนามัยโลกภูมิภาค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกปัญหาที่เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์
สุขภาพคือทักษะผสมไม่สมดุล ซึ่งสามารถ appre -
ciated โดยมาก ความแตกต่างในองค์ประกอบของทีมตลอด
สุขภาพประเทศอื่น ( เช่น อัตราส่วน
พยาบาล แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการการดูแลสุขภาพแพทย์หรือแพทย์ ) ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการใน
จำนวนผู้เชี่ยวชาญไม่มีเสมอ , -
รีวิวตัวบ่งชี้ของมอญผสมทักษะที่สามารถเทียบ
ทั้งประเทศ คือ อัตราส่วนของแพทย์พยาบาล .
รายงานสุขภาพโลกปี 2006 [ 2 ] ระบุว่า ระหว่างนี้จะแตกต่างกัน
5 : 1 ในองค์การอนามัยโลก ( WHO )
ภูมิภาคแอฟริกาและ 1.5 ในที่ภูมิภาคแปซิฟิกตะวันตก
.