Five-Step Model FrameworkEvery comp

Five-Step Model Framework

Every company must follow the five-step model in order to comply with IFRS 15. We’ll not go into details, just let me brief you a bit:

Step 1: Identify the contract(s) with a customer.

IFRS 15 defines a contract as an agreement between two or more parties that creates enforceable rights and obligations and sets out the criteria for every contract that must be met.
Step 2: Identify the performance obligations in the contract.

A performance obligation is a promise in a contract with a customer to transfer a good or service to the customer.
Step 3: Determine the transaction price.

The transaction price is the amount of consideration (for example, payment) to which an entity expects to be entitled in exchange for transferring promised goods or services to a customer, excluding amounts collected on behalf of third parties.
Step 4: Allocate the transaction price to the performance obligations in the contract.
For a contract that has more than one performance obligation, an entity should allocate the transaction price to each performance obligation in an amount that depicts the amount of consideration to which the entity expects to be entitled in exchange for satisfying each performance obligation.

Step 5: Recognize revenue when (or as) the entity satisfies a performance obligation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบรูปแบบ 5 ขั้นตอนบริษัททุกแห่งต้องปฏิบัติตามรูปแบบ 5 ขั้นตอนเพื่อให้สอดคล้องกับ IFRS 15 เราจะไม่ไปลงรายละเอียด เพียงผมย่อคุณบิต:ขั้นตอนที่ 1: ระบุสัญญากับลูกค้า IFRS 15 กำหนดสัญญาเป็นข้อตกลงระหว่างบุคคลสองคน หรือมากกว่าที่สร้างบุคลากรสิทธิและข้อผูกพัน และกำหนดเงื่อนไขสำหรับทุกสัญญาที่มีเงื่อนไขขั้นตอนที่ 2: ระบุภาระหน้าที่ประสิทธิภาพในสัญญา ข้อผูกมัดในการประสิทธิภาพการทำงานเป็นสัญญาในสัญญากับลูกค้าโอนดี หรือบริการให้กับลูกค้าขั้นตอนที่ 3: กำหนดค่าธุรกรรม ราคาธุรกรรมคือ จำนวนพิจารณา (ตัวอย่าง การชำระเงิน) ที่องค์กรคาดว่าจะสามารถได้รับการแลกเปลี่ยนถ่ายโอน สัญญาว่า สินค้าหรือบริการให้กับลูกค้า รวมยอดเงินเก็บในนามของบุคคลที่สามขั้นตอนที่ 4: ปันส่วนธุรกรรมราคาประสิทธิภาพการทำงานภาระหน้าที่ในสัญญาสำหรับสัญญาที่มีข้อผูกมัดหนึ่งของประสิทธิภาพ เอนทิตีควรปันส่วนธุรกรรมราคาข้อผูกมัดแต่ละประสิทธิภาพในจำนวนเงินที่แสดงให้เห็นจำนวนพิจารณาซึ่งเอนทิตีที่คาดว่าจะได้สิทธิเพื่อแลกกับความพึงพอใจของแต่ละข้อผูกมัดการประสิทธิภาพขั้นตอนที่ 5: รับรู้รายได้เมื่อ (หรือเป็น) เอนทิตีเป็นไปตามข้อผูกมัดในการประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่ห้ารุ่นกรอบทุก บริษัท จะต้องปฏิบัติตามรูปแบบที่ห้าขั้นตอนในการสั่งซื้อเพื่อให้สอดคล้องกับ IFRS 15. เราจะไม่ไปลงรายละเอียดเพียงแจ้งให้เราสรุปคุณนิด: ขั้นตอนที่ 1: ระบุสัญญา (s) กับลูกค้า . IFRS 15 กำหนดสัญญาเป็นข้อตกลงระหว่างสองฝ่ายหรือมากกว่าที่สร้างสิทธิบังคับใช้และภาระผูกพันและกำหนดหลักเกณฑ์ในการทำสัญญาที่จะต้องพบทุก. ขั้นตอนที่ 2: ระบุภาระหน้าที่การปฏิบัติงานในสัญญา. ภาระผูกพันในการปฏิบัติงานเป็นสัญญา . ในการทำสัญญากับลูกค้าในการถ่ายโอนที่ดีหรือบริการให้กับลูกค้าที่เป็นขั้นตอนที่3:. กำหนดราคาซื้อขายราคาซื้อขายเป็นจำนวนเงินของการพิจารณา(เช่นการชำระเงิน) ที่กิจการคาดว่าจะได้รับสิทธิในการแลกเปลี่ยนสำหรับการถ่ายโอน . สัญญาสินค้าหรือบริการให้กับลูกค้าโดยไม่รวมจำนวนเงินที่เก็บรวบรวมในนามของบุคคลที่สามขั้นตอนที่4:. จัดสรรราคาซื้อขายต่อภาระหน้าที่ของประสิทธิภาพการทำงานในสัญญาสำหรับสัญญาที่มีมากกว่าหนึ่งภาระหน้าที่การปฏิบัติงานกิจการควรจัดสรรราคาซื้อขาย. ภาระผูกพันการทำงานของแต่ละจำนวนที่แสดงให้เห็นจำนวนของสิ่งตอบแทนที่กิจการคาดว่าจะได้รับสิทธิในการแลกเปลี่ยนสำหรับความพึงพอใจของภาระผูกพันของผลการดำเนินงานแต่ละขั้นตอนที่ 5: การรับรู้รายได้เมื่อมี (หรือ) กิจการตอบสนองภาระหน้าที่การทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 ขั้นตอน แบบกรอบ

ทุกบริษัทต้องทำตาม 5 ขั้นตอน แบบเพื่อให้สอดคล้องกับ IFRS 15 เราจะไม่เข้าไปในรายละเอียด ให้ผมอธิบายให้คุณฟังหน่อย

: ขั้นที่ 1 : ระบุสัญญา ( s ) กับลูกค้า

IFRS 15 กำหนดสัญญาเป็นข้อตกลงระหว่างสองคนหรือมากกว่าบุคคลที่สร้างบังคับใช้สิทธิและหน้าที่และชุดออกเกณฑ์ทุกสัญญาที่ต้องเจอ
ขั้นตอนที่ 2 : ระบุประสิทธิภาพข้อผูกพันในสัญญา

การปฏิบัติหน้าที่เป็นสัญญาในสัญญากับลูกค้าเพื่อรับสินค้า หรือบริการให้กับลูกค้า
ขั้นตอนที่ 3 : ตรวจสอบราคาการทำธุรกรรม

ราคาการทำธุรกรรมคือจำนวนของการพิจารณา ( เช่นเงิน ) ซึ่งกิจการคาดว่าจะได้รับในการแลกเปลี่ยนสำหรับการถ่ายโอนสัญญาสินค้าหรือบริการให้กับลูกค้า ไม่รวมเงินเก็บในนามของบุคคลที่สาม .
ขั้นตอนที่ 4 : การจัดสรรราคาการทำธุรกรรมเพื่อประสิทธิภาพภาระผูกพันในสัญญา .
สำหรับสัญญาที่มีมากกว่าหนึ่งการปฏิบัติหน้าที่องค์กรควรมีการจัดสรรราคารายการสมรรถนะแต่ละภาระหน้าที่ในยอดเงินที่แสดงให้เห็นปริมาณของการพิจารณา ซึ่งกิจการคาดว่าจะได้รับในการแลกเปลี่ยนสำหรับความพึงพอใจของแต่ละการแสดงหน้าที่

ขั้นตอนที่ 5 : รับรู้รายได้เมื่อ ( หรือ ) องค์กร satisfies ของการปฏิบัติหน้าที่