Machine bureaucracy has the technos

Machine bureaucracy has the technostructure as its key part, uses standardization of work processes as its prime coordinating mechanism, and employs limited horizontal decentralization. Machine bureaucracy has many of the characteristics of Weber’s (1947)ideal bureaucracy and resembles Hage’s (1965) mechanistic organization. It has a high
degree of formalization and work specialization. Decisions are centralized. The span of management is narrow, and the organization is tall—that is, many levels exist in the chain of command from top management to the bottom of the organization. Little horizontal or lateral coordination is needed. Furthermore, machine bureaucracy has a large
technostruture and support staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้าราชการเครื่องมี technostructure เป็นส่วนหนึ่งของคีย์ ใช้มาตรฐานของกระบวนการทำงานเป็นนายกของกลไกการประสานงาน และมีกระจายอำนาจจำกัดการแพร่กระจายแนวนอน ข้าราชการเครื่องมีหลายลักษณะของการแบ่งแยกของอำมาตยาธิปไตยเหมาะ (1947) และมีลักษณะของ Hage (1965) กลไกการทำงาน มีความสูง ระดับของความเชี่ยวชาญ formalization และการทำงาน ตัดสินใจเป็นแบบรวมศูนย์ ระยะของการจัดการแคบ และองค์กรสูง — นั่นคือ หลายระดับอยู่ในบัญชาจากผู้บริหารระดับสูงที่ด้านล่างขององค์กร ต้องประสานงานแนวนอน หรือด้านข้างเล็กน้อย นอกจากนี้ เครื่องระบบราชการมีขนาดใหญ่ technostruture และสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบราชการมีเครื่อง technostructure เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการใช้มาตรฐานของกระบวนการทำงานเป็นกลไกการประสานงานที่สำคัญของตนและมีพนักงาน จำกัด การกระจายอำนาจในแนวนอน ข้าราชการเครื่องมีหลายลักษณะของเวเบอร์ (1947) ข้าราชการที่เหมาะและมีลักษณะของ Hage (1965) องค์กรกลไก แต่ก็มีความสูง
ระดับของความเป็นระเบียบและความเชี่ยวชาญในการทำงาน การตัดสินใจเป็นศูนย์กลาง ช่วงของการจัดการแคบและเป็นองค์กรสูงที่มีหลายระดับที่มีอยู่ในห่วงโซ่ของคำสั่งจากผู้บริหารระดับสูงที่ด้านล่างขององค์กร แนวนอนเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือการประสานงานด้านข้างเป็นสิ่งจำเป็น นอกจากนี้ข้าราชการเครื่องมีขนาดใหญ่
technostruture และพนักงานให้ความช่วยเหลือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบเครื่องมี technostructure เป็นส่วนหนึ่งของคีย์ที่ใช้มาตรฐานของกระบวนการทำงานเป็นกลไกประสานงานของนายกรัฐมนตรี และใช้ จำกัด การกระจายอำนาจในแนวนอน ระบบเครื่องมีหลายลักษณะของเวเบอร์ ( 1947 ) ระบบราชการอุดมคติและคล้ายกับแบ่งกัน ( 1965 ) องค์การ : . มันมีสูง
ของ formalization และความเชี่ยวชาญงานระบบเครื่องมี technostructure เป็นส่วนหนึ่งของคีย์ที่ใช้มาตรฐานของกระบวนการทำงานเป็นกลไกประสานงานของนายกรัฐมนตรี และใช้ จำกัด การกระจายอำนาจในแนวนอน ระบบเครื่องมีหลายลักษณะของเวเบอร์ ( 1947 ) ระบบราชการอุดมคติและคล้ายกับแบ่งกัน ( 1965 ) องค์การ : . มันมีสูง
ของ formalization และความเชี่ยวชาญงานการตัดสินใจเป็นของส่วนกลาง ช่วงของการบริหารแคบและองค์กรสูงที่เป็นหลายระดับอยู่ในห่วงโซ่ของคำสั่งจากการจัดการด้านบนกับด้านล่างขององค์กร เล็ก ๆน้อย ๆในแนวนอนหรือการประสานงานที่จำเป็น นอกจากนี้ ระบบราชการเครื่องมี technostruture ขนาดใหญ่
และเจ้าหน้าที่สนับสนุน