Aor-san, I totally forgot about rec

Aor-san,



I totally forgot about receiving evaluation sheet which is necessary to modify Japanese translation.

When are you planning to distribute to managers?

For evaluation form I planning to send to Leader , Sub leader , Thai manager on 31 Mar ,2015 but for Japanese manager I can wait for you?

I think for Japanese manager have a little subordinate I can send delay around 03 April , 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้อ-ซาน ผมลืมเรื่องรับใบประเมินผลซึ่งเป็นการปรับเปลี่ยนการแปลภาษาญี่ปุ่นเมื่อคุณวางแผนที่จะกระจายสินค้าผู้จัดการ แบบฟอร์มประเมิน ฉันวางแผนจะส่งไปยังผู้นำ ผู้นำย่อย ผู้จัดการไทย 31 มี.ค. 2015 แต่ ในญี่ปุ่นผู้จัดการสามารถดีสำหรับคุณผมคิดว่า สำหรับผู้จัดการที่ญี่ปุ่นมีน้อยย่อยสามารถส่งล่าช้าประมาณ 03 เมษายน 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้อซังฉันทั้งหมดลืมเกี่ยวกับการรับแผ่นการประเมินผลซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นในการปรับเปลี่ยนการแปลภาษาญี่ปุ่นเมื่อคุณวางแผนที่จะแจกจ่ายให้กับผู้จัดการสำหรับรูปแบบการประเมินผลฉันวางแผนที่จะส่งไปยังผู้นำผมคิดว่าสำหรับผู้จัดการญี่ปุ่นมีผู้ใต้บังคับบัญชาเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ฉันสามารถส่งล่าช้ารอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทซัง



ผมลืมรับการประเมินซึ่งจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนแผ่นญี่ปุ่นแปล

เมื่อคุณวางแผนที่จะแจกจ่ายให้กับผู้จัดการ ?

สำหรับประเมินผมวางแผนที่จะส่ง หัวหน้า หัวหน้า ซับไทย , ผู้จัดการ 31 มี.ค. 2015 แต่ผู้จัดการญี่ปุ่น ผมรอคุณ

ฉันคิดว่าผู้จัดการชาวญี่ปุ่นมีผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถส่งล่าช้ารอบ 03 เมษายน2015