Samsung’s Tactics in China: Innovation Is Still Going on
In Samsung’s internationalization strategy, the part in China is the critical move. When
Samsung entered China in 1993, there was no big difference between its strategy and strategies of
other multinational corporations in China, mainly a manufacturing base strategy based on China’s
cheap labor. However, as China’s economy, as well as Samsung’s business in China develops and
expands so quickly, Samsung adjusts its strategy in China deeply and broadly, far ahead other
multinational corporations. Now for Samsung, China is the most important overseas business and
brand developing market and the corporation is now actively trying to develop a brand strategy
based on advanced and personalized products.
Firstly, the focus of Samsung’s investment in China will be upgraded from pure production
to an all-round investment including R&D and market developing. At present, Samsung not only
has its world most advanced semiconductor product line set up in Suzhou, also has it set up its
four R&D centers, which stand for the competence of a multinational corporation, in China, in
General Talents:
Law Experts, consultants,
Mechanics and so on.
Core Numbers:
Human Capital Including
Senior Managers and R&D
force
Assistant Talents:
General employees,
Works, Managing and
Technological Person
order to make full use of China’s local human resources and satisfy the need of product research
and development both within China and from abroad. And these four centers are
telecommunication R&D center in Beijing, semiconductor R&D centers in Suzhou and Hangzhou
and color-television R&D center in Tianjing. Pioneering digital product with high added value has
been clearly defined as the direction of Samsung’s product development. This reorientation on its
investment undoubtedly earned Samsung recognition and favor of the local Chinese government
and consumers and has firmly established a favorable environment for Samsung’s investment.
Secondly, various ways of innovative marketing are used to create the image of digital
Samsung and to increase its brand value as a whole. Since 1999, Samsung has been firmly sticked
to high-tech products, concentrating on development of high added value product and never
participating in any price war with rivals. In popularization of its brand, Samsung actively uses
sports as a means of marketing. Samsung is the onymous sponsor of the annual Beijing
International Marathon. And after Beijing successfully won the bid for the 2008 Olympics,
Samsung implemented its Olympic Plan (TOP) and signed a contract with the International
Olympic Committee without delay and has been officially appointed the sponsor and global
coworker of the Beijing Olympic Committee, providing telecommunication equipment and
technical support for the Beijing 2008 Olympics and trying to make the 2008 Olympics a special
and successful one. Although the cost for this amounted to USD 70 million, Samsung believes that
sponsoring the 2008 Olympics will greatly promote its popularity in China and globally. Affable
and influential marketing shortened the distance between Samsung and consumers in China. Now
Samsung is one of the most popular brands in China and its cell phones and other products are
selling like hot cakes.
In Samsung’s localization, Samsung has always attached great importance to being a local
company in China and has actively trying to take root in China and develops with China’s
economy. In its localization of human resources, Samsung plans to appoint some of its Chinese
employees senior management, responsible for some of its core businesses. This is apparently
different with its Japanese counterparts where only Japanese themselves get the chance to be
promoted to be senior managers. In its language requirement, Samsung actively encourages its
employees to learn Korean and English but they are not absolute necessities, in order to attract
more local elitists. This is also different from American, European or Japanese companies in
China, as they require their employees to be familiar with foreign languages. In localization of its
production, Samsung is now actively promoting local-finish management, which means that the
whole process of a product including initial R&D, purchasing of raw material, marketing,
producing and selling will be completely conducted in China. At present, the homemade ratio of
many of the parts of Samsung’s products has reached 80% and above, in strong contrast with
European companies’ emphasis on importing of key parts of their products.
Samsung’s innovative strategies in China have earned itself enormous profits. Now
Samsung has a workforce of more than 40,000 and its total investment has amounted to USD 3.1
billion, making China its largest host country of investment overseas. In 2003 Samsung’s total sale
in China (including Hong Kong) amounts to USD 11.7 billion, the largest among all
foreign-funded enterprises in China and it is estimated that in 2005 the number will reach USD 14
billion. Now an enterprise framework mainly composed of tele-communication, IT and digital
multimedia has been established in Samsung China and by 2006, China will surpass the United
States and Europe to become Samsung’s most important base overseas.
กลยุทธ์ของซัมซุงในประเทศจีน: นวัตกรรมยังคงเกิดขึ้นในการใช้กลยุทธ์
สากล samsung ส่วนหนึ่งในประเทศจีนคือการย้ายที่สำคัญ เมื่อ
ซัมซุงเข้ามาประเทศจีนในปี 1993 ไม่มีความแตกต่างใหญ่ระหว่างกลยุทธ์และกลยุทธ์ของ
บริษัท ข้ามชาติอื่น ๆ ในประเทศจีนส่วนใหญ่กลยุทธ์ฐานการผลิตอยู่บนพื้นฐานของจีนราคาถูก
แรงงาน อย่างไรก็ตามในขณะที่เศรษฐกิจของประเทศจีนของเป็นธุรกิจของซัมซุงในประเทศจีนพัฒนาและ
ขยายอย่างรวดเร็วซัมซุงปรับกลยุทธ์ในประเทศจีนอย่างลึกซึ้งและกว้างไกลไปข้างหน้าอื่น ๆ
บริษัท ข้ามชาติ ตอนนี้สำหรับ samsung, จีนเป็นธุรกิจในต่างประเทศที่สำคัญที่สุดและแบรนด์
การพัฒนาตลาดและ บริษัท ขณะนี้อย่างแข็งขันพยายามที่จะพัฒนากลยุทธ์แบรนด์
ขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์ที่ทันสมัยและส่วนบุคคล
แรกความสำคัญของการลงทุนของซัมซุงในประเทศจีนจะได้รับการอัพเกรดจากการผลิตบริสุทธิ์
การลงทุนทั้งหมดตลอดรวมทั้ง r &งและตลาดการพัฒนา ในปัจจุบันซัมซุงไม่เพียง แต่มี
โลกของสายผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์ที่ทันสมัยที่สุดที่ตั้งอยู่ในซูโจวยังมีมันติดตั้ง
สี่ของ r &ศูนย์วันที่ยืนความสามารถของบรรษัทข้ามชาติในประเทศจีนใน
ความสามารถทั่วไป :
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่ปรึกษา
กลศาสตร์และอื่น ๆ
ตัวเลขหลัก:
ทุนมนุษย์รวมทั้ง
ผู้บริหารระดับสูงและ r &ง
แรง
ช่วยความสามารถ:
พนักงานทั่วไป
ทำงานการจัดการและ
ผู้เทคโนโลยี
เพื่อที่จะทำให้การใช้งานเต็มรูปแบบของทรัพยากรของจีนในท้องถิ่นของมนุษย์และตอบสนองความต้องการของผลิตภัณฑ์
การวิจัยและการพัฒนาทั้งภายในประเทศจีนและจากต่างประเทศ และสิ่งเหล่านี้เป็นสี่ศูนย์
การสื่อสารโทรคมนาคม r &ศูนย์งในกรุงปักกิ่ง, เซมิคอนดักเตอร์ r &งศูนย์ในซูโจวและหางโจว
และสีโทรทัศน์ r &ศูนย์งใน Tianjing ผลิตภัณฑ์ดิจิตอลเป็นผู้บุกเบิกที่มีมูลค่าเพิ่มสูงได้
ถูกกำหนดอย่างชัดเจนว่าเป็นทิศทางของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของซัมซุง เปลี่ยนเส้นทางของมัน
การลงทุนนี้ไม่ต้องสงสัยได้รับซัมซุงได้รับการยอมรับและการสนับสนุนของรัฐบาลจีนในท้องถิ่น
และผู้บริโภคและได้ก่อตั้งขึ้นอย่างมั่นคงในสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับการลงทุนของซัมซุง
ประการที่สองรูปแบบต่างๆของการตลาดใหม่ที่ใช้ในการสร้างภาพดิจิตอล
ซัมซุงและการเพิ่มมูลค่าของแบรนด์โดยรวม ตั้งแต่ปี 1999 ซัมซุงได้รับการ sticked
มั่นให้กับสินค้าที่มีเทคโนโลยีสูงมุ่งเน้นที่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีมูลค่าเพิ่มสูงและไม่เคย
การมีส่วนร่วมในการทำสงครามราคากับคู่แข่งใด ๆ ในที่นิยมของแบรนด์ของซัมซุงอย่างแข็งขันใช้
กีฬาเป็นวิธีการของการตลาด ซัมซุงเป็นสปอนเซอร์ของ onymous ปักกิ่ง
มาราธอนนานาชาติประจำปี และหลังจากประสบความสำเร็จในกรุงปักกิ่งชนะประมูลการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปี 2008,
ซัมซุงนำมาใช้แผนโอลิมปิกของ (บน) และเซ็นสัญญากับต่างประเทศ
คณะกรรมการโอลิมปิกโดยไม่ชักช้าและได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการของผู้สนับสนุนและผู้ร่วมงานทั่วโลก
ของคณะกรรมการโอลิมปิกปักกิ่ง, การให้บริการอุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคมและ
สนับสนุนทางเทคนิคสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปักกิ่ง 2008 และพยายามที่จะทำให้การแข่งขันกีฬาโอลิมปิก 2008 คนพิเศษ
และประสบความสำเร็จ แม้ว่าค่าใช้จ่ายในการนี้จำนวน 70 ล้านเหรียญสหรัฐ, ซัมซุงเชื่อว่า
การสนับสนุนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปี 2008 จะช่วยส่งเสริมความนิยมในประเทศจีนและทั่วโลก การตลาดน่ารักและมีอิทธิพล
สั้นระยะห่างระหว่างซัมซุงและผู้บริโภคในประเทศจีน ตอนนี้
ซัมซุงเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในประเทศจีนและโทรศัพท์มือถือและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่มี
ขายเช่นเค้กร้อน
ในท้องถิ่นของซัมซุงซัมซุงได้แนบเสมอความสำคัญอย่างยิ่งที่จะเป็นท้องถิ่น
บริษัท ในประเทศจีนและมีการแข็งขันพยายามที่จะหยั่งรากในประเทศจีนและการพัฒนาของจีนที่มีเศรษฐกิจ
ในท้องถิ่นของทรัพยากรมนุษย์ซัมซุงวางแผนที่จะแต่งตั้งบางส่วนของจีน
พนักงานผู้บริหารระดับสูงของความรับผิดชอบสำหรับบางส่วนของธุรกิจหลัก นี้เป็นที่เห็นได้ชัด
ที่แตกต่างกันกับคู่ของญี่ปุ่นที่มีเพียงญี่ปุ่นที่ตัวเองได้รับโอกาสที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
จะเป็นผู้บริหารระดับสูง ในความต้องการภาษาของซัมซุงสนับสนุนอย่างแข็งขันของ
พนักงานที่จะเรียนรู้ภาษาเกาหลีและภาษาอังกฤษ แต่พวกเขาจะไม่จำเป็นแน่นอนเพื่อดึงดูด elitists
ท้องถิ่นมากขึ้น นี้ยังแตกต่างจาก บริษัท อเมริกัน, ยุโรปหรือญี่ปุ่นใน
ประเทศจีนเช่นที่พวกเขาจำเป็นต้องมีพนักงานของพวกเขาที่จะคุ้นเคยกับภาษาต่างประเทศ ในท้องถิ่นของ
ผลิตซัมซุงขณะนี้อย่างแข็งขันส่งเสริมการจัดการท้องถิ่นเสร็จซึ่งหมายความว่า
กระบวนการทั้งหมดของผลิตภัณฑ์รวมทั้ง& r เริ่มต้นวันของการจัดซื้อวัตถุดิบ, การตลาด, การผลิตและการ
ขายจะต้องดำเนินการอย่างสมบูรณ์ในประเทศจีน . ในปัจจุบันสัดส่วนของโฮมเมด
หลายส่วนของผลิตภัณฑ์ของซัมซุงได้ถึง 80% และสูงกว่าในทางตรงกันข้ามที่แข็งแกร่งด้วยการเน้น
บริษัท ยุโรปเกี่ยวกับการนำเข้าของชิ้นส่วนที่สำคัญของผลิตภัณฑ์ของตน
กลยุทธ์นวัตกรรมของซัมซุงในประเทศจีนได้รับตัวเองกำไรมหาศาล ตอนนี้ซัมซุง
มีพนักงานมากกว่า 40,000 และเงินลงทุนทั้งหมดที่มีจำนวน usd 3.1
พันล้านทำให้ประเทศจีนประเทศเจ้าภาพที่ใหญ่ที่สุดของการลงทุนในต่างประเทศ ในปี 2003 ซัมซุงในประเทศจีนขายรวม
(รวมฮ่องกง) จำนวน usd 11700000000 ที่ใหญ่ที่สุดในทุก
บริษัท ต่างชาติสนับสนุนในประเทศจีนและเป็นที่คาดว่าในปี 2005 จำนวนจะถึง usd 14
พันล้าน ตอนนี้กรอบขององค์กรส่วนใหญ่ประกอบด้วยสื่อสารโทรคมนาคมมันและดิจิตอล
มัลติมีเดียที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นในประเทศจีนและซัมซุงโดยปี 2006 จีนจะเกินสหรัฐอเมริกาและยุโรป
ที่จะเป็นฐานที่สำคัญที่สุดของซัมซุงในต่างประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..