According to the latest annual Empl

According to the latest annual Employee Opinion Survey (EOS), CPN brought the results to the
formulation of 2014 work plan on staff well being and promotion of staff loyalty. This activity was carried out with the “CPN Happy Together” objective, which comprises good office, good relationships with friends, and good relationships with bosses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามล่าสุดประจำปีพนักงานเห็นสำรวจ (EOS), ศูนย์การค้าฯ นำผลการกำหนดแผนงาน 2014 พนักงานดีถูกและส่งเสริมพนักงานสมาชิก กิจกรรมนี้ได้ดำเนิน "โครงการความสุขร่วมกัน" วัตถุประสงค์ ซึ่งประกอบด้วยสำนักงานที่ดี ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน และความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชา กับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่พนักงานประจำปีล่าสุดสำรวจความคิดเห็น (EOS) CPN นำผลที่จะ
กำหนดปี 2014 วางแผนการทำงานกับเจ้าหน้าที่เป็นอย่างดีและส่งเสริมความจงรักภักดีของพนักงาน กิจกรรมนี้ได้รับการดำเนินการกับ "ซีพีเอ็นมีความสุขด้วยกัน" วัตถุประสงค์ซึ่งประกอบด้วยสำนักงานที่ดี, ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน ๆ และความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานประจำปีล่าสุด ( กล้อง ) , CPN ได้นำผลการกำหนดวางแผน 2014
งานเจ้าหน้าที่เป็นอย่างดีและการส่งเสริมความจงรักภักดีของพนักงาน กิจกรรมนี้ได้ดำเนินการกับ " CPN มีความสุขด้วยกัน " วัตถุประสงค์ซึ่งประกอบด้วยสำนักงานที่ดี ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน และความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านาย