be allowed to work with hazardous c

be allowed to work with hazardous chemicals. When discussing improvement of work methods and ergonomic conditions, the manual highlights that children under 18 are not allowed to lift/carry heavy weights and advises referral to the regulations on hazardous work of children.

El Salvador has been able to mark significant progress in eliminating hazardous work of children in the sugar cane industry. Harvesting cane is dangerous because workers use sharp machetes to cut the cane, fires are set to clear the fields, and workers end up having to haul heavy loads for long hours in the hot sun, breathing air that is thick with smoke. The Sugarcane Producers Association signed a memorandum of understanding with the Government of El Salvador to eradicate child labour in the sugar cane industry in 2002. Through a strategy that included raising awareness, improving educational services and skills training, and organizing community-based monitoring mechanisms, it was able to reduce the number of child labourers in sugar cane production from 12,380 children in 2004 to 1,559 children in 2009.

The international markets have been strengthening the resolve of the sugar producers in El Salvador as well as in other sugar-producing countries, such as the Philippines. These provided external motivation in the form of a major export market and a major international buyer, creating unique opportunities and commitments at high levels to address problems. Several factors contributed to this success: enforcement of provisions in the regional trade agreement (CAFTA), growing commitment from the business sector, increased pressure from foreign opinion regarding the use of hazardous work of children, changes in political will, and the Sugarcane Producers Association’s adoption of a clearer code of conduct.

Leadership by trade unions
Some trade unions organize young workers, giving a voice to those who have had none. Other unions, with lesser incidence of child labour in their sectors, campaign differently, but all are committed to the elimination of child labour as a fundamental principle.

All too often, current production systems are organized in such a way that workers are expected to absorb pressures for higher productivity by accepting less protection and more job insecurity, often risking their health and lives for a wage. Acting collectively to combat this through trade unions is a first step towards a safer workplace for both younger and older workers. The big challenge is the vibrant but murky world of the informal economy, which is unregulated, not inspected, and where laws may not apply. Trade unions have begun organizing workers in the informal economy while at the same time campaigning for all fundamental rights at work, including the elimination of child labour, just as they did in the early days of the trade union movement in Europe. The issue of hazardous child labour may, in fact, be an entry point for union organizing and improvements in working conditions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับสารเคมีอันตราย เมื่อสนทนาปรับปรุงวิธีการทำงานและเงื่อนไขอุปกรณ์ คู่มือเน้นว่า เด็กต่ำกว่า 18 ไม่อนุญาตให้ยก/ยกหนาน้ำหนัก และอ้างอิงกับกฎระเบียบในการทำงานอันตรายของเด็กที่ให้คำแนะนำด้วย

เอลซัลวาดอร์ได้สามารถทำเครื่องหมายความก้าวหน้าสำคัญในการขจัดอันตรายงานเด็กในอุตสาหกรรมน้ำตาล เก็บเกี่ยวเท้าเป็นอันตรายเนื่องจากคนใช้ machetes คมตัดเท้า ตั้งไฟล้างฟิลด์ และคนท้ายมีสาวหนักโหลดนานชั่วโมงแดดร้อน หายใจอากาศที่ มีควันไฟหนา สมาคมผู้ผลิตอ้อยลงนามบันทึกความเข้าใจกับรัฐบาลของสาธารณรัฐเอลซัลวาดอร์เพื่อขจัดการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมน้ำตาลใน 2002 ผ่านกลยุทธ์ที่ตระหนัก พัฒนาทักษะฝึกอบรม และการจัดระเบียบชุมชนกลไกตรวจสอบ และการจัดการศึกษา ก็สามารถลดจำนวนลูกกรรมกรในการผลิตอ้อยจากเด็ก 12,380 ในปี 2004 เพื่อ 1,559 เด็กปี 2552

ตลาดต่างประเทศมีการเพิ่มแก้ไขผู้ผลิตน้ำตาลในประเทศเอลซัลวาดอร์รวมทั้งผลิตน้ำตาลในประเทศ เช่นฟิลิปปินส์ เหล่านี้มีแรงจูงใจภายนอกในรูปแบบของตลาดส่งออกหลักและหลักสากลผู้ซื้อ สร้างโอกาสเฉพาะและผูกพันในระดับสูงที่อยู่ปัญหา ปัจจัยหลายส่วนนี้สำเร็จ: บังคับใช้บทบัญญัติในข้อตกลงการค้าภูมิภาค (CAFTA), เติบโตมั่นจากภาคธุรกิจ ความดันเพิ่มขึ้นจากความเห็นที่ต่างประเทศเกี่ยวกับการใช้งานอันตรายของเด็ก เปลี่ยนแปลงในทางการเมือง และยอมรับของสมาคมผู้ผลิตอ้อยของจรรยาบรรณชัดเจน

นำ โดยสหภาพ
สหภาพบางจัดระเบียบแรงงานหนุ่มสาว ให้เสียงที่มีไม่ สหภาพแรงงานอื่น ๆ มีอุบัติการณ์น้อยกว่าแรงงานเด็กในภาคของตน แคมเปญต่างกัน แต่ทั้งหมดจะให้ตัดออกของแรงงานเด็กเป็นหลักพื้นฐาน

ทั้งหมดบ่อยเกินไป จัดระบบการผลิตปัจจุบันในลักษณะที่แรงงานคาดว่าจะดูดซับค่าความดันประสิทธิผลสูง โดยการยอมรับน้อยกว่าการป้องกันและเพิ่มเติมงานความไม่มั่นคง ซึ่งมักจะสุขภาพและชีวิตของพวกเขาสำหรับค่าจ้าง ทำหน้าที่โดยรวมการต่อสู้ครั้งนี้ผ่านสหภาพเป็นก้าวแรกที่ทำงานปลอดภัยมากขึ้นสำหรับคนอายุน้อยกว่า และมากกว่า ความท้าทายใหญ่โลกขุ่น แต่ระดับของเศรษฐกิจไม่เป็นทางการ ซึ่งเป็นขนบ ไม่ตรวจสอบ และการที่กฎหมายไม่อาจใช้ได้ สหภาพได้เริ่มจัดระเบียบแรงงานในเศรษฐกิจไม่เป็นทางการในขณะที่เดียวกันเวลา campaigning สิทธิพื้นฐานทั้งหมดที่ทำงาน รวมถึงการขจัดแรงงานเด็ก เหมือนพวกเขาได้ในวันแรก ๆ ของการเคลื่อนไหวของสหภาพยุโรป ปัญหาแรงงานเด็กอันตราย จริง อาจจุดร่วมจัดระเบียบและปรับปรุงสภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับสารเคมีอันตราย เมื่อพูดถึงเรื่องการปรับปรุงวิธีการทำงานและเงื่อนไขตามหลักสรีรศาสตร์ไฮไลท์คู่มือที่เด็กต่ำกว่า 18 ห้ามยก / แบกน้ำหนักหนักและแนะอ้างอิงกฎระเบียบในการทำงานอันตรายของเด็ก

เอลซัลวาดอร์ได้รับสามารถที่จะทำเครื่องหมายความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการขจัดงานที่เป็นอันตรายของเด็กในอุตสาหกรรมอ้อย การเก็บเกี่ยวอ้อย เป็นอันตราย เพราะคนงานใช้คมมีดพร้าตัดอ้อยไฟไหม้ถูกตั้งค่าให้ล้างข้อมูล และคนงานต้องลากกระเป๋าหนักนานชั่วโมงในดวงอาทิตย์ร้อน หายใจอากาศที่เต็มไปด้วยควันสมาคมผู้ผลิตอ้อย ลงนามในบันทึกความเข้าใจกับรัฐบาลเอลซัลวาดอร์กำจัดแรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอ้อยในปี 2002 ผ่านกลยุทธ์ที่รวมการเพิ่มความตระหนักในการปรับปรุงการบริการด้านการศึกษาและการฝึก และการจัดการการตรวจสอบกลไกมันก็สามารถที่จะลดจำนวนเด็กที่ถูกใช้แรงงานในการผลิตอ้อย จากข้อมูลของเด็ก ถึงเด็กในพ.ศ. 2552

ตลาดต่างประเทศได้รับการแก้ไขของน้ำตาลที่ผลิตในเอลซัลวาดอร์เช่นเดียวกับในอื่น ๆน้ำตาล ผลิต ประเทศ เช่น ฟิลิปปินส์เหล่านี้มีแรงจูงใจภายนอกในรูปแบบของตลาดส่งออกหลักและหลักระหว่างประเทศผู้ซื้อ การสร้างโอกาสที่ไม่ซ้ำกันและข้อผูกพันในระดับสูงเพื่อแก้ไขปัญหา หลายปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จนี้ : การบังคับใช้บทบัญญัติในข้อตกลงการค้าระดับภูมิภาค ( CAFTA ) เติบโตต่อจากภาคธุรกิจแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจากความเห็นต่างเกี่ยวกับการใช้งานอันตรายของเด็ก และการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง และสมาคมผู้ผลิตอ้อยรับเป็นลูกบุญธรรมของรหัสที่ชัดเจนของความประพฤติ

ผู้นำโดยสหภาพการค้าสหภาพแรงงานคนงานหนุ่ม
บางจัด การให้เสียงกับผู้ที่มีไม่มี สหภาพอื่น ๆ , กับอุบัติการณ์น้อยกว่าของแรงงานเด็กในภาคของพวกเขาแคมเปญที่แตกต่างกัน แต่ทั้งหมดจะมุ่งมั่นที่จะขจัดการใช้แรงงานเด็กเป็นหลักการพื้นฐาน

ทั้งหมดบ่อยเกินไป ระบบการผลิต ปัจจุบันมีการจัดในลักษณะที่คนคาดว่าจะดูดซับแรงกดดันสำหรับผลผลิตที่สูงขึ้นโดยการยอมรับการคุ้มครองน้อยกว่า และความไม่มั่นคงในงาน มักจะเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิตของพวกเขาสำหรับเป็นค่าจ้างทำรวมกันเพื่อต่อสู้ผ่านสหภาพแรงงานเป็นขั้นตอนแรกที่มีต่อสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทั้งเด็กและผู้สูงอายุคน ความท้าทายใหญ่เป็นโลกที่สดใส แต่ขุ่นของเศรษฐกิจนอกระบบ ซึ่งเป็นอลหม่าน ไม่ตรวจสอบ และกฎหมายที่อาจใช้สหภาพการค้าได้เริ่มการจัดระเบียบแรงงานในเศรษฐกิจนอกระบบ ในขณะที่ในเวลาเดียวกันเพื่อรณรงค์สิทธิพื้นฐานในการทำงาน รวมถึงการขจัดการใช้แรงงานเด็ก เช่นเดียวกับที่พวกเขาทำในวันแรกของขบวนการสหภาพแรงงานในยุโรป ปัญหาแรงงานเด็กอันตรายอาจในความเป็นจริงจะเป็นจุดสำหรับการจัดตั้งสหภาพแรงงานและการปรับปรุงสภาพการทำงาน