Production Supervisor Job Responsib

Production Supervisor Job Responsibilities:
Manufactures products by supervising staff; organizing and monitoring work flow.
Production Supervisor Job Duties:

1. Accomplishes manufacturing staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures.
2. Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; developing personal growth opportunities.
3. Maintains work flow by monitoring steps of the process; setting processing variables; observing control points and equipment; monitoring personnel and resources; studying methods; implementing cost reductions; developing reporting procedures and systems; facilitating corrections to malfunctions within process control points; initiating and fostering a spirit of cooperation within and between departments.
4. Completes production plan by scheduling and assigning personnel; accomplishing work results; establishing priorities; monitoring progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production summaries.
5. Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
6. Ensures operation of equipment by calling for repairs; evaluating new equipment and techniques.
7. Provides manufacturing information by compiling, initiating, sorting, and analyzing production performance records and data; answering questions and responding to requests.
8. Creates and revises systems and procedures by analyzing operating practices, record-keeping systems, forms of control, and budgetary and personnel requirements; implementing change.
9. Maintains safe and clean work environment by educating and directing personnel on the use of all control points, equipment, and resources; maintaining compliance with established policies and procedures.
10. Maintains working relationship with the union by following the terms of the collective bargaining agreement.
11. Resolves personnel problems by analyzing data; investigating issues; identifying solutions; recommending action.
12. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
13. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โรงงานผลิตผู้รับผิดชอบ:ผลิตผลิตภัณฑ์ โดยพนักงานควบคุม จัดระเบียบ และการตรวจสอบขั้นตอนการทำงานหน้าที่ผลิตผู้ควบคุมงาน:1. สำเร็จผลิตผลการบริการ โดยการสื่อสารความคาดหวังในการงาน วางแผน ตรวจสอบ และ appraising งานผลลัพธ์ การฝึก การให้คำปรึกษา และ disciplining พนักงาน เริ่มต้น ประสานงาน และบังคับใช้ระบบ นโยบาย และกระบวนการ2. รักษาพนักงาน โดยการสรรหาบุคลากร เลือก orienting ฝึกอบรม พนักงาน การพัฒนาโอกาสการเติบโตส่วนบุคคล3. รักษาลำดับงาน โดยการตรวจสอบขั้นตอนของกระบวนการ การประมวลผลตัวแปร สังเกตจุดควบคุมและอุปกรณ์ ตรวจสอบบุคลากรและทรัพยากร ศึกษาวิธี ลดต้นทุนนำไปใช้ พัฒนารายงานขั้นตอนและระบบ อำนวยความสะดวกในการแก้ไขความบกพร่องในการควบคุมกระบวนการคะแนน เริ่มต้น และอุปถัมภ์จิตวิญญาณของความร่วมมือภายใน และ ระหว่างแผนก4. ทำแผนการผลิต โดยการวางแผน และกำหนดบุคลากร ทำงานผล กำหนดระดับความสำคัญ ตรวจสอบความคืบหน้า การแก้ไขกำหนดการ แก้ไขปัญหา รายงานผลลัพธ์ของขั้นตอนการประมวลผลบนกะผลิตสรุป5. รักษาคุณภาพการบริการ โดยการกำหนด และบังคับใช้มาตรฐานองค์กร6. เราช่วยให้การทำงานของอุปกรณ์ โดยการเรียกสำหรับการซ่อมแซม ประเมินเครื่องมือใหม่7. แสดงข้อมูลการผลิต โดยการคอมไพล์ เริ่มต้น เรียงลำดับ และการวิเคราะห์ระเบียนประสิทธิภาพการผลิตและข้อมูล ตอบคำถาม และตอบสนองการร้องขอ8. สร้าง และ revises ระบบและกระบวนการ โดยการวิเคราะห์การปฏิบัติงาน ระบบเก็บบันทึก แบบฟอร์มตัว ควบคุม และงบประมาณ และความ ต้องการบุคลากร ใช้เปลี่ยนแปลง9. รักษาสภาพแวดล้อมสะอาด และปลอดภัย โดยให้ผู้กำกับบุคลากรการใช้จุดควบคุม อุปกรณ์ และ ทรัพยากร การรักษาสอดคล้องกับการกำหนดนโยบายและขั้นตอน10. รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานกับสหภาพตามเงื่อนไขของข้อตกลงการเจรจา11. แก้ปัญหาบุคลากร ด้วยการวิเคราะห์ข้อมูล ตรวจสอบปัญหา ระบุวิธีแก้ไขปัญหา แนะนำการดำเนินการ12. ความรู้ ด้านรักษา โดยเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ สร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การแข่งขันปฏิบัติรัฐ-of-the-art เข้าร่วมในสมาคมวิชาชีพ13. สนับสนุนความพยายามของทีม โดยวิธีผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Production Supervisor ความรับผิดชอบของงาน:
ผู้ผลิตสินค้าโดยการกำกับดูแลพนักงาน; . การจัดระเบียบและการตรวจสอบการไหลของงาน
Production Supervisor หน้าที่ของงาน: 1 สำเร็จผลพนักงานการผลิตโดยการสื่อสารความคาดหวังในการทำงาน; การวางแผนการตรวจสอบและการประเมินผลงาน; การฝึกการให้คำปรึกษาและพนักงานฝึกหัด; เริ่มต้นการประสานงานและการบังคับใช้ระบบนโยบายและขั้นตอน. 2 พนักงานรักษาโดยการสรรหาการเลือกทิศทางและการฝึกอบรมพนักงาน; การพัฒนาโอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล. 3 รักษากระบวนการทำงานโดยการตรวจสอบตามขั้นตอนของกระบวนการ; การตั้งค่าตัวแปรการประมวลผล การสังเกตจุดควบคุมและอุปกรณ์; ตรวจสอบบุคลากรและทรัพยากร; การศึกษาวิธีการ; การดำเนินการลดค่าใช้จ่าย; การพัฒนาขั้นตอนการรายงานและระบบ อำนวยความสะดวกในการแก้ไขความผิดปกติภายในจุดการควบคุมกระบวนการผลิต เริ่มต้นและอุปถัมภ์จิตวิญญาณของความร่วมมือภายในและระหว่างหน่วยงาน. 4 เสร็จสิ้นการวางแผนการผลิตโดยการจัดตารางเวลาและกำหนดบุคลากร การบรรลุผลการทำงาน ลำดับความสำคัญของการสร้าง; ความคืบหน้าการตรวจสอบ; การปรับตารางเวลา; การแก้ไขปัญหา รายงานผลของการไหลของการประมวลผลในการสรุปการเปลี่ยนแปลงการผลิต. 5 รักษาบริการที่มีคุณภาพโดยการสร้างและการบังคับใช้มาตรฐานองค์กร. 6 เพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของอุปกรณ์โดยเรียกร้องให้มีการซ่อมแซม; การประเมินอุปกรณ์และเทคนิคใหม่. 7 ให้ข้อมูลการผลิตโดยการรวบรวมเริ่มเรียงลำดับและการวิเคราะห์บันทึกประสิทธิภาพการผลิตและข้อมูล การตอบคำถามและการตอบสนองต่อการร้องขอ. 8 สร้างและปรับระบบและขั้นตอนการปฏิบัติโดยการวิเคราะห์การดำเนินงานระบบการเก็บบันทึกข้อมูลในรูปแบบของการควบคุมและความต้องการงบประมาณและบุคลากร การดำเนินการเปลี่ยนแปลง. 9 รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะอาดโดยการให้ความรู้และกำกับบุคลากรในการใช้งานของทุกจุดควบคุมอุปกรณ์และทรัพยากร ที่ยังคงรักษาความสอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอน. 10 ทำงานรักษาความสัมพันธ์กับสหภาพโดยทำตามเงื่อนไขของข้อตกลงการเจรจาต่อรอง. 11 แก้ปัญหาบุคลากรโดยการวิเคราะห์ข้อมูล ตรวจสอบปัญหา; ระบุการแก้ปัญหา แนะนำการกระทำ. 12 รักษาความรู้มืออาชีพและเทคนิคโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ; การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การเปรียบเทียบการปฏิบัติของรัฐที่ทันสมัย; การมีส่วนร่วมในสังคมอย่างมืออาชีพ. 13 มีส่วนช่วยให้ทีมประสบความสำเร็จในความพยายามโดยผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ควบคุมการผลิตงาน :
ผลิตผลิตภัณฑ์โดยดูแลพนักงาน การจัดระเบียบและการตรวจสอบการไหลของงาน ผู้ควบคุมการผลิตงานหน้าที่ :

1 สําเร็จผล พนักงานผลิตโดยการสื่อสารความคาดหวังงาน ตรวจสอบ วางแผน และประเมินผล งาน การฝึก การปรึกษา และการฝึกหัดพนักงาน การประสานงาน และ บังคับ ใช้ ระบบ นโยบายและกระบวนการ .
2 ดูแลพนักงานโดยการสรรหา , การปฐมนิเทศและการฝึกอบรมพนักงาน ; พัฒนาโอกาสการเจริญเติบโตส่วนบุคคล .
3 ใช้งานโดยการตรวจสอบขั้นตอนการไหลของกระบวนการ การกำหนดตัวแปรควบคุมการประมวลผล ; จุดสังเกตและอุปกรณ์ ; การตรวจสอบทรัพยากร บุคลากร และศึกษาวิธีการลดต้นทุน ; ; การใช้ ; การพัฒนาระบบการรายงานและขั้นตอน ;การแก้ไขความผิดปกติในกระบวนการจุดควบคุม ; การริเริ่มและเสริมสร้างจิตวิญญาณของความร่วมมือภายในและระหว่างแผนก
4 เสร็จสิ้นการวางแผนการผลิตโดยการตั้งเวลาและมอบหมายบุคลากรบรรลุผลลัพธ์งาน จัดลำดับความสำคัญ การติดตามความคืบหน้า ทบทวนตาราง ; แก้ปัญหา ;รายงานผลการประมวลผลการไหลบนสรุปการผลิตกะ .
5 รักษาคุณภาพการให้บริการ โดยการสร้างและบังคับใช้มาตรฐานองค์กร .
6 การดำเนินงานของอุปกรณ์โดยการโทรสำหรับการซ่อมแซม ; การประเมินอุปกรณ์และเทคนิคใหม่ .
7 มีการผลิตโดยการรวบรวมข้อมูล การเริ่มต้น การเรียงลำดับ และวิเคราะห์ประสิทธิภาพการผลิตและบันทึกข้อมูลตอบคำถามและตอบสนองต่อการร้องขอ .
8 สร้างและปรับเปลี่ยนระบบและขั้นตอน โดยการวิเคราะห์การปฏิบัติการบันทึกระบบการรักษารูปแบบของการควบคุม และงบประมาณและบุคลากรความต้องการ ; การเปลี่ยนแปลง .
9 รักษาความสะอาดปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยให้ความรู้แก่บุคลากรในการใช้และกำกับของจุดควบคุมทรัพยากร อุปกรณ์ และการรักษาความสอดคล้องกับนโยบายสร้างและกระบวนการ .
10 รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานกับสหภาพโดยปฏิบัติตามเงื่อนไขของข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม .
11 แก้ไขปัญหาบุคลากรโดยการวิเคราะห์ข้อมูล ตรวจสอบปัญหา ; ระบุโซลูชั่น ; แนะนำการกระทํา .
12 รักษามืออาชีพและความรู้ทางเทคนิคโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการทางการศึกษาตรวจทานสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล ; การเทียบเคียงการปฏิบัติรัฐ - of - the - art ; เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพ .
13 ก่อให้เกิดความพยายามของทีมโดยการบรรลุผลตามต้องการ
ที่เกี่ยวข้อง