While there are some similarities i

While there are some similarities in HR practices, it appears that HR organizations in
large firms are more targeted at strategic business issues and have achieved a greater degree of
outsourcing and/or information technology application for the routine, file maintenance aspects of HR
work. On the other hand, HR informants in mid-sized firms are more operationally focused, appear to
be more satisfied with the skills and knowledge of their significantly smaller HR staffs, and give their
HR organizations higher ratings on performance along multiple dimensions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่มีความคล้ายคลึงบางอย่างในการปฏิบัติ HR ปรากฏว่า HR ในองค์กรบริษัทขนาดใหญ่มีมากขึ้นโดยเฉพาะปัญหาธุรกิจเชิงกลยุทธ์ และประสบความสำเร็จในระดับที่สูงของจ้างและ/หรือข้อมูลการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้านการบำรุงรักษาแฟ้มประจำ ชมการทำงาน บนมืออื่น ๆ ผู้แจ้งเบาะแส HR ในบริษัทขนาดกลางมีความสำคัญมากช่วย ปรากฏพอขึ้นกับทักษะและความรู้ของพนักงาน HR ขนาดเล็กของพวกเขา และให้พวกเขาชม.องค์กรจัดอันดับสูงกว่าประสิทธิภาพตามหลายมิติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่มีความคล้ายคลึงกันบางอย่างในการบริหารทรัพยากรบุคคลก็ปรากฏว่าองค์กรการบริหารทรัพยากรบุคคลใน
บริษัท ขนาดใหญ่มีการกำหนดเป้าหมายมากขึ้นในปัญหาทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และได้ประสบความสำเร็จระดับสูงของการ
จ้างและ / หรือการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการประจำด้านการบำรุงรักษาของแฟ้มของทรัพยากรบุคคล
ในการทำงาน บนมืออื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลการบริหารทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ขนาดกลางที่มีความสำคัญมากขึ้นในการดำเนินงานปรากฏว่า
มีความพึงพอใจมากขึ้นกับทักษะและความรู้ของพนักงานทรัพยากรบุคคลของพวกเขาที่มีขนาดเล็กอย่างมีนัยสำคัญของพวกเขาและให้
องค์กรทรัพยากรบุคคลการจัดอันดับที่สูงขึ้นในการปฏิบัติงานพร้อมหลายมิติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่มีความคล้ายคลึงกันบางอย่างในชั่วโมงปฏิบัติ ปรากฏว่า HR ในองค์กรบริษัท ขนาดใหญ่มีเป้าหมายมากขึ้น ในประเด็นยุทธศาสตร์ธุรกิจและประสบความสำเร็จมากขึ้น .Outsourcing และ / หรือข้อมูลการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อการซ่อมบำรุงด้าน HR ไฟล์ตามปกติงาน บนมืออื่น ๆ , HR และในกลางขนาดบริษัทจะยิ่งดี เน้น ปรากฏต้องพอใจกับทักษะและความรู้ของพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญมีขนาดเล็ก HR พนักงาน และให้พวกเขาองค์กรระดับสูงในการปฏิบัติตามมิติหลายชม.