as a challenge to conventional thin

as a challenge to conventional thinking, many government agencies are investing millions of dollars in training programs structured by a conceptual system that includes customers, quality, value, process control, and employee involvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นการท้าทายความคิดดั้งเดิม หน่วยงานราชการหลายแห่งจะลงทุนล้านดอลลาร์ในการฝึกอบรมโครงสร้างระบบแนวคิดที่มีลูกค้า คุณภาพ ค่า การควบคุมกระบวนการ และพนักงานมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นความท้าทายที่จะคิดเดิมหน่วยงานภาครัฐมีการลงทุนหลายล้านดอลลาร์ในโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีโครงสร้างโดยระบบความคิดที่มีลูกค้าที่มีคุณภาพคุ้มค่าการควบคุมกระบวนการและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นความท้าทายเพื่อคิดปกติ หน่วยงานภาครัฐมีการลงทุนล้านดอลลาร์ในการฝึกอบรมโปรแกรมโครงสร้างตามระบบที่มีลูกค้า คุณภาพ คุณค่า ควบคุมกระบวนการ แนวคิด และการมีส่วนร่วมของพนักงาน