่่job analysis is the procedures th

่่job analysis is the procedures through which one determines the duties associated with positions and the characteristics of people to hire for those positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

่่job วิเคราะห์เป็นขั้นตอนที่หนึ่งกำหนดหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งและลักษณะของคนการจ้างงานในตำแหน่งดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

่่การวิเคราะห์งานเป็นขั้นตอนการผ่านที่หนึ่งกำหนดหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งและลักษณะของคนที่จะจ้างสำหรับตำแหน่งเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิเคราะห์งาน่่เป็นขั้นตอนที่หนึ่ง กำหนดหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งและลักษณะของผู้ที่จะจ้างสำหรับตำแหน่งนั้น