Define your engagement objectivesEn

Define your engagement objectives
Engagement objectives are statements that define why you are engaging and what you hope to get out of the process. They will also help you decide who to engage and the best way to engage with them.
Try and make your objectives SMART:
• Specific – target a specific area for improvement, explain why you are engaging
• Measurable – quantify what you hope to get out of the process
• Assignable – specify who will do it
• Realistic – state what results can realistically be achieved within given constraints (available resources, expertise, time, budget, etc)
• Time-related –specify when the result(s) can be achieved.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดวัตถุประสงค์ของการมีส่วนร่วมวัตถุประสงค์ของการมีส่วนร่วมมีงบที่กำหนดทำไมคุณมีส่วนร่วมและสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากกระบวนการ พวกเขาจะช่วยคุณตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมกับพวกเขาพยายาม และทำให้วัตถุประสงค์ของสมาร์ท: •เฉพาะ – เป้าหมายพื้นที่ที่เฉพาะเจาะจงสำหรับการปรับปรุง อธิบายทำไมคุณมีส่วนร่วม•สามารถวัด – ปริมาณสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากกระบวนการ•สามารถกำหนดได้ – ระบุที่จะทำมัน•จริง – รัฐผลลัพธ์สามารถแนบเนียนได้ภายในกำหนดข้อจำกัด (ทรัพยากรที่มีอยู่ ความชำนาญ เวลา งบประมาณ ฯลฯ)•เวลาที่เกี่ยวข้อง – ระบุเมื่อค้นเจออพาร์ที่สามารถทำได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำหนดวัตถุประสงค์การมีส่วนร่วมของคุณ
วัตถุประสงค์หมั้นเป็นงบที่กำหนดว่าคุณจะมีส่วนร่วมและสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากกระบวนการ พวกเขายังจะช่วยให้คุณตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วมและวิธีที่ดีที่สุดที่จะมีส่วนร่วมกับพวกเขา.
พยายามทำให้วัตถุประสงค์ของคุณสมาร์ท:
•เฉพาะ - กำหนดเป้าหมายพื้นที่เฉพาะสำหรับการปรับปรุงอธิบายว่าทำไมคุณมีส่วนร่วม
•สามารถวัดได้ - ปริมาณสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับการออก ของกระบวนการ
•ที่กำหนด - ระบุผู้ที่จะทำมัน
•สมจริง - รัฐว่าผลแนบเนียนสามารถทำได้ภายใต้ข้อ จำกัด ที่กำหนด (ทรัพยากรที่มีความเชี่ยวชาญเวลางบประมาณ ฯลฯ )
•เวลาที่เกี่ยวข้องกับ -specify เมื่อผล (s) สามารถ ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กาหนดวัตถุประสงค์หมั้นของคุณวัตถุประสงค์ของงานหมั้นเป็นงบที่กำหนด ทำไมคุณถึงเป็นเสน่ห์และสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากกระบวนการ พวกเขายังจะช่วยให้คุณตัดสินใจที่จะต่อสู้ และวิธีที่ดีที่สุดที่จะต่อสู้กับพวกเขาลองและทำให้วัตถุประสงค์ของคุณสมาร์ท- เป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและเฉพาะพื้นที่สำหรับการปรับปรุง อธิบายเหตุผลที่คุณมีส่วนร่วม- วัดและหาสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากกระบวนการ- –ระบุที่จะทำมันได้- มีเหตุผล - รัฐสิ่งที่ผลลัพธ์ที่สามารถสั่งได้ภายในกำหนดข้อจำกัด ( ทรัพยากรที่มีอยู่ , ความเชี่ยวชาญ , เวลา , งบประมาณ ฯลฯ )- เวลา–ระบุเมื่อผล ( s ) ได้