interview questions should be struc

interview questions should be structured to provide answers that allow the desired attributes to be identified and measured

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามสัมภาษณ์ควรจัดโครงสร้างการตอบที่ทำให้แอตทริบิวต์ต้องระบุ และวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามสัมภาษณ์ควรจะมีโครงสร้างที่จะให้คำตอบที่ช่วยให้คุณลักษณะที่ต้องการที่จะระบุและวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถามสัมภาษณ์งานควรจะมีโครงสร้างเพื่อให้คำตอบที่ให้คุณลักษณะที่ต้องการที่จะระบุและวัด