Punctuality: One of the most promin

Punctuality: One of the most prominent issues was respondents’ perceptions of punctuality. All nine managers contended that punctuality was a serious issue among hotel workers. While all the hotels have policies in place to deal with timeliness, it was seen as very disrespectful regarding operations. Managers contended that they believe it is a cultural issue, but it should not be tolerated. The following comments expressed these sentiments:

“They have a “soon come attitude”, it seems normal to be late. I think it’s a part of the culture”. (GM#4)

“8:00 means 9:15…it drives me crazy. I can’t handle it. Time is money and money is time. My assistant cannot get here to save her soul”. (GM#1)

“This is a challenge which I find from the top to the bottom. It is outrageous how people have no respect for time. I find it very disrespectful to others”. (GM#7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Punctuality: ประเด็นเด่นสุดถูกแนวผู้ตอบของ punctuality ผู้จัดการ 9 ทั้งหมด contended ที่ punctuality เป็นปัญหาร้ายแรงในหมู่แรงงานโรงแรม ในขณะที่โรงแรมมีนโยบายที่จะจัดการกับนัดหมาย มันถูกมองว่าเป็นหยาบคายของมากเกี่ยวกับการดำเนินงาน ผู้จัดการ contended ที่ พวกเขาเชื่อว่า มันเป็นปัญหาทางวัฒนธรรม แต่มันจะไม่มีอภัยโทษ ความคิดเห็นต่อไปนี้แสดงรู้สึกเหล่านี้: "ได้" เร็ว มาทัศนคติ เหมือนปกติเสียด้วย ผมคิดว่า มันเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม" (4 กรัม) " 8:00 9:15...ที่หมายความ ว่า ไดรฟ์ฉันบ้า ฉันไม่สามารถจัดการกับมัน เวลาคือ เงิน และเงินเป็นเวลา ผู้ช่วยของฉันไม่ได้ที่นี่เพื่อบันทึกชีวิตของเธอ" (กรัม #1) "นี่คือความท้าทายที่พบจากด้านบนสู่ด้านล่าง ได้อุกอาจคนจะไม่เคารพเวลาไร พบมันมากหยาบคายของผู้อื่น" (กรัม #7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรงต่อเวลา: หนึ่งในประเด็นที่โดดเด่นที่สุดคือการรับรู้ของผู้ตอบแบบสอบถามของตรงต่อเวลา ทั้งเก้าผู้จัดการเกี่ยงว่าตรงต่อเวลาเป็นปัญหาร้ายแรงในหมู่คนงานโรงแรม ในขณะที่ทุกโรงแรมมีนโยบายที่จะจัดการกับเวลาก็ถูกมองว่าเป็นเกี่ยวกับการดำเนินงานที่ไม่สุภาพมาก ผู้จัดการเกี่ยงว่าพวกเขาเชื่อว่ามันเป็นเรื่องของวัฒนธรรม แต่ก็ไม่ควรได้รับการยอมรับ ความเห็นดังต่อไปนี้แสดงความรู้สึกเหล่านี้: "พวกเขาได้" เร็ว ๆ นี้มาทัศนคติ "ดูเหมือนว่าปกติจะเป็นช่วงปลายปี ฉันคิดว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม " (GM # 4) "หมายถึง 08:00 9: 15 ... มันทำให้ผมบ้า ฉันไม่สามารถจัดการกับมัน เวลาคือเงินและเงินเป็นเวลา ผู้ช่วยของฉันไม่สามารถได้รับที่นี่เพื่อช่วยจิตวิญญาณของเธอ " (GM # 1) "นี่คือความท้าทายที่ฉันพบจากบนลงล่าง มันเป็นอุกอาจว่าคนมีความเคารพในเวลาไม่นาน ฉันคิดว่ามันไม่สุภาพมากให้กับผู้อื่น " (GM # 7)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรงต่อเวลา : หนึ่งในประเด็นที่โดดเด่นที่สุด คือ ผู้ตอบแบบสอบถามการรับรู้ของการตรงต่อเวลา 9 ผู้จัดการผู้ที่พบเป็นปัญหาร้ายแรงของพนักงานโรงแรม ในขณะที่ทุกโรงแรมมีนโยบายในสถานที่ที่จะจัดการกับสมดุล มันถูกมองว่าเป็นเกียรติมาก เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ผู้จัดการผู้ที่พวกเขาเชื่อว่ามันเป็นปัญหาทางวัฒนธรรม แต่ก็ไม่ควรทนความคิดเห็นที่ต่อไปนี้แสดงความรู้สึกเหล่านี้ :

" มี " ทัศนคติ " มาเร็ว ๆ นี้ เหมือน ปกติ สาย ฉันคิดว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม " ( จีเอ็ม# 4 )

" 8 หมายความว่า 9 : 15 . . . . . . . มันทำให้ฉันบ้า ฉันรับมือกับมันไม่ได้ เวลาคือเงินและเงินคือเวลา ผู้ช่วยของฉันจะไม่ได้รับที่นี่เพื่อบันทึกชีวิต " ของเธอ ( 1 ) # )

" นี่คือความท้าทายที่ผมพบจากด้านบนไปด้านล่างอุกอาจมาก คนที่ไม่เคารพเวลา ผมพบว่ามันเป็นเรื่องที่ไม่เคารพผู้อื่น " ( #
( 7 )