Abstract
This paper highlights the current and emerging issues concerning the promotion of
decent work for older persons in Thailand, including the aspects of employment, income
security, social security, government policies, as well as private sector and civil society
initiatives. It is a case study of a developing country, which faces policy challenges to
cope with the impacts of rapid population ageing on the labour market, and thus, on the
country’s productivity and socio-economic development. The study presents insights that
are also relevant for many other countries which share a similar socio-economic,
demographic and politico-institutional setting. Building upon the challenging task of
compiling and analysing multi-year, age-, gender- and area-disaggregated data, the study
contributes to supplementing the limited information available on the subject. It
demonstrates that the promotion of decent work for older persons is an intergenerational
and society-wide issue, which calls for policies responding to specific needs
of older persons, and at the same time, in line with a broader policy framework.
AbstractThis paper highlights the current and emerging issues concerning the promotion ofdecent work for older persons in Thailand, including the aspects of employment, incomesecurity, social security, government policies, as well as private sector and civil societyinitiatives. It is a case study of a developing country, which faces policy challenges tocope with the impacts of rapid population ageing on the labour market, and thus, on thecountry’s productivity and socio-economic development. The study presents insights thatare also relevant for many other countries which share a similar socio-economic,demographic and politico-institutional setting. Building upon the challenging task ofcompiling and analysing multi-year, age-, gender- and area-disaggregated data, the studycontributes to supplementing the limited information available on the subject. Itdemonstrates that the promotion of decent work for older persons is an intergenerationaland society-wide issue, which calls for policies responding to specific needsof older persons, and at the same time, in line with a broader policy framework.
การแปล กรุณารอสักครู่..

นามธรรม
กระดาษนี้ไฮไลท์ในปัจจุบัน และเกิดปัญหาเกี่ยวกับการส่งเสริม
การทํางานสำหรับผู้สูงอายุในประเทศไทย ทั้งทางด้านการจ้างงาน รายได้
ความปลอดภัย , นโยบายของรัฐบาล , การรักษาความปลอดภัยทางสังคม ตลอดจนภาคเอกชนและโครงการสังคม
แพ่ง มันเป็นกรณีศึกษาของการพัฒนาประเทศ ซึ่งนโยบายความท้าทาย
หน้ารับมือกับผลกระทบของอายุประชากรอย่างรวดเร็วในตลาด และแรงงาน ดังนั้นในการผลิต
ของประเทศและการพัฒนาเศรษฐกิจสังคม เป็นการศึกษาเชิงลึกที่
ยังเกี่ยวข้องกับหลาย ๆประเทศที่ใช้คล้าย สภาพเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การตั้งค่า
ประชากรศาสตร์และสถาบัน สร้างเมื่องานท้าทายของ
รวบรวมและวิเคราะห์ปี , อายุ ,เพศและเขตข้อมูล disaggregated , การศึกษา
มีส่วนช่วยเสริมข้อมูลที่ จำกัด ที่มีอยู่ในเรื่อง มันแสดงให้เห็นว่าการส่งเสริมที่ดี
งานผู้สูงอายุเป็นปัญหาระหว่างรุ่นวัย
และสังคมกว้าง , ซึ่งเรียกร้องให้มีนโยบายที่ตอบสนองความต้องการ
ของผู้สูงอายุ และในเวลาเดียวกันให้สอดคล้องกับกรอบนโยบายที่กว้างขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
