3. Empirical evidenceTo evaluate th

3. Empirical evidence
To evaluate the proposed research model, we observed one of the world’s leading automotive parts suppliers throughout
its implementation of an e-Recruiting system. The organization has upwards of 50,000 employees in more than 100 locations
and generates several billion euro in revenues each year. We surveyed the 150 HR professionals responsible for the recruiting process. In the following section, we describe the implementation settings and survey instrument used to validate the research
model. We then present the results of the model validation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ประจักษ์หลักฐานการประเมินรูปแบบนำเสนองานวิจัย เราสังเกตหนึ่งของโลกนำชิ้นส่วนรถยนต์ตลอดการใช้ระบบสรรหาอี องค์กรที่มี upwards of พนักงาน 50000 ในสถานมากกว่า 100และสร้างหลายพันล้านยูโรในรายได้แต่ละปี เราสำรวจ 150 HR มืออาชีพรับผิดชอบสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร ในส่วนต่อไปนี้ เราอธิบายการตั้งค่าการใช้งาน และเครื่องมือที่ใช้ในการตรวจสอบการวิจัยสำรวจแบบจำลอง เราแล้วแสดงผลลัพธ์ของการตรวจสอบรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.
หลักฐานเชิงประจักษ์เพื่อประเมินรูปแบบการวิจัยที่นำเสนอเราสังเกตหนึ่งในผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ชั้นนำของโลกตลอดการดำเนินงานของระบบ
e-สรรหา องค์กรที่มีมากกว่า 50,000 คนในกว่า 100
สถานที่และสร้างหลายพันล้านยูโรในรายได้ในแต่ละปี เราสำรวจ 150 ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่รับผิดชอบในการกระบวนการสรรหา
ในส่วนต่อไปเราจะอธิบายการตั้งค่าดำเนินการและเครื่องมือที่ใช้ในการสำรวจที่ใช้ในการตรวจสอบการวิจัยรูปแบบ จากนั้นเราจะนำเสนอผลของการตรวจสอบรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . หลักฐานเชิงประจักษ์
ประเมินงานวิจัยแบบที่เราพบหนึ่งในชั้นนำของโลกยานยนต์ชิ้นส่วนซัพพลายเออร์ตลอด
e-recruiting ใช้งานของระบบ องค์กรได้มากกว่า 50 , 000 คน ในกว่า 100 สถานที่
และสร้างรายได้หลายพันล้านยูโรในแต่ละปี เราสำรวจ 150 ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR รับผิดชอบการสรรหากระบวนการในส่วนต่อไปนี้อธิบายการตั้งค่าเราและอุปกรณ์การสำรวจที่ใช้ในการตรวจสอบรูปแบบการวิจัย

เราจึงนำเสนอผลของรูปแบบการตรวจสอบ