Recharge the WorkplaceIt’s time for

Recharge the Workplace
It’s time for people in business to take steps to recharge the workplace.
The majority of executives and managers are optimistic
about the future of the economy and business growth. Managers
and workers have come out of a few difficult business years with
increases in workload and decreases in company loyalty. For those
who made it through the tough times and effectively performed
more than one job, the unending, continuous workload can be
wearing.
However, since optimism finally is creeping back into the business
leadership and growth is projected, this is the time to take a
deep breath and get ready to go. Unlike the toiling of the past few
years, with tightened budgets, decreased business, and downsizing,
much of the future workload will be based on business growth. It
doesn’t mean there will be less work, but with increased customer
activity, the work can feel less like treading water.
Recharging the workplace involves remotivating the individuals
in that workplace. This means everyone from top executives and
managers to the workers, many of whom are the face of the company
to the customer. Individuals can take a few steps to help get
charged for the work ahead:
Focus on Results 71

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชาร์จทำงาน
ถึงเวลาคนที่ธุรกิจดำเนินการชาร์จทำ
ส่วนใหญ่ผู้บริหารและผู้จัดการมีในเชิงบวก
เกี่ยวกับอนาคตของเศรษฐกิจ และธุรกิจเจริญเติบโต ผู้จัดการ
และผู้ปฏิบัติงานมาไม่กี่ปีธุรกิจยากด้วย
เพิ่มปริมาณ และลดลงในบริษัทสมาชิก สำหรับ
ที่ทำให้มันผ่านเวลาที่ยากลำบาก และดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
งานมากกว่าหนึ่งงาน ปริมาณงานต่อเนื่อง บริษัทฯ สามารถ
สวมได้
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมองในแง่ดีก็จะหนีกลับเข้าไปในธุรกิจ
คาดว่าภาวะผู้นำและเจริญเติบโต เป็นเวลาที่จะการ
ลมหายใจและเตรียมพร้อมไปได้ ซึ่งแตกต่างจาก toiling ของสิ่งผ่านมา
ปี กับรัดกุมเกี่ยวกับงบประมาณ ลดลง และธุรกิจ downsizing,
มากปริมาณในอนาคตจะขึ้นอยู่กับการเจริญเติบโตของธุรกิจ มัน
doesn ทีหมายความว่า จะ ไม่ทำงาน แต่ มีลูกค้าเพิ่มขึ้น
กิจกรรม งานสามารถรู้สึกน้อยเช่น treading น้ำ.
ไปทำงานเกี่ยวข้องกับบุคคล remotivating
ในที่ทำงานได้ นี้หมายถึง ทุกคนจากผู้บริหารระดับสูง และ
ผู้บริหารกับผู้ปฏิบัติงาน หลายคนอยู่หน้าบริษัท
ให้กับลูกค้า บุคคลสามารถใช้ขั้นตอนเพื่อช่วยรับ
คิดค่าทำงานล่วงหน้า:
เน้นผลลัพธ์ 71

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชาร์จที่ทำงาน
มันเป็นเวลาสำหรับคนที่อยู่ในธุรกิจที่จะใช้ขั้นตอนในการเติมเงินที่ทำงาน
ส่วนใหญ่ของผู้บริหารและผู้จัดการในแง่ดี
เกี่ยวกับอนาคตของเศรษฐกิจและการเติบโตของธุรกิจ ผู้จัดการ
และคนงานที่ได้ออกมาจากไม่กี่ปีธุรกิจที่ยากลำบากมาพร้อมกับ
การเพิ่มขึ้นของภาระงานและลดลงในความจงรักภักดีของ บริษัท สำหรับผู้
ที่ทำให้มันผ่านเวลาที่ยากลำบากและมีประสิทธิภาพการดำเนินการ
มากกว่าหนึ่งงานที่ไม่รู้จักจบภาระงานอย่างต่อเนื่องสามารถ
สวมใส่
แต่เนื่องจากมองในแง่ดีที่สุดก็คือการคืบคลานกลับเข้ามาในธุรกิจที่
เป็นผู้นำและเป็นที่คาดการณ์การเจริญเติบโตนี้เป็นเวลาที่จะใช้
หายใจลึก ๆ และได้รับการพร้อมที่จะไป ซึ่งแตกต่างจาก toiling ในไม่กี่ที่ผ่านมา
ปีกับงบประมาณแน่นลดลงทางธุรกิจและลดขนาด
ของภาระงานในอนาคตจะขึ้นอยู่กับการเติบโตของธุรกิจ มัน
ไม่ได้หมายความว่าจะมีการทำงานน้อยลง แต่มีลูกค้าเพิ่มขึ้น
กิจกรรมการทำงานจะรู้สึกน้อยเช่นเหยียบน้ำ
ชาในสถานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการ remotivating บุคคล
ในที่ทำงานว่า ซึ่งหมายความว่าทุกคนจากผู้บริหารระดับสูงและ
ผู้จัดการคนงานหลายคนมีใบหน้าของ บริษัท
ให้กับลูกค้า บุคคลที่สามารถใช้เวลาไม่กี่ขั้นตอนที่จะช่วยให้ได้รับการ
เรียกเก็บเงินสำหรับการทำงานข้างหน้า:
มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ 71

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชาร์จที่ทำงาน
ได้เวลาคนในธุรกิจที่จะใช้ขั้นตอนในการชาร์จที่ทำงาน ส่วนใหญ่ของผู้บริหารและผู้จัดการ

มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตของเศรษฐกิจและการเติบโตของธุรกิจ ผู้จัดการ
และคนงานออกมายากไม่กี่ธุรกิจปี
เพิ่มภาระงานและลดลงในความภักดีต่อบริษัท
สำหรับที่ทำให้มันผ่านเวลาที่ยากและมีประสิทธิภาพดำเนินการ
มากกว่าหนึ่งงานที่ไม่รู้จักจบ ภาระงานต่อเนื่องได้

แต่ใส่ เนื่องจากการมองโลกในแง่ดีก็จะเลื้อยกลับสู่ความเป็นผู้นำทางธุรกิจ
และการเจริญเติบโตคาดว่า นี่คือเวลาที่ต้องใช้เวลา
หายใจเข้าลึก ๆและได้รับการพร้อมที่จะไป ซึ่งแตกต่างจากการทำงานหนักของสองสาม
ปี กระชับงบประมาณลดลง และลดขนาด
มากภาระงานในอนาคตจะขึ้นอยู่กับการเติบโตของธุรกิจ ครับผมไม่ได้หมายความว่าจะมีงานน้อยลง แต่กิจกรรมที่เพิ่มขึ้นของลูกค้า
, การทำงานจะรู้สึกเหมือนอยู่ในน้ำ .
ชาร์ตที่ทำงานเกี่ยวข้องกับ remotivating บุคคล
ในสถานที่ทำงาน ซึ่งหมายความว่าทุกคนตั้งแต่ผู้บริหารสูงสุดและ
ผู้จัดการให้กับคนงานหลายคนเป็นหน้าตาของบริษัท
ให้กับลูกค้าบุคคลที่สามารถใช้เวลาไม่กี่ขั้นตอนเพื่อช่วยเก็บงานก่อน

เน้นผลลัพธ์ 71 :