THE TRAIT APPROACH TO LEADERSHIP• L

THE TRAIT APPROACH TO LEADERSHIP
• Leaders are born not made
– Early study summarized these traits for successful leaders:
– 1. Intelligence, including judgment and verbal ability
•2. Past achievement in scholarship and athletics
•3. Emotional maturity and stability
– 4. Dependability, persistence, and drive for continuing achievement
•5. The skill to participate socially and adapt to various groups
•6. A desire for status and socioeconomic position
• Leaders are made not born

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการลักษณะการเป็นผู้นำ•ผู้นำเกิดมาทำไม่– ต้นศึกษาสรุปลักษณะเหล่านี้สำหรับผู้นำที่ประสบความสำเร็จ:-1 ปัญญา รวมถึงวิจารณญาณและความสามารถในการพูด•2 ความสำเร็จในการศึกษาและกรีฑาที่ผ่านมา• 3 วุฒิภาวะทางอารมณ์และความมั่นคง– 4 ความเชื่อถือ มีอยู่ และไดรฟ์ต่อไปสำเร็จ•5 ทักษะการเข้าสังคม และปรับตัวเข้ากับกลุ่มต่าง ๆ•6 ความปรารถนาสำหรับฐานะ socioeconomic•ผู้นำจะทำไม่เกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการลักษณะที่เป็นผู้นำ
•ผู้นำจะเกิดไม่ได้ทำ
- การศึกษาในช่วงต้นสรุปลักษณะเหล่านี้สำหรับการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ:
- 1. หน่วยสืบราชการลับรวมทั้งความสามารถในการตัดสินและวาจา
• 2 ความสำเร็จที่ผ่านมาในการมอบทุนการศึกษาและกรีฑา
• 3 ครบกําหนดทางอารมณ์และความมั่นคง
- 4. เชื่อถือติดตาและไดรฟ์สำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
• 5 ทักษะที่จะมีส่วนร่วมในทางสังคมและปรับให้เข้ากับกลุ่มต่างๆ
• 6 ความปรารถนาสำหรับสถานะและตำแหน่งทางสังคมและเศรษฐกิจ
•ผู้นำจะทำไม่ได้เกิด